
南寧現(xiàn)場人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧現(xiàn)場人員最新招聘,青秀區(qū)34條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為6469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多現(xiàn)場人員建筑項目工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目安全主管
6000-8000元2025-09-11一、職位描述:
1.在項目安全總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下履行項目安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查職責(zé);
2.參與制訂項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)操作規(guī)程,督促落實并檢查執(zhí)行情況;
3.每天進(jìn)行安全巡查,及時糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員,并填寫安全日志。對施工現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改,對重大安全隱患有權(quán)下達(dá)局部停工整改決定;
4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域或安全專業(yè)崗位的安全監(jiān)督檢查及驗收工作;
5.對危險性較大工程安全專項施工方案實施過程進(jìn)行旁站監(jiān)督;
6.對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實整改,并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查;
7.協(xié)助安全總監(jiān)組織項目日常安全教育,督促班組開展班前安全活動;
8.參加現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施的驗收;
9.建立項目安全管理資料檔案,如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓(xùn)及其它安全活動的資料; 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),具有安全C證和安全員崗位證;
2.具有3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,有完整的項目安全管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟悉建筑法、安全管理方面法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉項目安全管理知識;
4.具有良好的協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通、分析和寫作能力;
5.身體健康,服從公司安排。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元2025-09-11潘小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。
5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。
7、交辦各項目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。
9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
軟裝設(shè)計師
5000-9000元2025-09-11黃冰1?、配合硬裝設(shè)計師對項目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝飾設(shè)計方案,將方案與室內(nèi)空間做精準(zhǔn)的結(jié)合;2?、整體把控設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,及細(xì)節(jié)尺寸面料等選擇;3、參與室內(nèi)設(shè)計物料的選定及部分物品采購工作;4、參與室內(nèi)設(shè)計軟裝家具(款式、用料)、飾品、窗簾、燈飾等選定;5?、協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等);6?、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi);負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)相關(guān)人員完成陳設(shè)擺場工作;7?、負(fù)責(zé)軟裝項目的現(xiàn)場陳列擺場的工作的協(xié)調(diào)、問題解決及進(jìn)度控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度。 -
跨境電商運(yùn)營主管
6000-10000元2025-09-11羅女士一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務(wù)指標(biāo) …… 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; …… 4、.制定團(tuán)隊部門銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗 -
保安
2000-3000元2025-09-11陸春牡對發(fā)生在護(hù)衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安案件有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場,保護(hù)證據(jù),維護(hù)秩序以及提供情況,但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力; 4. 按照規(guī)定制止未經(jīng)允許的人員、車輛進(jìn)入管轄區(qū)域; 5. …… 對進(jìn)入所管轄區(qū)域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品,按規(guī)定進(jìn)行驗證、檢查; 崗位要求: 五官端正,無案底,有安保經(jīng)驗優(yōu)先 -
led顯示屏安裝工程師
5000-10000元2025-09-11人事部以及硬件安裝和軟件設(shè)置的相關(guān)操作說明;懂使用手磨機(jī):電錘:簡單焊接操作:強(qiáng)點(diǎn)弱點(diǎn)接線:萬用表等工具. 2.向到訪客戶介紹公司led產(chǎn)品和視頻控制系統(tǒng); 3.對合作商視頻處理器等設(shè)備和視頻控制系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的學(xué)習(xí), 4.在項目現(xiàn)場對顯示屏和控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試 …… .并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn): 5.在線溝通或進(jìn)行遠(yuǎn)程控制幫助客戶排查處 理問題; 6.項目現(xiàn)場故障軟.硬件排查和處理, 7.維修客戶返修的問題產(chǎn)品.如用電烙鐵和熱風(fēng)槍焊接電路板上的led燈和芯片等. -
節(jié)能運(yùn)營工程師
4000-8000元2025-09-11其它具備能源管理、機(jī)電運(yùn)行管理、經(jīng)驗豐富,技術(shù)扎實; 工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、節(jié)能運(yùn)營技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)節(jié)能項目的履約交付工作; C、獨(dú)立分管項目,承擔(dān)總責(zé)任,組織團(tuán)隊,協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員 …… ,交付成果,創(chuàng)造價值; D、現(xiàn)場操作人員、使用人員節(jié)能管控; E、熟練操作監(jiān)控平臺,實時監(jiān)控平臺,快速作出響應(yīng),保持節(jié)能管控; F、請款回款管理; G、制作數(shù)據(jù)分析報表、方案、總結(jié)等文件,形成閉環(huán)資料 -
建筑技術(shù)總工
10000-15000元2025-09-111、大專以上學(xué)歷,33-45歲,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有過建筑公司技術(shù)總工經(jīng)驗,會土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)的技術(shù)施工; 2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策 …… 施工方案審定流程及施工驗收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場工程造價信息及材料信息, 4、具有良好的計算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神; 6、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力 …… ,較強(qiáng)的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力; 7、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收 -
招商運(yùn)營經(jīng)理
8000-13000元2025-09-11胥明耀全程跟進(jìn)并配合相關(guān)設(shè)計公司的設(shè)計工作(包含不限于施工設(shè)計、美陳設(shè)計、VI 設(shè)計、管理系統(tǒng)設(shè)計等) 3、現(xiàn)場施工駐點(diǎn),配合現(xiàn)場施工工作,及時溝通和處理現(xiàn)場施工出現(xiàn)的問題,確保現(xiàn)場施工工作的推進(jìn); 4、 …… (人員方案、運(yùn)營規(guī)范、保安制度、保潔制度、營銷方案等),并管理和監(jiān)督日常運(yùn)營工作的進(jìn)行;負(fù)責(zé)項目日常運(yùn)營工作的統(tǒng)籌管理,對于項目日常運(yùn)營管理工作直接負(fù)責(zé)。 -
物業(yè)秩序領(lǐng)班
4000-5000元2025-09-11崗位職責(zé): 1、合理安排項目秩序團(tuán)隊人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息; 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀(jì)的隊員進(jìn)行現(xiàn)場教育糾正 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍人員優(yōu)先; 2、無殘疾、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實 -
IT售前顧問
7000-12000元2025-09-11金戈有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景; 4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn); 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫 …… ,進(jìn)行現(xiàn)場演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項目溝通; 6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項目的公司級銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。 -
暖通設(shè)計師
4000-5000元2025-09-11韓經(jīng)理崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供客戶需求信息,負(fù)責(zé)工程結(jié)構(gòu)裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程的方案設(shè)計和施工圖設(shè)計、工程量計算、圖紙與清單的檢查和更改; 2.在設(shè)計過程中根據(jù)設(shè)計需要參與現(xiàn)場勘查,向客戶澄清設(shè)計需求疑問 …… ; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、為業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持; 4.負(fù)責(zé)提供投標(biāo)文件中關(guān)于裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程的施工方案等文件資料; 5.負(fù)責(zé)對采購人員在采購(詢價)過程中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行解答 …… ,配合采購人員完成采購工作; 6.協(xié)調(diào)處理施工方遇到的暖通方面的質(zhì)量、技術(shù)問題; 任職要求:1、暖通、電氣或制冷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有室內(nèi)裝飾工程設(shè)計和建筑工程設(shè)計經(jīng)驗者。 -
全屋定制生產(chǎn)主管
80000-100000元2025-09-11吳基強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員 -
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師
7000-9000元2025-09-11黃主管熟悉結(jié)點(diǎn)構(gòu)造設(shè)計; 3、參與制定鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計方案以,對所做工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,為工程報價等工作提供資料; 4、獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計方案,進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)分析與計算,設(shè)計詳圖; 5、解答詳圖深化人員提出的關(guān)于結(jié)構(gòu)方面的問題 …… ,解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場安裝過程中的結(jié)構(gòu)問題; 6、設(shè)計圖技術(shù)交底工作,改進(jìn)設(shè)計中的缺陷,提高設(shè)計水平; 7、了解工廠加工工藝及現(xiàn)場安裝對構(gòu)件的處理及影響。 -
鋼結(jié)構(gòu)項目主管
6000-8000元2025-09-11黃主管; 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報、跟進(jìn)和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實際情況進(jìn)行完善 …… ,同時要求項目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。
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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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28.4%6K-8K
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13.4%8K-1W
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13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專8.2%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年6.8%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。