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南寧項目副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項目副總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為12953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目副總經(jīng)理項目副總經(jīng)理副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:6
2025-08-17
黃祖勝
職責(zé)描述:
1.【指導(dǎo)咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導(dǎo)書,同時指導(dǎo)若干項目組完成項目任務(wù),對項目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計,與項目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負(fù)責(zé)
4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導(dǎo)項目組完成方案設(shè)計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計,形成方案,并組織實施,對結(jié)果負(fù)責(zé)
5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報會設(shè)計,承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗,有中高層管理經(jīng)驗,其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務(wù)實的對策。
4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
南寧-青秀區(qū) 2人 測繪 地質(zhì) 投遞:2人 瀏覽:157
2025-08-13
1290895678@qq.com
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)測繪項目技術(shù)生產(chǎn)及質(zhì)量管理。
任職要求:測繪專業(yè)或測繪相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷、從事測繪技術(shù)生產(chǎn)3年及以上工作經(jīng)歷。
晉升說明:可晉升至部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理。
培訓(xùn)情況:員工培訓(xùn)、管理崗培訓(xùn)。

項目營銷副總

10000-15000元
2025-08-11
1、本科以上;
2、獨立操盤2個以上;
3、有省會操盤經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-09
睢愛英
任職要求 1、商業(yè)管理、健康管理 、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有豐富的大健康管理項目運營經(jīng)驗; 3、熟悉醫(yī)療健康和健康管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解我國大健康行業(yè)相關(guān)政策法規(guī); 4、具有較強的市場開拓能力和豐富的管理經(jīng)驗
2025-08-09
羅女士
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息化項目與醫(yī)院的商務(wù)對接與跟進; 2、負(fù)責(zé)項目方案的制定; 3、配合副總經(jīng)理的日常工作安排; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷 2、擁有較強的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力與自律性強
約 5 個崗位

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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 0.5%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 68.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。
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