
南寧現(xiàn)場(chǎng)管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧現(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘,青秀區(qū)125條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為6409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多現(xiàn)場(chǎng)管理建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理員建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理(建造師)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2025-10-01人事部崗位職責(zé)】
在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 -
商務(wù)司機(jī)
4000-5000元2025-10-01謝經(jīng)理能接受可聊,不能接受勿擾
廣西:賀州,桂林,隆林
廣東:湛江,陽(yáng)江,梅州,清遠(yuǎn),中山
國(guó)慶前需要多名司機(jī)長(zhǎng)期開越野車,55歲以下,駕駛實(shí)際車齡3年以上。司機(jī)車技術(shù)熟練(能獨(dú)立檢查車輛狀況問(wèn)題,機(jī)油,水箱,剎車,更換備胎和其他能現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理的,達(dá)不到的請(qǐng)勿擾,要求司機(jī)技術(shù)必須到位。
司機(jī)費(fèi):4000元-4500元/月(不滿一個(gè)月按實(shí)際出勤計(jì)算,實(shí)際考勤比如上班20天,工資計(jì)算:4000除以30天X20天考勤計(jì)算)。月休4天,具體看項(xiàng)目安排。項(xiàng)目包吃住。
注意:車輛在南寧,需要司機(jī)到南寧拿車后開去項(xiàng)目報(bào)到,進(jìn)場(chǎng)當(dāng)天不算考勤,沒(méi)有司機(jī)費(fèi)。
根據(jù)公司規(guī)定:
1.司機(jī)來(lái)公司取車和退場(chǎng)還車屬于司機(jī)正常工作范疇。不進(jìn)行車費(fèi)報(bào)銷。
2.一定要愛(ài)護(hù)車輛,避免不必要的車損,如因司機(jī)導(dǎo)致的車損,將按照公司規(guī)定相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行罰款處理。
如不接受公司管理考勤規(guī)定的,請(qǐng)勿擾。
3.新司機(jī)需要到醫(yī)院做入職體檢。
如不接受,請(qǐng)勿擾。
退伍軍人,者黨員或者有殘疾證的優(yōu)先 -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管
8000-13000元2025-10-01楊小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。
5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。
7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。
9、對(duì)各項(xiàng)目管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來(lái)關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
叉車工
3000-4000元2025-10-01尹女士HR崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)裝配物料的裝卸、檢查、協(xié)調(diào)與配送工作,并協(xié)助倉(cāng)管員進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)物資管理。 2、 負(fù)責(zé)本區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)6S工作。 3、 其它臨時(shí)工作安排。 -
臨床監(jiān)查員CRA
5000-7000元2025-10-01吳女士3對(duì)研究資料進(jìn)行核查,協(xié)助建立和整理現(xiàn)場(chǎng)研究者文件夾(ISF)。 4核查數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告,核查紙質(zhì)病例報(bào)告表/EDC,并確保與原始資料一致。 …… 6按照SOP要求完成監(jiān)查文件夾(MF)和研究總文件夾(TMF)的更新和管理等。 -
資料員
4000-5000元2025-10-01黃主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度,保障工程資料與工程進(jìn)度同步; 2、完成工程資料編制、會(huì)簽、整理、報(bào)送及歸檔; 3、負(fù)責(zé)收集工程材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量證明文件,聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)工作,并跟蹤索取報(bào)告; 4、 …… 2、2年及以上建筑施工企業(yè)資料管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)從開工到竣工的項(xiàng)目資料編制、整理、歸檔。 3、掌握全面資料管理專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家在工程資料的法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 -
工廠操作員(新加坡)
15000-17000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 保險(xiǎn)
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)綜合年薪:24000-28000新幣或以上 派往國(guó)家:新加坡 招聘崗位:工廠操作員 工作內(nèi)容:執(zhí)紙箱包裝廠生產(chǎn)操作員,需要操作機(jī)器,包裝,搬運(yùn)等工作,看個(gè)人能力 崗位要求:35歲內(nèi),接受輪班,服從管理 …… 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(出國(guó)專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 工作時(shí)間:每周44小時(shí),超過(guò)算加班,加班費(fèi)按照1.5-2倍計(jì)算 薪資待遇:底薪900新幣/月,住宿津貼: -
高級(jí)維修技師(坦桑尼亞或埃塞俄比亞)
17000-25000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)3、評(píng)估所需更換零部件的規(guī)格型號(hào),合理申領(lǐng)和管理備件庫(kù)存;在維修過(guò)程中,嚴(yán)格按照工藝要求正確安裝新零部件,保證維修質(zhì)量可靠。 …… 面試方式: 簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 福利待遇: 包吃包住,帶薪休假、發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 -
印尼語(yǔ)翻譯
20000-35000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪休假
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)3、協(xié)助管理印尼礦業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),包括協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督進(jìn)度、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題等,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 4、作為公司文化的傳播者,積極推廣公司管理制度,確保團(tuán)隊(duì)遵循公司政策與流程。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(大新)
10000-12000元2025-09-30文先生采購(gòu)等部門保障資源供應(yīng); 3、對(duì)接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設(shè)計(jì)變更或外部因素導(dǎo)致的進(jìn)度調(diào)整,確保各方達(dá)成共識(shí); 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問(wèn)題,確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)的管理 …… ,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,確保資金支付到現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)人材機(jī),避免訴訟風(fēng)險(xiǎn); 6、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理人員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 …… 任職資格 1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,國(guó)企或大型民企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、需持有二級(jí)市政建造師證者; 3、熟悉施工流程與技術(shù)規(guī)范,具有較強(qiáng)的圖紙理解能力 …… 豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 6、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力,能有效應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種突發(fā)情況; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工程質(zhì)量和安全高度重視; 8、能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度 -
項(xiàng)目經(jīng)理(大新)
