南寧項(xiàng)目招聘 logo

南寧項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目最新招聘,青秀區(qū)792條良慶區(qū)302條,平均工資約為7799元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
張師舉
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助編寫相關(guān)工作計(jì)劃、工作報(bào)告等;
2、協(xié)助收集匯總各類信息,如工作完成情況、臺(tái)帳數(shù)據(jù)等;
3、協(xié)助傳達(dá)工作安排,督促小組人員完成相關(guān)工作任務(wù);
4、協(xié)助辦理相關(guān)申請(qǐng)流程;
5、配合收集整理歸檔項(xiàng)目相關(guān)資料;
6、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作;
7、按照國家法定工作日開展系統(tǒng)維護(hù)工作,每日工作時(shí)間與桂林供電局行政班時(shí)間一致,并提供7×24小時(shí)電話服務(wù)。
二、人員能力要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、掌握基本W(wǎng)ord、Excel等常用辦公室軟件應(yīng)用,且能熟練運(yùn)用Excel電子表格數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)高級(jí)功能;掌握基本的PS圖片處理軟件使用技能;
3、具備較好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),口齒伶俐,反應(yīng)靈敏,良好的溝通技巧;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,工作細(xì)心;
5、35歲以下
一、職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點(diǎn)、工作分解和人員安排;
2、依據(jù)所制定的銷售策略,通過開拓市場、項(xiàng)目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進(jìn)業(yè)績達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開票回款策略,促進(jìn)區(qū)域開票回款工作落實(shí);
4、通過日常拜訪與學(xué)術(shù)活動(dòng),向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床推廣工作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。
二、要求:
1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物學(xué)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新;
4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,具備抗壓能力。
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪8萬-20萬
2、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)
3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日假等
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)
2025-08-17
楊凡
工作職責(zé)
1.協(xié)助公司各類活動(dòng)的策劃、籌備及實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行工作,跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動(dòng)順利進(jìn)行;
4.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題。
【薪資待遇】
薪資范圍4000-5000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;五險(xiǎn)私聊,帶薪年假;
【上班時(shí)間】
9:30-18:00;午休時(shí)間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調(diào)休;
【上班地點(diǎn)】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室
2025-08-17
黃女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分布式、集中式光伏發(fā)電工程項(xiàng)目規(guī)劃、電氣設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、技術(shù)方案編制; 2、負(fù)責(zé)編寫可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書等,投標(biāo)過程中相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì),溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)光伏電站項(xiàng)目現(xiàn)場勘查

高級(jí)咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:17
2025-08-17
黃祖勝
【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書,同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2. …… 【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3. …… 【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4. …… 【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 5.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:252
2025-08-17
覃老師
旅游、傳播學(xué)等其中相關(guān)專業(yè),大科以上學(xué)歷,1-2年以上文案或市場策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、思維敏捷,語言表達(dá)能力強(qiáng);洞察力強(qiáng),能夠準(zhǔn)確,捕捉生活亮點(diǎn); 3、文字功底扎實(shí),具有優(yōu)秀的文案寫作能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目
2025-08-17
3、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目情況的溝通協(xié)調(diào)、行政主管部門進(jìn)行技術(shù)溝通。 二、任職要求: 1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2025-08-17
崗位職責(zé): (1)參與合同及債權(quán)審查工作、法律咨詢、法律宣傳培訓(xùn)等非訴事務(wù),協(xié)助法律檢索與研究; (2)對(duì)公司承接的破產(chǎn)管理人項(xiàng)目提供法律支持,法務(wù)相關(guān)資料收集與整理; (3)協(xié)助合同及相關(guān)公司制度的審核與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)存量案件(強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書; 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議 …… ,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作; 3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通 …… ,推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作; 4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等; 5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問業(yè)務(wù)。 …… 工作地點(diǎn):廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人

市場經(jīng)理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-08-17
李俊江
任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 材料 瀏覽:16
2025-08-17
徐貴學(xué)
主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度 …… 、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期 …… ,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-08-17
孫政國
制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理
2025-08-17
張師舉
具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力 …… ; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-17
負(fù)責(zé)建筑電氣專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目要求。 2.? …… 協(xié)助解決施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的電氣設(shè)計(jì)問題,及時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo)與解決方案,確保項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行。 5.?跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,配合相關(guān)部門完成圖紙審核、變更等工作,保證設(shè)計(jì)文件的完整性和準(zhǔn)確性。 …… 具有5年以上建筑電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成中小型建筑項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)的能力;應(yīng)屆畢業(yè)生需有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品 。 3.?熟練掌握AutoCAD、天正電氣等設(shè)計(jì)軟件。 4.?
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:12
2025-08-17
李經(jīng)理
能根據(jù)不同的原料成分,制訂和調(diào)整生產(chǎn)工藝,編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)生產(chǎn); 6.具有技術(shù)創(chuàng)新能力,不斷革新和優(yōu)化生產(chǎn)工藝,能快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 7.工作認(rèn)真,勤奮努力,吃苦耐勞,具有管理協(xié)調(diào)能力,有項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 1500 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目提成項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目銷售雙休項(xiàng)目項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目管理項(xiàng)目撰寫it項(xiàng)目管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理項(xiàng)目運(yùn)營管理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目交付培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目招投標(biāo)it經(jīng)理交付部門經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目管理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目前期流程總監(jiān)流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師流程管理工程師產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理

南寧項(xiàng)目招聘最新投遞

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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