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南寧項目招聘

桂聘提供2025年10月南寧項目最新招聘,青秀區(qū)809條西鄉(xiāng)塘區(qū)387條,平均工資約為7772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中石油兼職加油員 兼職

1800元/月
南寧-興寧區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 人力資源 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:981
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
廖經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
(1)開展加油站的加油作業(yè),做好客戶服務(wù)工作、油站衛(wèi)生安全工作;
(2)貫徹落實公司及加油站的各項作業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、安全管理制度;
(3)站長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
(4)工作需倒班。上班時間以站點實際排班為準(zhǔn)
崗位要求:
1.年齡要求:40周歲以下,男女不限,身體健康。
2.學(xué)歷、專業(yè)要求:中專及以上學(xué)歷;不限專業(yè);
3.工作經(jīng)驗要求:無。
5.其他要求:無違法犯罪記錄。
福利:
1.購買意外險,工傷險。
2.提供勞保裝備。
3.薪酬按非全日制用工標(biāo)準(zhǔn)
4.工作時間一天不超4小時,一周不超過24小時。

客服

4500-8000元
南寧-興寧區(qū) 6人 1年以上 18-36歲 初中以上 投遞:2人 瀏覽:602
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 個人成長
2025-09-24
周玉平
股東
1. 跟單、售后服務(wù)、電話推銷

會計

4500-5500元
南寧-興寧區(qū) 5人 1年以上 18-40歲 高中以上 投遞:8人 瀏覽:711
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 個人成長
2025-09-24
周玉平
股東
1. 負責(zé)公司內(nèi)賬、熟悉進存銷系統(tǒng)

催收員

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 5人 2年以上 25-38歲 大專以上 瀏覽:364
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
鄧雪芹
HR
崗位職責(zé): 勞務(wù)派遣到公證處上班,對物業(yè)費調(diào)解,主要是通過電話完成調(diào)解?。?! 1. 負責(zé)對逾期的物業(yè)費進行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通,協(xié)助解決逾期問題,維護良好的客戶關(guān)系。 4. 監(jiān)控催收過程中的各項指標(biāo),及時調(diào)整策略以適應(yīng)變化。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系。 2. 有較強的責(zé)任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨立處理相關(guān)事務(wù)。 4. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。

司法輔助人員

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 2年以上 21-38歲 大專以上 投遞:5人 瀏覽:856
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
鄧雪芹
HR
崗位職責(zé): 本崗位屬于勞務(wù)派遣到公證處做物業(yè)調(diào)解相關(guān)的工作,以電話調(diào)解為主; 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;要求2年及以上信用卡、物業(yè)調(diào)解經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3.有較強的責(zé)任心和保密意識,能夠獨立處理和解決問題; 4.對法律程序和法律條文有一定的了解,能夠準(zhǔn)確運用法律知識; 5.具備基本的計算機操作能力,能夠高效處理數(shù)據(jù)和文件; 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪3000+提成 上班時間:9:00-18:00(中午休息2個小時) 試用期3個月,周末雙休、五險

包裝工

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-富士康工業(yè)園 130人 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:292
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
胡主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 150人 45歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:1114
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
胡主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選

操作工

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 45歲以下 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:285
  • 五險
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2025-09-24
胡主管
招聘主管
1. 負責(zé)手機配件、耳機、手機殼、藍牙音箱和手機中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 一、【要求】 1、年齡18—45歲,男女不限,無需經(jīng)驗 2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心 3、無大面積紋身,無攻擊性紋身 二、【上下班時間】 1、早班8:00至20:00. 三、【薪資福利】 1、小時工 按15-20塊錢一個小時,可以自己挑工價崗位做,每月保底260-280工時,綜合最低薪資4500-5500元 2、正式工 底薪+崗位補貼(100-1000)+加班費(加班費按照勞動法計算)+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤獎20...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 130人 45歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:25
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2025-09-24
胡主管
招聘主管
本地上班,不用外出18-40歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時不要暑假工! 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-5500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認真負責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 150人 初中以上 人力資源 咨詢 瀏覽:166
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
胡主管
招聘主管
大量招聘 小時工、正式工 年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時不要暑假工! 小時工工價:15元/時,綜合工資4500-5000元,包吃包住,模組部門餐費出勤11小時補貼16元/天。 正式工薪資: 待遇:無責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(實行5天8小時制,超過8小時算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時,周末加班2倍=25.28元/小時,法定節(jié)假日加班費時薪3倍=37.93元/小時)+夜班補貼10元/一晚,產(chǎn)能達成獎300-900元,到手工資4500~5500元 每月15號發(fā)上個月工資 兩班倒、包吃包住、購買五險 ...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 初中以上 人力資源 咨詢 瀏覽:27
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2025-09-24
胡主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 45歲以下 人力資源 咨詢 瀏覽:42
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  • 先吃后扣
2025-09-24
胡主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.VCM正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-5500,包吃包住有五險

檢驗員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 150人 45歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:3人 瀏覽:591
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2025-09-24
胡主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 45歲以下 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:323
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2025-09-24
胡主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 咨詢 瀏覽:84
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2025-09-24
胡主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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