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南寧項目管理高級工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧項目管理高級工程師最新招聘,良慶區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為7699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目管理高級工程師項目管理高級工程師項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
崗位職責(zé):
1、代表公司對工程項目全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量的第一責(zé)任人。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作。
4、主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、編制年、季、月施工進度計劃。
5、深入施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決問題。不斷完善經(jīng)濟制度,正確處理工期、質(zhì)量和效益的關(guān)系,
6、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),關(guān)心職工生活確保安全生產(chǎn),抓好消防保衛(wèi),保障職工人身、財產(chǎn)的安全。
7、做好項目的基礎(chǔ)管理工作,保證文件、資料、數(shù)據(jù)和信息等準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋,及時進行工程結(jié)算、清算。
8、完成公司交辦的其他,工作。
崗位要求:
1、年齡:35-45歲;工民建相關(guān)專業(yè);
2、有項目全周期管理經(jīng)驗,3年以上項目或技術(shù)負(fù)責(zé)人;
3、現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富,有效管理、調(diào)動施工方,保質(zhì)保量完成工程目標(biāo);
4、具有工程項目體系建設(shè)能力,包括項目管理流程、設(shè)計流程、成本審計流程、招采流程、財務(wù)流程等
5、具備一級、二級建造師、高級工程師職稱優(yōu)先;
6、綜合素質(zhì):工作責(zé)任心強、務(wù)實肯干、積極主動性抗壓能力強,熟悉工程建設(shè),具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
2025-04-20
黃女士
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)方案、報告審批,項目管理,技術(shù)把關(guān)。
任職要求:
1. 土木工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,副高級工程師職稱(能力優(yōu)秀者可放寬至中級職稱),并持有廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗上崗證。
2. 5年以上檢測行業(yè)工作經(jīng)驗,有擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人,報告審核人工作者優(yōu)先。
3. 熟悉各類檢測標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,具備扎實的專業(yè)知識,能準(zhǔn)確判斷檢測數(shù)據(jù)的合理性。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強風(fēng)險意識,對數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力 。
5. 熟悉項目管理,邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6. 熟悉工程檢測技術(shù)和質(zhì)量管理。
7. 認(rèn)可企業(yè)文化,有良好職業(yè)道德,較強的責(zé)任心,能適應(yīng)出差。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目管理人員編制施工組織設(shè)計;
2、公司總經(jīng)理安排的其他工作。
【錄用人員要求】
1、5年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
2、有豐富的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、現(xiàn)場項目工程、設(shè)計等工作經(jīng)驗;
3、有高級工程師證書、一級注冊結(jié)構(gòu)師優(yōu)先錄??;
約 3 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 14%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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