1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧現(xiàn)場主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧現(xiàn)場主管最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)5條,平均工資約為3710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多現(xiàn)場主管倉庫管理倉管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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光伏系統(tǒng)工程師
8000-9000元2025-10-01謝科杰本崗位限定電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)
本崗位優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生及三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者
本崗位優(yōu)先有車的
本崗位優(yōu)先有駕照的
工作職責(zé):
總體負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏系統(tǒng),地面光伏系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作。
前期開發(fā)支持
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)勘。要求會(huì)使用無人機(jī),按照現(xiàn)勘表要求,詳細(xì),如實(shí)的反饋現(xiàn)場情況
2.協(xié)助編制項(xiàng)目建議書。和項(xiàng)目開發(fā)人員配合,各自編制所屬部分內(nèi)容。
工程建設(shè)支持
1.出具全套光伏系統(tǒng)圖紙。熟悉電氣一二次系統(tǒng),熟悉廣西電網(wǎng)光伏接入基本規(guī)范
2.負(fù)責(zé)與業(yè)主的技術(shù)交底。配合項(xiàng)目經(jīng)理按照工程實(shí)際要求,編制相關(guān)的技術(shù)文件,進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)溝通。
3.其他臨時(shí)性工程現(xiàn)勘。
具備現(xiàn)勘的工作經(jīng)驗(yàn),可根據(jù)現(xiàn)場審查情況快速完成材料清單
崗位待遇
工作時(shí)間:
9-12,13-18,雙休
每月8號(hào)發(fā)上月工資
不包食宿
正常繳納五險(xiǎn)一金
工資結(jié)構(gòu)分為底薪+績效,本崗位為無責(zé)底薪。
績效分兩部分,一部分按出圖量計(jì)算,明碼標(biāo)價(jià)。另一部分由主管領(lǐng)導(dǎo)考核確定。
差路費(fèi)公司報(bào)銷,自駕車按照1元/公里
聯(lián)系溝通請(qǐng)直接
1.發(fā)送簡歷
2.對(duì)照崗位要求,描述工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。
2.提問,無問題請(qǐng)表示無問題(一次性說完,問完+結(jié)束語“以上是全部問題”)
4.告知最近合適的面試具體時(shí)間,請(qǐng)精確到小時(shí)
有兩種情況會(huì)已讀不回
1.提問的問題中,包含上述已提到的信息
2.沒有按照上述要求溝通
有一種情況會(huì)被拉黑
已解答或已約面試時(shí)間,超過12小時(shí)已讀不回
以上是關(guān)于本崗位的全部信息 -
綜合維修
4000-5000元2025-10-01韋女生崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),禁止違章操作的行為;
2、按時(shí)完成物業(yè)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查、保養(yǎng)工作,并認(rèn)真作好記錄;
3、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的供水、供電、空調(diào)等設(shè)施、設(shè)備的情況,掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施;
4、定期清潔所管設(shè)備和設(shè)備房,確保設(shè)施、設(shè)備和機(jī)房的整潔,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故;
5、發(fā)生突發(fā)情況時(shí),應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場,及時(shí)采取應(yīng)急措施,保證設(shè)施、設(shè)備的正常完好,有重大險(xiǎn)情的應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告;
6、定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,加強(qiáng)防范意識(shí),做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動(dòng)物的安全管理工作;
7、加強(qiáng)裝修管理,每天嚴(yán)格仔細(xì)巡查各裝修房屋的情況,及時(shí)制止裝修違規(guī)的情況;
條件要求:
1、55周歲以下,有高、低壓電工證
2、品行端正、無不良嗜好 -
綜合維修工
4000-5000元2025-10-01韋女生崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),禁止違章操作的行為;
2、按時(shí)完成物業(yè)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查、保養(yǎng)工作,并認(rèn)真作好記錄;
3、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的供水、供電、空調(diào)等設(shè)施、設(shè)備的情況,掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施;
4、定期清潔所管設(shè)備和設(shè)備房,確保設(shè)施、設(shè)備和機(jī)房的整潔,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故;
5、發(fā)生突發(fā)情況時(shí),應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場,及時(shí)采取應(yīng)急措施,保證設(shè)施、設(shè)備的正常完好,有重大險(xiǎn)情的應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告;
6、定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,加強(qiáng)防范意識(shí),做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動(dòng)物的安全管理工作;
7、加強(qiáng)裝修管理,每天嚴(yán)格仔細(xì)巡查各裝修房屋的情況,及時(shí)制止裝修違規(guī)的情況;
條件要求:
1、50周歲以下,有高、低壓電工證
2、品行端正、無不良嗜好 -
醫(yī)美現(xiàn)場咨詢師
30000-40000元2025-10-01張玳滋負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 3,負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息; 4,負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績統(tǒng)計(jì),記錄日志; 5,完成上級(jí)主管交辦的其他工作 …… ; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí); 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有直客咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通,親和力強(qiáng),耐心細(xì)致; -
醫(yī)美咨詢師
15000-30000元2025-10-01張玳滋負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 3,負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息; 4,負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績統(tǒng)計(jì),記錄日志; 5,完成上級(jí)主管交辦的其他工作 …… ; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí); 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有直客咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通,親和力強(qiáng),耐心細(xì)致; -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