10000-12000元2025-09-30文先生采購(gòu)等部門保障資源供應(yīng); 3、對(duì)接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設(shè)計(jì)變更或外部因素導(dǎo)致的進(jìn)度調(diào)整,確保各方達(dá)成共識(shí); 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問(wèn)題,確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)的管理 …… ,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,確保資金支付到現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)人材機(jī),避免訴訟風(fēng)險(xiǎn); 6、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理人員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 …… 任職資格 1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,國(guó)企或大型民企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、需持有一級(jí)市政建造師證者; 3、熟悉施工流程與技術(shù)規(guī)范,具有較強(qiáng)的圖紙理解能力 …… 豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 6、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力,能有效應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種突發(fā)情況; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工程質(zhì)量和安全高度重視; 8、能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度 -
項(xiàng)目經(jīng)理(江西上饒)
10000-12000元2025-09-30文先生采購(gòu)等部門保障資源供應(yīng); 3、對(duì)接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設(shè)計(jì)變更或外部因素導(dǎo)致的進(jìn)度調(diào)整,確保各方達(dá)成共識(shí); 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問(wèn)題,確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)的管理 …… ,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,確保資金支付到現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)人材機(jī),避免訴訟風(fēng)險(xiǎn); 6、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理人員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 …… 任職資格 1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,國(guó)企或大型民企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、需持有一級(jí)建筑、市政建造師證者; 3、熟悉施工流程與技術(shù)規(guī)范,具有較強(qiáng)的圖紙理解能力 …… 豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 6、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力,能有效應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種突發(fā)情況; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工程質(zhì)量和安全高度重視; 8、能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度 -
營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理
10000-15000元2025-09-30廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號(hào)大唐天城商管辦公室3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)全面營(yíng)運(yùn)管理工作;制訂部門年度工作計(jì)劃、進(jìn)行年度工作總結(jié);負(fù)責(zé)全面現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)商場(chǎng)的統(tǒng)一營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行策劃、實(shí)施和持續(xù)改善; 4.負(fù)責(zé)與各租戶及其上級(jí)公司的溝通協(xié)調(diào)及客戶關(guān)系的維護(hù); …… 5.制定并完善部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程及管控制度,制定對(duì)商場(chǎng)內(nèi)租戶的管理標(biāo)準(zhǔn)、制度,并組織日常檢查和監(jiān)督執(zhí)行; 6.落實(shí)租戶對(duì)租賃合同的嚴(yán)格履行,及時(shí)分析、掌控和匯報(bào)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和租戶動(dòng)態(tài)并妥善應(yīng)對(duì); 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目一線團(tuán)隊(duì)和商戶營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn) -
高級(jí)人力行政專員
5000-7000元2025-09-30崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工生日管理; 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負(fù)責(zé)員工面談管理; 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等; 任職條件: 1、 -
規(guī)劃設(shè)計(jì)專員
4000-6000元2025-09-30劉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫(kù)存管理,保證商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷計(jì)劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí); 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購(gòu)員的日常管理工作; …… 3,商業(yè)敏感度 理解業(yè)態(tài)組合、服裝品牌,消費(fèi)者行為,能通過(guò)設(shè)計(jì)公司以及提醒現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)合理調(diào)整布局 4,數(shù)據(jù)板塊 擁有對(duì)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分解、組合的基礎(chǔ)構(gòu)建邏輯。
南寧相關(guān)熱門崗位
建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理員建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理(建造師)現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管現(xiàn)場(chǎng)管理工程師裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理人員施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員物流現(xiàn)場(chǎng)管理建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員家裝現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理員現(xiàn)場(chǎng)管理專員分揀現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理員工程建筑安全總監(jiān)項(xiàng)目工程管理現(xiàn)場(chǎng)人員建筑工程工程人員建造師市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程員工程項(xiàng)目管理工程施工施工項(xiàng)目經(jīng)理工程部建筑工程管理二級(jí)建造師質(zhì)量員工程質(zhì)檢裝修經(jīng)理工程管理工程師工程施工管理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人工程管理項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工管理項(xiàng)目安全員建筑實(shí)習(xí)生工程總監(jiān)維保工程師現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工管理市政建造師裝修工程管理項(xiàng)目管理人員
南寧現(xiàn)場(chǎng)管理招聘最新投遞
-
何小姐投遞了 廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 資料員 職位2025-10-07
-
全先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 高級(jí)維修技師(坦桑尼亞或埃塞俄比亞) 職位2025-10-07
-
謝先生投遞了 南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-10-04
-
黃先生2025-10-01
-
向先生2025-09-30
-
高先生投遞了 南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-09-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
-
4.5%2K
-
7.5%3K
-
17.9%4K
-
26.9%5K
-
26.9%6K-8K
-
13.4%8K-1W
-
13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷89.2%
-
初中1.4%
-
中專1.4%
-
大專8.1%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.2%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)87.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
-
1-3年6.8%
-
3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。