南寧現(xiàn)場人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧現(xiàn)場人員最新招聘，青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條，平均工資約為6257元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場人員現(xiàn)場人員工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

暖通設(shè)計(jì)師

4000-5000元

廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人安防玻璃電子投遞:2人瀏覽:99

2025-07-09

韓經(jīng)理

崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供客戶需求信息，負(fù)責(zé)工程結(jié)構(gòu)裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程的方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)、工程量計(jì)算、圖紙與清單的檢查和更改；
2.在設(shè)計(jì)過程中根據(jù)設(shè)計(jì)需要參與現(xiàn)場勘查，向客戶澄清設(shè)計(jì)需求疑問；
3.協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、為業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持；
4.負(fù)責(zé)提供投標(biāo)文件中關(guān)于裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程的施工方案等文件資料；
5.負(fù)責(zé)對采購人員在采購（詢價）過程中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行解答，配合采購人員完成采購工作；
6.協(xié)調(diào)處理施工方遇到的暖通方面的質(zhì)量、技術(shù)問題；
任職要求：1、暖通、電氣或制冷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有室內(nèi)裝飾工程設(shè)計(jì)和建筑工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者。
2、能熟練使用AutoCAD、3D效果圖、EXCel報價，三年以上醫(yī)療行業(yè)或環(huán)保行業(yè)等。潔凈工程設(shè)計(jì)和凈化暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（必備）積極主動、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力。

全屋定制生產(chǎn)主管

80000-100000元

廣西智造工社家居有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人家具瀏覽:18

2025-07-09

吳基強(qiáng)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；
2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

餐廳主管

4000-5000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:46

2025-07-09

施女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作；
2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作（制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果）
3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作；
4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。
任職條件：
1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心；
2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長；
3、擅長表達(dá)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、會使用電腦辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃：
職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理
3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí)，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成值班學(xué)習(xí)，15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正；
9-12個月：在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位；
9-12個月：繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。
福利待遇：
1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經(jīng)理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
4、經(jīng)理級（含）以上轉(zhuǎn)正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

室內(nèi)設(shè)計(jì)

4000-8000元

南寧朗之寧建材有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人建材瀏覽:5

2025-07-09

甘生

1，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)定制家具的物料到貨，安裝人員進(jìn)場 2，根據(jù)圖紙給安裝師傅現(xiàn)場交底，并說明安裝工藝要求 3，管理工地的施工進(jìn)度，應(yīng)急處理定制家具各類施工問題 4，收集反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題，匯報給公司并提出自己的建議

質(zhì)量管理/測試

12000-24000元

寧波德昌電機(jī)股份有限公司

南寧-江南區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:17

2025-07-09

黃裕昌

3、熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，編制產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃，檢驗(yàn)方法，檢驗(yàn)指導(dǎo)書等，并指導(dǎo)現(xiàn)場員工；對內(nèi)部作業(yè)人員的質(zhì)量知識及質(zhì)量意識進(jìn)行培訓(xùn)。

生產(chǎn)領(lǐng)班

8000-10000元

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:44

2025-07-09

何龍

職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃， 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案，開展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施， 3、推行質(zhì)量控制活動落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施 …… ， 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求， 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度，開展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管

全過程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

10000-15000元

廣西新廈工程咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子建筑咨詢投遞:2人瀏覽:148

2025-07-09

黃女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司全過程咨詢服務(wù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)或?qū)I(yè)咨詢，統(tǒng)籌項(xiàng)目（或負(fù)責(zé)本專業(yè)）策劃、組織、現(xiàn)場實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合項(xiàng)目全過程工程咨詢服務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行全過程工程咨詢項(xiàng)目研究 …… 、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作； 3.可駐施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作，實(shí)時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人（或本專業(yè)相關(guān)人員）進(jìn)行處理； 4.能高效地完成公司安排的任務(wù) …… 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。 5、具有較好的學(xué)習(xí)能力，愿意從事全過程工程咨詢工作。

生產(chǎn)管理儲備干部

4000-6000元

廣西大能科技發(fā)展有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 投遞:3人瀏覽:40

2025-07-09

朱彪

11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 …… 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 …… 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。

全過程工程咨詢師

10000-15000元

廣西新廈工程咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子建筑咨詢投遞:2人瀏覽:216

2025-07-09

黃女士

招商運(yùn)營專員

3000-5000元

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人投資瀏覽:117

2025-07-09

鄒小姐

有相關(guān)行業(yè)資源；熟悉零售百貨，從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作； 3.有責(zé)任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，且執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉招商談判，有較強(qiáng)的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力 …… ；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展，傳達(dá)公司政策要求； 2.人員管理：跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理；協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作 …… 負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行； 4.巡場：賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督，確保賣場正常營運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感，并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨 …… 月銷售，報表的制作；跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況，庫存的管理； 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理，定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織； 8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員 …… 特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等； 10.不定期進(jìn)行同類商場的市調(diào)，提出合理化建議方案； 11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作； 12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn)； 13.賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營

全過程項(xiàng)目管理人員

10000-15000元

廣西新廈工程咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子建筑咨詢投遞:3人瀏覽:188

2025-07-09

黃女士

線長

6000-9000元

瑞聲科技(南寧)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子電機(jī) 房地產(chǎn) 投遞:2人瀏覽:100

2025-07-09

肖先生

招聘專員

2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 …… 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識,落實(shí)現(xiàn)場教育訓(xùn)練。

餐廳經(jīng)理

4000-6000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:49

2025-07-09

施女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作； 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作（制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果） …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正； 9-12個月：在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位

服裝督導(dǎo)

4000-8000元

南寧市愛西西童裝批發(fā)行

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人批發(fā) 童裝投遞:1人瀏覽:1104

2025-07-09

趙小姐

經(jīng)理

包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理：負(fù)責(zé)巡查終端店鋪，確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 …… 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店，在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。

運(yùn)維工程師（百色靖西）

5000-6000元

廣西開儀科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人安防電力環(huán)保投遞:1人瀏覽:48

2025-07-08

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（環(huán)境監(jiān)測儀器儀表）應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作，，保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)服務(wù)工作，及時解決產(chǎn)品問題，確保穩(wěn)定運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作 …… 任職要求： 1、中專學(xué)歷以上，機(jī)電類，環(huán)境類，化學(xué)類，儀表類等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 2、吃苦耐勞，有機(jī)電類產(chǎn)品售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（儀表產(chǎn)品尤佳）； 3、本區(qū)域內(nèi)戶籍人員或長期工作