5000-10000元2025-10-01張建鋒根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動(dòng)的最新信息的統(tǒng)計(jì)及反饋; ④ 跟進(jìn)客戶情況,了解客戶的最新動(dòng)態(tài);回復(fù)網(wǎng)站后臺(tái)客戶的留言,做好跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶信息,與現(xiàn)場美學(xué)顧問做好對(duì)接工作 …… 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級(jí)反映工作意見或建議的權(quán)利。 …… 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場美學(xué)顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時(shí)間: 朝九晚六 月休4天 -
定制家具設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-10-01宋超華與客戶進(jìn)行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設(shè)計(jì)方案、及全程溝通; 3、做好方案報(bào)價(jià),預(yù)算溝通、細(xì)節(jié)確認(rèn),協(xié)同店長簽定合同及跟進(jìn)客戶服務(wù); 4、協(xié)助方案按時(shí)下單到工廠,協(xié)助訂單及安裝部門的工作,協(xié)助處理安裝現(xiàn)場的問題 …… 晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān) -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-10-01許希碩崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場咨詢解答、記錄顧客信息 2、電話/微信回訪、維護(hù)潛力顧客到店 崗位要求: 1、年齡在23~35歲,男女不限。 …… 、接受小白,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)7天 工作時(shí)間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補(bǔ)+提成(每單提成500~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管 -
全屋家具定制設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-10-01宋超華崗位職責(zé): 1、到現(xiàn)場跟客戶溝通設(shè)計(jì)方案,量房,出平面圖,結(jié)構(gòu)圖。 …… 晉升方向:設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師→主管→經(jīng)理→設(shè)計(jì)總監(jiān) -
攝影助理
3000-4000元2025-10-01劉女士1、拍攝前協(xié)助攝影師布置場景(支背景布,制作道具等); 2、拍攝現(xiàn)場幫助攝影師調(diào)攝燈光,打反光板,維護(hù)拍攝現(xiàn)場次序; 3、拍攝后,整理擺放設(shè)備器材。 (二)你能得到的? …… 攝影助理--副攝影師--攝影師--攝影主管 (五)你的上班時(shí)間? 9點(diǎn)-18點(diǎn)(具體下班時(shí)間以服務(wù)完顧客為止)月休4天,固定周二休 (六)你的上班地點(diǎn)? 南寧市良慶區(qū)永恒智慧廣場 -
環(huán)境采樣員
4000-5000元2025-10-01賈經(jīng)理1、負(fù)責(zé)環(huán)境(如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等)現(xiàn)場監(jiān)測與采樣工作; 2、負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備,對(duì)采樣過程中出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)處理并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo); 3、按照檢測標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范,進(jìn)行現(xiàn)場抽樣與檢測 -
農(nóng)貿(mào)生超 蔬菜主管(兼管散裝干貨)
5000-6000元2025-09-273.現(xiàn)場運(yùn)營維護(hù):規(guī)劃蔬菜與散裝干貨的陳列區(qū)域,打造整潔、美觀、易選購的購物場景;維護(hù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,保障購物安全,及時(shí)處理顧客咨詢、投訴與退換貨需求,提升顧客滿意度。 …… 任職要求: 1.經(jīng)驗(yàn)要求:具備永輝、嘉榮、大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬家等大型連鎖超市生鮮品類主管經(jīng)驗(yàn),或錢大媽、百草園等社區(qū)生鮮店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉生鮮(尤其是蔬菜)及散裝干貨的運(yùn)營邏輯。 -
教務(wù)班主任(客服)
4000-8000元2025-09-27周老師5、參與市場推廣活動(dòng),進(jìn)行宣傳、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢。 6、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。 …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。 -
體系助理
3000-4000元2025-09-26崗位職責(zé): 1、協(xié)助體系主管建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)ISO13485/TS16949/以及ISO14001等質(zhì)量管理體系的日常監(jiān)督檢查,推動(dòng)并落實(shí)ISO13485/TS16949/以及ISO14001 …… 等質(zhì)量管理體系的日常改進(jìn),協(xié)助管理者代表或組織質(zhì)量管理活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理,組織對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出處理意見,組織制定糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)ISO14001/ISO45001 -
新媒體編導(dǎo)
5000-20000元2025-09-26秦超強(qiáng)【崗位職責(zé)】 1:審核剪輯成片 2:對(duì)接醫(yī)生 3:現(xiàn)場盯拍 4:編寫腳本 5:粗剪 6:團(tuán)隊(duì)人員管理 7:負(fù)責(zé)手優(yōu)醫(yī)療新媒體的醫(yī)生IP定位、人設(shè)包裝和內(nèi)容產(chǎn)出。 …… 薪資:5K——2W 薪資構(gòu)成:基本底薪+績效+提成=綜合薪資【正常干8-10K;努力干10-15K】 【在職員工80%薪資可達(dá)8K以上】 2、職位晉升:編導(dǎo)、組長、主管、總監(jiān)(每半年一次競聘調(diào)薪機(jī)會(huì)
南寧現(xiàn)場主管招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西正信檢測技術(shù)有限公司 的 環(huán)境采樣員 職位2025-10-08
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滕先生投遞了 廣西正信檢測技術(shù)有限公司 的 環(huán)境采樣員 職位2025-10-01
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閉小姐投遞了 廣西正信檢測技術(shù)有限公司 的 環(huán)境采樣員 職位2025-10-01
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張小姐投遞了 南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司 的 體系助理 職位2025-09-29
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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44.7%3K
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32%4K
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11.4%5K
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4.3%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中1.1%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.1%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.2%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.2%,5-10年占0.2%。