南寧項(xiàng)目策劃總監(jiān)招聘 logo

南寧項(xiàng)目策劃總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧項(xiàng)目策劃總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為8085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目策劃總監(jiān)品牌推廣策劃經(jīng)理品牌宣傳策劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
梁先生
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責(zé):
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?(1)定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
(2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、文化活動(dòng)與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。
5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。
7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。
五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施;
2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢(shì);
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議,學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn):南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績(jī)效 5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利。
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)存量案件(強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書;
2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作;
3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作;
4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等;
5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè),認(rèn)同公司“正直善良長(zhǎng)期主義”的價(jià)值觀;
2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個(gè),獨(dú)立負(fù)責(zé)全案并終結(jié)(從參與接案、主導(dǎo)負(fù)責(zé)辦案到終結(jié),管理人報(bào)酬不低于50萬)1個(gè)以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個(gè)以上,參與重整案件1個(gè)以上,經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬300萬以上的至少一個(gè),且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前三位的核心角色;
3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個(gè)以上;
4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書A證;
5、地域不限,面向全國(guó)同行招募優(yōu)秀人才;
6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī),優(yōu)秀的案情分析與文書撰寫能力,能獨(dú)立撰寫破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議及全套議案;
7、出色的溝通能力,能夠處理復(fù)雜的各類債權(quán)人關(guān)系;
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同解決問題,管團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)3-5人。
工作地點(diǎn):廣西
薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高
職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績(jī)可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人
2025-09-03
黃女士
崗位職責(zé): 1、充分理解項(xiàng)目背景及客戶需求,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格; 2、能獨(dú)立完成展覽展示項(xiàng)目的前期策劃、深化設(shè)計(jì)工作、多媒體空間策劃設(shè)計(jì)等工作; 3、在概念設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)及實(shí)施過程中與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通 …… ,確保設(shè)計(jì)思路及展示內(nèi)容在展館中準(zhǔn)確呈現(xiàn); 4、項(xiàng)目施工過程中階段性跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)情況,及時(shí)解決過程中問題,對(duì)方案進(jìn)行修改及優(yōu)化。 …… 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、掌握并熟練運(yùn)用常用的設(shè)計(jì)工具,對(duì)CAD,3D Max,PS(SketchUp); 3、具有創(chuàng)新思維能力及手繪能力和美學(xué)功底,對(duì)多媒體空間有一定的了解和 認(rèn)識(shí); 4、協(xié)助總監(jiān)向客戶傳達(dá)設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)思路 …… ,根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙,完成項(xiàng)目跟進(jìn)。
南寧-興寧區(qū) 1人 廣告 投遞:1人 瀏覽:40
2025-09-03
張才瑜
3、協(xié)助策劃總監(jiān)分析梳理客戶需求,給客戶提供專業(yè)合理的策劃建議,挖掘更多合作機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 2、1年以上營(yíng)銷/活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),并完整操作過項(xiàng)目策劃的全過程。 3、文字能力強(qiáng),思路清晰,考慮問題細(xì)致。具有團(tuán)隊(duì)精神、溝通理解能力和策略提案能力。
2025-08-30
Shirley
崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定; 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息; 3.客戶資料的管理工作; 4.管理并運(yùn)營(yíng)數(shù)字營(yíng)銷及新媒體項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的創(chuàng)意和管理 …… ; 5.制定項(xiàng)目執(zhí)行細(xì)節(jié)策略計(jì)劃,把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及效果。 …… 6.在策劃和執(zhí)行過程中與客戶及供應(yīng)商對(duì)接; 任職要求: 1.了解廣告公司的運(yùn)作流程,具有品牌的專業(yè)知識(shí); 2.具有良好的溝通能力,獨(dú)立解決問題的能力; 3.具備一定的工作效率,組織能力和溝通表達(dá)技巧
約 6 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目策劃總監(jiān)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧策劃經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 14%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 26.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP