1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目最新招聘,青秀區(qū)849條良慶區(qū)340條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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凈化工程設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-08-13謝女士崗位職責(zé):
1、依據(jù)設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)暖通部分的圖紙繪制(食品、飲料、中央廚房、醫(yī)院、實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)藥的凈化設(shè)計(jì));
2、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)過程中對(duì)暖通設(shè)計(jì)成本進(jìn)行控制;
3、參與各階段圖紙的設(shè)計(jì)交底工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程暖通技術(shù)分析工作,協(xié)助解決施工過程中的技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備配比,對(duì)暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙進(jìn)行審核;
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)審核以及各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書中涉及暖通專業(yè)的工作,督促按圖施工;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,環(huán)境建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉凈化行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)備選材、設(shè)備安裝工藝,了解相關(guān)費(fèi)用定額,熟練運(yùn)用AutoCAD相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的理解能力、領(lǐng)悟力、創(chuàng)造力。 -
軟裝設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)高薪
4000-8000元2025-08-13羅總需要談單接待客戶
一、崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案;
2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇;
3.協(xié)助采購挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度;
二、任職資格
1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人)
底薪3000–5000 加提成1--3% 月均8000不是問題
工作時(shí)間: 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區(qū)仙葫環(huán)葫西路39-5號(hào) -
軟裝設(shè)計(jì)師談單主筆設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-08-13羅總需要談單接待客戶
一、崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案;
2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇;
3.協(xié)助采購挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度;
6.配合平面設(shè)計(jì)師對(duì)接墻面美工設(shè)計(jì),尺寸對(duì)接,對(duì)物料下單,跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝完成;
二、任職資格
1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人)
底薪4000–5000 加提成1--3% 月均8000不是問題
工作時(shí)間: 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區(qū)仙葫環(huán)葫西路39-5號(hào) -
設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元2025-08-13寧軍負(fù)責(zé)項(xiàng)目助理設(shè)計(jì),參加項(xiàng)目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作 -
裝修小伙伴
2000-3000元2025-08-13寧軍監(jiān)督裝修過程,保證項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度 4.挖掘潛在客戶,拓展裝修業(yè)務(wù),與客戶溝通需求并促成交易; 5.向客戶介紹裝修風(fēng)格,材料,工藝和價(jià)格等信息,帶客戶參觀樣板房 6.跟進(jìn)客戶,及時(shí)處理客戶的疑問和反饋 …… ,與設(shè)計(jì)師、施工團(tuán)隊(duì)等協(xié)作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 -
設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-08-13寧軍職位:家裝設(shè)計(jì)師 上班時(shí)間:8:30-12:00/14:30-18:00 崗位職責(zé):能夠與客戶有效溝通,準(zhǔn)確理解需求與呈現(xiàn),項(xiàng)目預(yù)算及成本控制。 …… 崗位要求:有1-3年及以上裝修公司設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)原理、色彩理論、材料知識(shí)、施工工藝等專業(yè)知識(shí),有成功的家裝或工裝項(xiàng)目案例,熟悉裝修流程,能獨(dú)立完成從方案設(shè)計(jì)到施工指導(dǎo)的全過程。 -
金融公司總經(jīng)理
6000-8000元2025-08-13寧軍領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. -
置業(yè)公司總經(jīng)理
8000-13000元2025-08-13寧軍應(yīng)變能力,全局意識(shí),良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場(chǎng),自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目 -
裝修設(shè)計(jì)師
2000-5000元2025-08-13寧軍崗位職責(zé): 1.與客戶溝通,了解客戶需求,提出專業(yè)設(shè)計(jì)方案; 2.參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期研究,提出設(shè)計(jì)概念和策略; 3.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)效果的實(shí)施; 4.對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量 …… 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和藝術(shù)審美能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù); 2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 3.具有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 4.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)有深入理解 -
商學(xué)院院長
8000-13000元2025-08-13寧軍1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目;2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建 …… 建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍; 5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷; 6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施 -
招商拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-08-13葉丞峰根據(jù)所轄區(qū)域開店目標(biāo),完成網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲(chǔ)備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計(jì)劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護(hù)客情,積極介紹招商加盟項(xiàng)目 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-08-13寧軍項(xiàng)目:東城嘉園 案場(chǎng)置業(yè)顧問:3 名 要求:有過三產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有賺錢欲望、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、服從公司安排。 -
生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元2025-08-13吳南6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. -
家裝導(dǎo)購
3000-8000元2025-08-13寧軍密切關(guān)注家裝行業(yè)的最新趨勢(shì),為客戶提供專業(yè)的裝修與設(shè)計(jì)建議; 2.主動(dòng)拓展新客戶,同時(shí)維護(hù)好現(xiàn)有客戶的滿意度和忠誠度; 3.根據(jù)客戶的具體需求,定制個(gè)性化的家裝解決方案; 4.保持持續(xù)的溝通,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元2025-08-13寧軍2.擁有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)項(xiàng)目。 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法,包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、互動(dòng)式培訓(xùn)等。
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目提成項(xiàng)目銷售項(xiàng)目跟進(jìn)雙休項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目統(tǒng)籌軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目交付培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程師項(xiàng)目招投標(biāo)it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行it經(jīng)理交付流程經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理經(jīng)理項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師流程管理工程師現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4%3K
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7%4K
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14.2%5K
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25.3%6K-8K
-
20.1%8K-1W
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28.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。