1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項目招聘
桂聘提供2025年10月南寧項目最新招聘,青秀區(qū)809條西鄉(xiāng)塘區(qū)385條,平均工資約為7772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電總監(jiān)理工程師(J12111)
15000-18000元2025-10-01張旺財工作職責(zé):
全面統(tǒng)籌項目全流程,負(fù)責(zé)制定實施策略、進(jìn)度計劃及資源配置方案,審核技術(shù)方案與施工圖紙,解決重大技術(shù)難題。把控質(zhì)量安全,建立質(zhì)量管理體系,監(jiān)督關(guān)鍵工序,落實安全生產(chǎn)制度與風(fēng)險防控。管理合同成本,審核支付申請與變更,動態(tài)監(jiān)控成本消耗。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,匯報項目進(jìn)展,組織團(tuán)隊培訓(xùn)與考核。牽頭竣工驗收,整理竣工資料,配合交付運維。確保項目合規(guī),識別并應(yīng)對風(fēng)險,實現(xiàn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。
任職資格:
(一)基本條件
1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)及以上學(xué)歷優(yōu)先,自動化、計算機類相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.執(zhí)業(yè)資格:交通部監(jiān)理工程師。
3.職稱要求:高級工程師(機電專業(yè))。
4.業(yè)績要求:一條及以上機電項目總監(jiān)業(yè)績(新建或者改擴建且單個標(biāo)段里程不少于30公里高速公路機電綜合系統(tǒng),含監(jiān)控、收費、通信三大系統(tǒng)),具備公路工程機電工程監(jiān)理網(wǎng)可查業(yè)績。
以上均需提供相應(yīng)證明材料。
(二)能力素質(zhì)要求
熟悉施工規(guī)范、圖紙及工藝,具備成本優(yōu)化與合規(guī)意識;協(xié)調(diào)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全目標(biāo),高效配置資源;預(yù)判風(fēng)險并制定預(yù)案,快速解決突發(fā)問題;對接多方(業(yè)主、政府),推動協(xié)作;合理分工激勵團(tuán)隊,抗壓保障項目執(zhí)行;能適應(yīng)階段性出差或駐場。 -
高速公路項目總監(jiān)理工程師(J12115)
22000-25000元2025-10-01張旺財工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理,確保項目按計劃、高質(zhì)量、安全、環(huán)保地完成;
2. 制定項目實施計劃,合理分配資源,控制項目進(jìn)度、成本和質(zhì)量;
3. 組織項目團(tuán)隊,培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核項目管理人員,提升團(tuán)隊整體素質(zhì);
4. 協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、施工等各方關(guān)系,確保項目順利進(jìn)行;
5. 負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理,確保施工現(xiàn)場安全、文明、整潔;
6. 參與項目招投標(biāo)工作,優(yōu)化合同條款,降低項目成本;
7. 負(fù)責(zé)項目驗收、移交和后期維護(hù)工作。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)及以上學(xué)歷優(yōu)先,土木工程、交通運輸相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.執(zhí)業(yè)資格:交通部監(jiān)理工程師。
3.職稱要求:高級工程師。
4.具有8年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗,具有全國公路建設(shè)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)高速公路項目總監(jiān)可查業(yè)績。
以上均需提供相應(yīng)證明材料。 -
招商營運副總(高潛人才)
29000-35000元2025-10-011、負(fù)責(zé)經(jīng)營策略的制定和分解,完成大區(qū)/城市公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按節(jié)點租金、物業(yè)費、全費項收繳,保證100%完成全口徑收入;
3、負(fù)責(zé)項目商業(yè)氛圍的營造,對市場推廣活動的實施進(jìn)行管控;
4、負(fù)責(zé)組織與落實廣場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整,提高現(xiàn)場營運品質(zhì);
5、負(fù)責(zé)組織和落實廣場的多種經(jīng)營和廣告位租賃管理工作;
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 -
低值耗材銷售總監(jiān)
25000-30000元2025-10-01劉小姐5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項目進(jìn)展及改進(jìn)計劃。 6、培訓(xùn)、激勵和管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
谷歌廣告優(yōu)化師
5000-6000元2025-10-01人力資源部任職要求: 1.具備出色的創(chuàng)意思維和對市場動態(tài)的敏銳洞察; 2.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能在跨部門團(tuán)隊中發(fā)揮核心作用; 3.熟悉廣告優(yōu)化工具和方法,有成功的案例經(jīng)驗是優(yōu)先; 4.具備良好的項目管理能力 -
項目代表
5000-6000元2025-10-01莫女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力工程領(lǐng)域各類項目客戶的開拓、跟蹤、洽談、維護(hù)等; 2、積極尋找客戶和收集客戶信息,要求有獨立開拓新客戶的能力; 3、合作客戶售前售中售后跟進(jìn),提升客戶滿意度; 4、客戶應(yīng)收賬款跟進(jìn)和及時收回 -
人力資源部經(jīng)理
7000-8000元2025-10-01黃俊負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項目,為管理層提供決策支持,優(yōu)化人力資源政策; 4. 協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護(hù)良好的工作氛圍; 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表的數(shù)據(jù)分析。 -
