
南寧項(xiàng)目策劃總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目策劃總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為8168元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目策劃總監(jiān)策劃經(jīng)理/總監(jiān)品牌推廣策劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)展廳設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-08-13黃女士崗位職責(zé):
1、充分理解項(xiàng)目背景及客戶需求,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格;
2、能獨(dú)立完成展覽展示項(xiàng)目的前期策劃、深化設(shè)計(jì)工作、多媒體空間策劃設(shè)計(jì)等工作;
3、在概念設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)及實(shí)施過程中與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通,確保設(shè)計(jì)思路及展示內(nèi)容在展館中準(zhǔn)確呈現(xiàn);
4、項(xiàng)目施工過程中階段性跟進(jìn)現(xiàn)場情況,及時(shí)解決過程中問題,對方案進(jìn)行修改及優(yōu)化。
任職要求:
1、展示或空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、掌握并熟練運(yùn)用常用的設(shè)計(jì)工具,對CAD,3D Max,PS(SketchUp);
3、具有創(chuàng)新思維能力及手繪能力和美學(xué)功底,對多媒體空間有一定的了解和 認(rèn)識(shí);
4、協(xié)助總監(jiān)向客戶傳達(dá)設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)思路,根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙,完成項(xiàng)目跟進(jìn)。
5、有大型展覽館,博物館,規(guī)劃館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;;
6、會(huì)平面設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮! -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
2000-4000元2025-08-13張才瑜工作要求:
1、獨(dú)立完成各類活動(dòng)案、品牌營銷案的撰寫、提案。
2、負(fù)責(zé)對各方案的落地執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控,對執(zhí)行效果做好評(píng)估評(píng)價(jià)。
3、協(xié)助策劃總監(jiān)分析梳理客戶需求,給客戶提供專業(yè)合理的策劃建議,挖掘更多合作機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、1年以上營銷/活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),并完整操作過項(xiàng)目策劃的全過程。
3、文字能力強(qiáng),思路清晰,考慮問題細(xì)致。具有團(tuán)隊(duì)精神、溝通理解能力和策略提案能力。
4、熟練掌握Word、PowerPoint等辦公軟件。
5、工作積極主動(dòng),態(tài)度樂觀,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。
雙休,帶薪年假,包午餐晚餐 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-08-12人力資源部職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實(shí)施;
2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議,學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn):南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù) -
破產(chǎn)管理全案律師/法務(wù)總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理
18000-35000元2025-08-09工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)存量案件(強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書; 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議 …… ,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作; 3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通 …… ,推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作; 4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等; 5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問業(yè)務(wù)。 …… 工作地點(diǎn):廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人 -
區(qū)域經(jīng)理
9000-18000元2025-08-05逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃 …… 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(2022年度人均年薪21萬),基本工資+績效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅+注冊股權(quán)激勵(lì)等高薪挑戰(zhàn) …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-02謝女士漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃 …… (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 …… 3、文化活動(dòng)與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 …… 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 -
銷售總監(jiān)(工程版塊)
20000-30000元2025-08-02藍(lán)紅艷為推進(jìn)工程部更好地運(yùn)營發(fā)展,特聘工程部總監(jiān)1名。 …… 直接上級(jí):總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定與分解公司年度銷售任務(wù),監(jiān)督考核各項(xiàng)目月/年度銷售任務(wù)的完成情況; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 3.負(fù)責(zé)拓展 …… 、管理銷售渠道,管理協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系; 崗位要求: 1.市場營銷、策劃、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.擁有3-5年銷售項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
策劃經(jīng)理/總監(jiān)品牌推廣策劃經(jīng)理項(xiàng)目策劃經(jīng)理品牌宣傳策劃經(jīng)理商業(yè)策劃經(jīng)理品牌策劃經(jīng)理推廣策劃經(jīng)理企業(yè)策劃經(jīng)理策劃總監(jiān)/策劃經(jīng)理高級(jí)策劃經(jīng)理創(chuàng)意策劃經(jīng)理廣告策劃經(jīng)理廣告營銷策劃經(jīng)理電商策劃經(jīng)理全案策劃經(jīng)理品牌文案策劃經(jīng)理地產(chǎn)廣告策劃經(jīng)理項(xiàng)目策劃總監(jiān)策劃經(jīng)理策劃總監(jiān)策略總監(jiān)品牌全案策劃策劃總監(jiān)/經(jīng)理品牌廣告策劃企業(yè)策劃總監(jiān)創(chuàng)意策劃高級(jí)經(jīng)理新媒體廣告策劃全案策劃總監(jiān)廣告策略總監(jiān)互聯(lián)網(wǎng)廣告策劃品牌策劃總監(jiān)品牌策劃負(fù)責(zé)人策劃推廣經(jīng)理創(chuàng)意策劃主管策劃副總監(jiān)廣告策劃主管廣告營銷策劃總監(jiān)電商策劃總監(jiān)
南寧項(xiàng)目策劃總監(jiān)招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司 的 銷售總監(jiān)(工程版塊) 職位2025-08-07
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李先生投遞了 廣西博眾廣告有限公司 的 活動(dòng)策劃執(zhí)行 職位2025-08-07
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呂先生投遞了 廣西博眾廣告有限公司 的 活動(dòng)策劃執(zhí)行 職位2025-07-27
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南寧策劃經(jīng)理招聘工資
¥
8168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%3K
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8.4%4K
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14%5K
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24.7%6K-8K
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23.6%8K-1W
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28.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。