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南寧項目建筑師招聘

桂聘提供2025年8月南寧項目建筑師最新招聘,良慶區(qū)4條,平均工資約為6544元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目建筑師建筑設(shè)計師助理主創(chuàng)建筑設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:31
2025-08-18
張小波
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負(fù)責(zé):
1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-08-18
黃女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全過程咨詢服務(wù)項目總負(fù)責(zé)或?qū)I(yè)咨詢,統(tǒng)籌項目(或負(fù)責(zé)本專業(yè))策劃、組織、現(xiàn)場實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項目全過程工程咨詢服務(wù)特點,進(jìn)行全過程工程咨詢項目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作;
3.可駐施工現(xiàn)場進(jìn)行實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專業(yè)相關(guān)人員)進(jìn)行處理;
4.能高效地完成公司安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、工程師及以上職稱。持有各類建設(shè)部注冊證書(注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建筑師、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊咨詢工程師(投資))或者高級職稱者優(yōu)先。
2、10年以上的土木工程管理經(jīng)驗,熟悉工程咨詢(項目立項、可行性研究等投資決策)、工程設(shè)計、工程造價、工程監(jiān)理、工程施工、工程檢測等全過程專業(yè)知識。
3、熟悉土木工程管理及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、國家政策等,熟悉計算機應(yīng)用,文字及語言表達(dá)能力良好,身體健康,性格開朗。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強的敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力強,具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。
5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過程工程咨詢工作。具體項目全過程工程咨詢或工程項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

全過程工程咨詢師

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 建筑 咨詢 投遞:3人 瀏覽:161
2025-08-18
黃女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全過程咨詢服務(wù)項目總負(fù)責(zé)或?qū)I(yè)咨詢,統(tǒng)籌項目(或負(fù)責(zé)本專業(yè))策劃、組織、現(xiàn)場實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項目全過程工程咨詢服務(wù)特點,進(jìn)行全過程工程咨詢項目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作;
3.可駐施工現(xiàn)場進(jìn)行實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專業(yè)相關(guān)人員)進(jìn)行處理;
4.能高效地完成公司安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、工程師及以上職稱。持有各類建設(shè)部注冊證書(注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建筑師、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊咨詢工程師(投資))或者高級職稱者優(yōu)先。
2、10年以上的土木工程管理經(jīng)驗,熟悉工程咨詢(項目立項、可行性研究等投資決策)、工程設(shè)計、工程造價、工程監(jiān)理、工程施工、工程檢測等全過程專業(yè)知識。
3、熟悉土木工程管理及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、國家政策等,熟悉計算機應(yīng)用,文字及語言表達(dá)能力良好,身體健康,性格開朗。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強的敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力強,具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。
5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過程工程咨詢工作。具體項目全過程工程咨詢或工程項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

主管

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:6
2025-08-14
張小波
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 …… 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
約 4 個崗位

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南寧建筑設(shè)計師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:6K-8K
  • 8.1%
    2K
  • 12.2%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 本科
    0.7%
南寧建筑設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧建筑設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,3-5年占0.7%。
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