研究員(博士)
20000-21000元2025-10-01卓女士(二)博士項目啟動經(jīng)費按“一事一議”的方式申請。 (三)根據(jù)項目業(yè)績享受課題績效,上不封頂。 -
云計算售后經(jīng)理
6000-7000元2025-10-01寧汝明1、保障云計算項目的產(chǎn)品測試 2、能夠獨立自主的調(diào)試云計算硬件設(shè)備(云桌面,超融合) 3、能夠配合銷售完成整體項目任務(wù) 4、能夠適應(yīng)出差 5、有產(chǎn)品經(jīng)驗,工作資歷者優(yōu)先。 -
中心主管
10000-11000元2025-10-01關(guān)澄宇崗位職責(zé): 1.協(xié)助跟進(jìn)城市新入職員工的帶教和培訓(xùn)工作; 2.根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,參與執(zhí)行公司定期的相關(guān)培訓(xùn); 3.協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員項目啟動前的可行性調(diào)研,合作意向,協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員協(xié)議簽署等工作; …… 4.對臨床協(xié)調(diào)員的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,確保臨床協(xié)調(diào)員工作符合GCP規(guī)定,公司SOP要求和項目方案要求等; 5.密切關(guān)注員工的工作表現(xiàn),跟進(jìn)工作改善進(jìn)程;針對員工遇到的困難,及時協(xié)助解決; 6.醫(yī)院關(guān)系的維護(hù)和開發(fā) …… 10.承接中心內(nèi)項目 -
龍光物業(yè)-工程主管
5000-6000元2025-10-01873128631@QQ.COM薪資福利: 年薪7-8萬+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金 上班地點:青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項目 -
市場副總
10000-11000元2025-10-01行政人事負(fù)責(zé)人1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強,較強的團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責(zé)任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生. -
數(shù)據(jù)庫運維工程師(dba)
14000-15000元2025-10-01黃勇民熟悉國產(chǎn)主流操作系統(tǒng),具備Shell、Python等編程能力; 6.具備良好的溝通能力、邏輯思維和分析能力、較好的文檔編寫能力,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,較強的學(xué)習(xí)能力; 7.具有銀行業(yè)國產(chǎn)分布式數(shù)據(jù)庫項目完整實施經(jīng)驗的 -
軟件開發(fā)崗 (互聯(lián)網(wǎng)方向)
15000-18000元2025-10-01黃勇民負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺方向的軟件開發(fā)、項目實施管理工作。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 …… 5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有獨立進(jìn)行軟件設(shè)計和解決問題的能力; 6.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 7.具備云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等相關(guān)開發(fā)經(jīng)歷或參與過銀行大型互聯(lián)網(wǎng)類項目建設(shè) -
攝影/攝像師
5000-6000元2025-10-01吳煥任職要求:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)攝影和攝像工作,確保作品質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn); 2、根據(jù)項目需求,進(jìn)行場景搭建和設(shè)備調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)公司視頻號管理,視頻更新; 4、公司產(chǎn)品拍攝,剪輯,宣傳文案 職位要求
南寧相關(guān)熱門崗位
項目安全項目項目設(shè)計項目提成項目執(zhí)行項目實施項目銷售雙休項目項目跟進(jìn)項目策劃項目運營項目執(zhí)行管理項目實施管理項目工程管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目撰寫項目管理項目現(xiàn)場管理項目統(tǒng)籌it項目管理項目運營管理項目交付培訓(xùn)項目執(zhí)行項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃軟件項目實施項目招投標(biāo)項目財務(wù)項目申報專員項目申報項目主管項目工程師it項目工程師項目經(jīng)理(南寧)內(nèi)容項目執(zhí)行項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付it項目經(jīng)理流程經(jīng)理技術(shù)項目管理項目負(fù)責(zé)人流程主管執(zhí)行經(jīng)理項目管理崗位工程項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)項目經(jīng)理/主管項目前期流程管理經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理主管軟件項目經(jīng)理流程總監(jiān)軟件項目工程師技術(shù)管理信息管理
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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3.4%3K
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7.5%4K
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13.1%5K
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25.5%6K-8K
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18.4%8K-1W
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27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.5%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。