1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項目管理高級工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧項目管理高級工程師最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為7772元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目管理高級工程師項目IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團工程管理部經(jīng)理
10000-15000元2025-09-26廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室集團工程部經(jīng)理
一、 崗位職責?
?建立、完善并推行集團統(tǒng)一的工程項目管理標準化體系(包括流程、制度、技術(shù)標準、工作指引等)。
負責工程管理信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、引入和優(yōu)化,提升管理效率。
對集團所有在建項目的進度、質(zhì)量、安全、成本(四控)負總責。
監(jiān)督指導重大項目的關(guān)鍵節(jié)點(如開工、主體封頂、竣工驗收等),確保項目按計劃順利推進。
確立集團工程質(zhì)量和安全文明施工的管理標準和目標,并監(jiān)督實施。
組織對重點項目進行定期和不定期檢查,督導整改,杜絕重大質(zhì)量事故和安全事故。
推動新技術(shù)、新工藝、新材料的研究與應(yīng)用,提升集團技術(shù)核心競爭力。
負責工程部團隊的搭建、培養(yǎng)、激勵和考核,打造高效專業(yè)團隊。
二、學歷與專業(yè):??
本科及以上學歷,土木工程、工民建、工程管理、建筑學等相關(guān)專業(yè)。
持有國家一級注冊建造師、高級工程師職稱者優(yōu)先。
?三、 工作經(jīng)驗:??
5年以上建筑施工企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗。
?5年以上集團化公司或大型區(qū)域公司工程部門負責人或同等職位經(jīng)驗。
具有乙方(施工總包單位)和甲方(房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè))?? 雙重管理經(jīng)驗者尤佳。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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3.4%3K
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7.5%4K
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13.1%5K
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25.5%6K-8K
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18.4%8K-1W
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27.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.5%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。