1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目最新招聘,青秀區(qū)808條良慶區(qū)322條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合行政主管
3000-5000元2025-08-20黃方職位描述
分公司的行政管理員崗位,
1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作;
2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作;
3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作;
5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成;
6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;
7、協(xié)助做好公司人事管理工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng);
3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。
4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。
工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。 -
中醫(yī)師助理
3000-6000元2025-08-20黃美婷學(xué)醫(yī)類的如中醫(yī),技能
崗位職責(zé):醫(yī)助
任職要求:做理療(中醫(yī)項(xiàng)目)相關(guān)中醫(yī)工作
崗位福利:工資十提成十獎(jiǎng)金
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
教育背景:醫(yī)學(xué)大專以上畢業(yè) -
分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-20崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理;
(2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建;
(3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。
任職要求
(1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限;
(2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
(4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先
薪酬福利
綜合薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。
綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。
上班時(shí)間
周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國(guó)家放。
以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。 -
商學(xué)院院長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-20張恒昱(一)、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、日常經(jīng)營(yíng)管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目; 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施 …… 建立內(nèi)部經(jīng)營(yíng)層、管理層、技術(shù)管理、營(yíng)銷管理等課程體系建設(shè),題材庫(kù)建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍; 5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷; 6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施 -
培訓(xùn)專家
6000-10000元2025-08-20歐小平項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)金 -
培訓(xùn)類兼職-廣西
6000-9000元2025-08-20歐小平接單制,每月公司有項(xiàng)目時(shí)提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個(gè)人檔期等決定是否接受項(xiàng)目。有實(shí)際交付可開具實(shí)習(xí)證明。 …… 三、薪資福利 1.時(shí)間靈活,項(xiàng)目制工作,以項(xiàng)目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來(lái)單次判定工資收益。無(wú)需坐班。 2.項(xiàng)目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 -
賀州鐘山維保員
4000-9000元2025-08-20趙小姐嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備; 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng); 3.及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行; 4.按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目 -
市場(chǎng)主管
8000-10000元2025-08-20蘇冠穎1、項(xiàng)目商機(jī)分析 1)推動(dòng)各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目商機(jī); 2)通過(guò)歷史招標(biāo)項(xiàng)目信息篩選甄別有效商機(jī); 2、項(xiàng)目獲取支撐 1)推動(dòng)各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目市場(chǎng)信息并形成項(xiàng)目獲取成熟度一覽表 …… ; 2)針對(duì)項(xiàng)目獲取過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決; 3)項(xiàng)目獲取支撐保障,含市場(chǎng)分析、產(chǎn)品手冊(cè)匯編、后勤保障等 3、市場(chǎng)及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)線條人員進(jìn)行績(jī)效考核及市場(chǎng)分享核算 -
項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)(商業(yè))
12000-18000元2025-08-20崗位職責(zé) : 1.能獨(dú)立制定銷售方案,把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目總體和分階段的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行 …… 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目企劃推廣、營(yíng)銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 3 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元2025-08-20任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); -
數(shù)通售前工程師
10000-14000元2025-08-20王冰峰工作職責(zé): 數(shù)通安全系統(tǒng)工程師 1.負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)數(shù)通安全產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作,包括客戶交流、方案編寫、配置報(bào)價(jià)、投標(biāo)應(yīng)標(biāo)、測(cè)試等; 2.與廠商相關(guān)人員建立和保持良好的關(guān)系,相互配合,提高項(xiàng)目成功率和廠商滿意度 …… 3.配合部門銷售把控好項(xiàng)目動(dòng)向,及時(shí)溝通和反饋人員和項(xiàng)目變化情況,。 4.了解廠商、渠道需求,做好對(duì)渠道技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)的普及和提升培訓(xùn)。 …… 4.熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉數(shù)據(jù)通信原理,熟悉動(dòng)態(tài)路由協(xié)議、VPN技術(shù)等基本網(wǎng)絡(luò)技術(shù);對(duì)華為交換機(jī)、WLAN、路由器、防火墻等具體設(shè)備有項(xiàng)目實(shí)施或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 有具體中大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者更佳。 6.熟悉行業(yè)客戶網(wǎng)絡(luò)解決方案者優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)類產(chǎn)品總代或總經(jīng)銷商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
商業(yè)策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-08-202855************崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃項(xiàng)目商業(yè)推廣策略,提升項(xiàng)目商業(yè)形象及知名度; 2、制定年度總營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略與年度預(yù)算,統(tǒng)籌并執(zhí)行商業(yè)年度、月度活動(dòng)、SP活動(dòng)、異業(yè)合作的策劃、預(yù)算及復(fù)盤; …… 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍營(yíng)造、商業(yè)美陳的統(tǒng)籌規(guī)劃,樹立項(xiàng)目商業(yè)形象,對(duì)商業(yè)視覺(jué)的文字、圖片、內(nèi)容等形象把控; 4、對(duì)項(xiàng)目內(nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控,包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控 …… 任職要求: 1、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目定位報(bào)告、大型活動(dòng)、推廣策略等策劃方案的撰寫與執(zhí)行能力。 -
礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-202855************不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律 -
培訓(xùn)經(jīng)理(集團(tuán)總部)
6000-8000元2025-08-20韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng),制定并完善集團(tuán)各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,外請(qǐng)人員來(lái)店培訓(xùn)的服務(wù)工作; -
總經(jīng)理
6000-9000元2025-08-20韋女士5、服從廣西區(qū)酒店項(xiàng)目委派
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目提成項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目銷售雙休項(xiàng)目項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目管理項(xiàng)目撰寫it項(xiàng)目管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目交付培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目招投標(biāo)it經(jīng)理交付部門經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目管理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目前期流程總監(jiān)流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師流程管理工程師產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理
南寧項(xiàng)目招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西秉立電梯有限公司 的 賀州鐘山維保員 職位2025-08-22
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鄂先生2025-08-21
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卿小姐投遞了 潤(rùn)建股份有限公司 的 市場(chǎng)主管 職位2025-08-20
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林小姐投遞了 廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-08-11
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米先生投遞了 廣西百益投資有限公司 的 商業(yè)策劃經(jīng)理 職位2025-07-23
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4%3K
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7%4K
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14.2%5K
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25.3%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。