1、負責對銷售訂單的評審管理以及產品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團隊,控制成本的同時確保公司銷售產品及時交付客戶;
3、負責回單、發(fā)票的管理;
4、負責客戶投訴、退貨信息的接收及相關單據(jù)填寫,協(xié)調相關部門進行處理;
5、負責銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負責物流費用的支出管理。

南寧現(xiàn)場專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧現(xiàn)場專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條邕寧區(qū)1條,平均工資約為4617元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多現(xiàn)場專員海運物流專員國際物流專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車租賃運營
4000-6000元2025-07-04王繁軍職責:
1.負責公司各門店車隊車輛的調度、派遣;
2.負責公司車隊車輛整備管理、維修保養(yǎng)、保險續(xù)保、風險處置等事宜;
3.負責公司各門店店長的工作協(xié)調,車務協(xié)助;
4.負責車輛重大車損及復雜情況的鑒定溝通,并指導車務專員或親自現(xiàn)場處置;
5.負責公司車輛的附件、備件、耗材等的管理、制備、添置;
6.負責公司車輛出入庫管理及建檔存檔;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W歷,辦公軟件使用熟練;
2.有一定管理能力和團隊協(xié)作意識,溝通能力良好;
3.三觀端正,學習能力強,有較強的抗壓能力;
4.有一定文案能力,擅長規(guī)則規(guī)劃制定;
5.有汽車租賃、網(wǎng)約車、交運集團車輛運營,或汽車維修、保險定損等相關經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇:
1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-6000元,五險+豐富福利;
2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓;
3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域;
4.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化。 -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-06-30林女士公司主要經(jīng)營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標;
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識;
3、品行端正、責任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責底薪)
2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班; -
施工員
3000-5000元2025-06-30鄧經(jīng)理【崗位職責】(裝修、修繕項目)
1、負責所有立項、前期籌備項目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預算員和設計師需求了解項目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項工作的及時向總工進行反饋;
2、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進度按周更新工程臺賬內容及項目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準備;
3、負責生產部其他施工專員的日常技術支持,對施工專員時效性技術問題進行及時解決,每月負責要求匯總各施工員提出的專項問題,并根據(jù)需求組織召開技術研討會;
4、負責自持項目勞務找尋及洽談,與預算員及總工確定勞務價格,根據(jù)施工計劃組織管理勞務人員施工;
5、負責與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項目;
6、與指定甲方代表進行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時間及協(xié)同施工內容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現(xiàn)場及時執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決,對于無法解決的技術問題應當上報總工,對于需要討論;
7、負責編制公司內部竣工驗收單,與施工單位/施工人員進行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。
負責目標區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
【崗位要求】
1、年齡18歲~35歲之間,??萍耙陨蠈W歷,土木工程、建筑工程學等相關專業(yè);
2、一年以上家裝施工員工作經(jīng)驗,有完整的同類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力強,有團隊意識;
4、能獨立,長期出差并持有C1駕照。
(該職位需長期出差百色,不能接受者勿投遞)
約 3 個崗位
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南寧物流專員招聘工資
¥
4617
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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9.9%2K
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20.8%3K
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20.8%4K
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29.7%5K
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12.9%6K-8K
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2%8K-1W
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中1%
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中專1%
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大專1.9%
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本科1%
南寧物流專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占1%,中專占1%,大專占1.9%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年3.8%
南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。