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南寧項目副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧項目副總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)2條,平均工資約為12696元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目副總經(jīng)理項目副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責
1.負責經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的建設和團隊管理,建立和優(yōu)化林業(yè)管理制度、作業(yè)標準,制定工作計劃并組織實施;
2.負責統(tǒng)籌規(guī)劃林業(yè)方面的工作,包括林地林木流轉、營林管理、糾紛處理等;
3.負責組織與業(yè)主、建設單位聯(lián)絡與溝通,保障國儲林項目順利實施;
4.建立健全林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的風險防控體系,針對林業(yè)病蟲害、自然災害等潛在風險,制定應急預案,保障項目公司穩(wěn)健運營;
5.完成領導交辦的其他事項。
二、任職要求
1.年齡50歲以下,全日本科及以上學歷,農(nóng)林類等相關專業(yè);
2.具有5年以上林業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗;熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策、國家儲備林建設;
3.具有良好的資源整合、商務談判、溝通協(xié)調能力;
4.工作地點:廣西區(qū)域內。
15小時前
羅女士
崗位描述:
1、負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息化項目與醫(yī)院的商務對接與跟進;
2、負責項目方案的制定;
3、配合副總經(jīng)理的日常工作安排;
任職資格:
1、本科以上學歷
2、擁有較強的邏輯思維能力,學習能力與自律性強;
3、擁有一定的文字功底;
4、具有較強的商務能力與社會活動能力;
5、可以適應廣西地區(qū)短期出差。

會所專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:105
2025-09-29
邱女士
崗位職責:
1、儀容端莊、著裝整齊,服從公司調度和工作安排;
2、負責公司專家樓及員工食堂包廂中的接待事務,包括準備、服務、清理,做好隨時隨刻的服務;
3、負責對兼職接待員工的培訓與指導;
4、負責接待時酒水、禮品等物品的出入庫申請;
5、負責填寫《接待導記表》,統(tǒng)計內部接待人員補貼;
6、負責分派區(qū)域的清潔工作,斬指定為(專家樓、食堂包間、B座4樓總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室(1)(2)、孵化項目基地辦公室和前廳),若有調整再行通知;
7、及時反饋及處理接待過程中的問題;
8、協(xié)助廚師進行員工食堂的工作;
9、參與綜合辦完成公司的外部接待,包括外部考察、調研等政府機構的接待;
10、協(xié)助綜合辦經(jīng)理執(zhí)行年會、員工活動及其他會務工作;積極參加部門組織的團建活動;
11、接受外派南寧園區(qū)外,參與其他公司或其他部門需要的接待或檢查工作;
12、遵守國家的各項法律、法規(guī),熟悉及嚴格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項規(guī)章制度;
13、完成上級領導的其他工作安排。
任職要求:
1、22-40歲,形象好,氣質佳、身高158cm 以上;
2、高中及以上文化,酒店專業(yè)者優(yōu)先;
3、有酒店接待或高級會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、懂接待禮儀、溝通能力優(yōu);,能接受彈性工作制;
5、熟悉餐飲服務流程.
2025-09-27
睢愛英
任職要求 1、商業(yè)管理、健康管理 、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷; 2、有豐富的大健康管理項目運營經(jīng)驗; 3、熟悉醫(yī)療健康和健康管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解我國大健康行業(yè)相關政策法規(guī); 4、具有較強的市場開拓能力和豐富的管理經(jīng)驗

高級咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:16
2025-09-26
黃祖勝
【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任 2. …… 【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關鍵角色,對溝通質量負責 3. …… 【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結果負責 4. …… 【指導咨詢方案設計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責 5.
2025-09-18
1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定和落實年度經(jīng)營計劃和年度預算,并組織推進實施;組織編制項目運營指標及考核方案,并指導監(jiān)督各項目按時完成經(jīng)營目標。 …… 2.負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作。 …… 3.針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案,并組織推進實施;建立健全公司品質管理體系,對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導,加強服務水平的監(jiān)督、評價與提升,滿足服務要求。 …… 3.具有10年以上物業(yè)管理及相關經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司副總經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經(jīng)驗。
約 6 個崗位

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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 3.1%
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    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 69.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。
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