南寧項目對接專員招聘

桂聘提供2025年4月南寧項目對接專員最新招聘，青秀區(qū)2條，平均工資約為4598元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多項目對接專員it項目專員政府項目專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

預(yù)算績效評價咨詢

4000-6000元

廣西瑞泓管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 2人瀏覽:8

2025-04-13

績效評價專員工作內(nèi)容：
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預(yù)算績效評價工作；
2、對財政支持的項目、政策等，依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo)，運用科學(xué)的方法，對項目或政策的經(jīng)濟性、效率性、效益性等作出客觀評價；
3、收集整理評價資料，設(shè)計績效評價指標(biāo)，制定評價工作方案，組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談，數(shù)據(jù)整理與綜合評價，撰寫績效評價報告；
4、根據(jù)項目需求，對接專家工作，保證工作成果的科學(xué)性；
5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、審計、會計、財管、財政、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備清晰思維邏輯，良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、做事踏實認(rèn)真，肯吃苦耐勞，能接受短期出差安排；
4、具備較強責(zé)任心、上進(jìn)心，遵守公司工作紀(jì)律；
5、有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
招聘人數(shù)：1-2人
薪資待遇：月基本工資4000-6000元，項目獎金、年終獎另計；五險一金。
上班時間：8:30-12:00,15:00-18:00 。周末雙休，法定節(jié)假日。條件優(yōu)異者，待遇可***！
工作地點：南寧市青秀區(qū)青秀路10號天廣和花園4棟8A

玉林辦事處負(fù)責(zé)人

10000-15000元

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人建筑瀏覽:8

2025-04-08

吳女士

職責(zé)描述：
1、建立并完善集團經(jīng)營管理體系，制定相關(guān)制度
2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
3、制定集團經(jīng)營運作標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善
4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài)，落實集團關(guān)于品牌競爭的策略
5、定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總，收集問題反饋，組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá)
6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析，定期出總結(jié)報告，適時提出預(yù)警和建議
7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措，不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關(guān)管理辦法
8、協(xié)助自營項目回款，建立回款臺賬，定期跟進(jìn)，提升回款率
9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況，對項目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整
10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù)，促成合作。
任職要求：
1、年齡：35-45歲；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3、知識技能：掌握市場管理專業(yè)知識，熟悉管理學(xué)知識，具備強烈的市場意識、風(fēng)控意識；
4、工作經(jīng)驗：10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗。