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南寧現(xiàn)場運維人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧現(xiàn)場運維人員最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條,平均工資約為4819元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多現(xiàn)場運維人員應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(環(huán)境監(jiān)測儀器儀表)應(yīng)用項目的的工程實施工作,,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運行;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)服務(wù)工作,及時解決產(chǎn)品問題,確保穩(wěn)定運行;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作;
4、負(fù)責(zé)對運維對象的日常巡檢、保養(yǎng)、維護(hù)、校準(zhǔn),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
5、負(fù)責(zé)運維過程中的各項技術(shù)檔案的整理、歸納;
6、按照公司和部門規(guī)章制度的要求開展工作,完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專學(xué)歷以上,機(jī)電類,環(huán)境類,化學(xué)類,儀表類等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、吃苦耐勞,有機(jī)電類產(chǎn)品售后服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(儀表產(chǎn)品尤佳);
3、本區(qū)域內(nèi)戶籍人員或長期工作 優(yōu)先考慮。
2025-09-25
張師舉
崗位一:開發(fā)工程師,工作地點:駿豪大廈A座6樓
崗位職責(zé):
1、完成網(wǎng)上訂餐移動應(yīng)用、綜合文檔查詢平臺、領(lǐng)導(dǎo)干部測評系統(tǒng)、安全管理業(yè)務(wù)效能監(jiān)察平臺、職創(chuàng)一站式申報系統(tǒng)、組織績效管理系統(tǒng)的事件單三線處理、重要時期業(yè)務(wù)保障等系統(tǒng)后端修缺處理工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理提供24小時電話支持服務(wù),如因臨時會議、應(yīng)急檢查、重點保障等工作安排,需根據(jù)工作需要,提供現(xiàn)場服務(wù)。
3、配合收集整理歸檔項目相關(guān)資料。
4、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
崗位二:開發(fā)工程師,工作地點:南寧市民主路廣西電網(wǎng)公司C座
一、崗位職責(zé):
開展2025 -2026年審計數(shù)據(jù)分析應(yīng)用在線審計模型模塊技術(shù)支持工作,內(nèi)容包括:數(shù)字審計常態(tài)化技術(shù)支持、審計項目數(shù)字審計技術(shù)支持。進(jìn)行審計數(shù)據(jù)中間表、審計模型規(guī)則分析及評估問效技術(shù)支持,根據(jù)公司審計年度計劃協(xié)助開展模型應(yīng)用建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)遷移等技術(shù)支持工作。
二、人員能力要求:
1、精通python編程語言、精通RPA的使用、掌握人工智能方面的相關(guān)技術(shù)、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的使用,熟練SQL腳本和存儲過程的編寫。
2、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫類開發(fā):熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉Oracle、Mysql,了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、性能調(diào)試;
熟悉SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;具備一定工程能力,至少精通java/python/c + +其中一種編程語言;
3、良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊合作意識,有較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、歸納總結(jié)的能力;
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-09-25
張師舉
一、崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照運維規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場管理要求,安全、高效、高質(zhì)量地完成各項作業(yè)任務(wù);
2.聽從現(xiàn)場管理員指揮,服從項目經(jīng)理/班組長的工作安排,按計劃完成每日任務(wù);
3.參現(xiàn)場用戶的安全交底學(xué)習(xí),明確當(dāng)日任務(wù)和質(zhì)量安全要點,反饋運維中遇到的問題,相互監(jiān)督安全操作;
4.執(zhí)行公司管理制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、人員能力要求:
1.教育部批準(zhǔn)的計算機(jī)、電力電氣、管理類、工程類、自動化、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。(提供學(xué)信網(wǎng)證明)
2.大?;虮究茖W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-09-23
朱保全
2、現(xiàn)場所有人員考核、培訓(xùn)、考勒記錄、工作月報反饋等現(xiàn)場管理工作,有較強(qiáng)務(wù)意識; 3、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊人才梯隊建設(shè)、能力培養(yǎng),現(xiàn)場團(tuán)隊管理及考核; 4、負(fù)責(zé)日常及管理工作結(jié)合實際情況均衡考慮服務(wù)質(zhì)量 …… 、效率、成本及安全優(yōu)化及改進(jìn)業(yè)務(wù)運營; 5、工程項目交付、項目施工、現(xiàn)場資產(chǎn)管理工作等資源協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)快速響應(yīng)處理系統(tǒng)運行產(chǎn)生的突發(fā)事件。
約 4 個崗位
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南寧運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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