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南寧項目招聘

桂聘提供2025年10月南寧項目最新招聘,青秀區(qū)809條西鄉(xiāng)塘區(qū)387條,平均工資約為7772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。
2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗;
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強,
薪資福利:
1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn)
2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理
3、擁有足夠的項目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+
崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。
2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗;
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強,
薪資福利:
1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn)
2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理
3、擁有足夠的項目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+
2025-09-25
崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項目總監(jiān);
2、負(fù)責(zé)制定廣西省內(nèi)項目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃;
3、負(fù)責(zé)搭建項目團隊,及日常管理建設(shè)工作;
4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點并運維管理;
5、負(fù)責(zé)外部合作企業(yè)開拓與管理;
6、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)項目規(guī)劃及經(jīng)營計劃,包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊。
2、有過中高端品牌4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備較強的溝通能力,及商務(wù)談判經(jīng)驗。
4、能接受出差,抗壓能力強。
薪資福利:
1、擁有足夠的項目晉升空間
2、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
3、無責(zé)底薪+項目提成,上不封頂20000+
2025-09-25
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 …… 對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) …… 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+

市政施工員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 8人 監(jiān)理 投資 投遞:3人 瀏覽:218
2025-09-25
梁女士
1.學(xué)歷:大專及以上 2.經(jīng)驗:2年及以上工作經(jīng)驗,工程相關(guān)專業(yè),能獨立熟練開展項目工作 3、廣西區(qū)內(nèi),工作地點能接受公司安排。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:26
2025-09-25
職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息,出具項目報告 …… 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察和引導(dǎo)對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通 …… ,尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報; 5、維護和投資人的關(guān)系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協(xié)調(diào)在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目 …… 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差
2025-09-25
唐小姐
工程維修員:負(fù)責(zé)項目內(nèi)水電及設(shè)備維護維修,實習(xí)工資2500元/月+餐費補貼,需持電工上崗證

電商助理

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 電子 電力 瀏覽:73
2025-09-25
陳先生
善于發(fā)現(xiàn)和挖掘數(shù)據(jù)價值; 有較好的溝通交流、語言表達(dá)、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力; 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底,有良好的溝通和協(xié)作能力; 三、薪資構(gòu)成 轉(zhuǎn)正后有社保五險; 底薪+績效+提成+獎金+項目專項獎金

品牌米粉店店長

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:1
2025-09-25
覃女士
2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性

市場經(jīng)理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:7
2025-09-25
李俊江
任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項目
2025-09-25
李俊江
任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個月,
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:5
2025-09-25
李俊江
任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:37
2025-09-25
李俊江
任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個月,

產(chǎn)品專員

2000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:6
2025-09-25
李俊江
任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出

礦山開采綜合運用

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 材料 瀏覽:49
2025-09-25
徐貴學(xué)
主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度 …… 、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期 …… ,根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;

南寧項目招聘最新投遞

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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