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南寧項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)83條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為7799元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
鄭小姐
崗位職責(zé):
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;
2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;
3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;
4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;
5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),有施工員上崗證者優(yōu)先;
3、熟練掌握裝飾行業(yè)規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
4、對裝飾施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí),熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
工作地點(diǎn):廣西
2025-08-13
鄭小姐
崗位職責(zé):
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;
2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;
3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;
4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;
5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),有施工員上崗證者優(yōu)先;
3、熟練掌握裝飾行業(yè)規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
4、對裝飾施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí),熟練運(yùn)用畫圖及其他計(jì)算機(jī)工作軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;
6、接受廣西、云南、廣東、海南幾個(gè)省內(nèi)項(xiàng)目駐場!
職位福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、定期體檢、帶薪年假、六險(xiǎn)一金、年終分紅、包住
2025-08-13
黃女士
一、項(xiàng)目經(jīng)理職位信息
1、負(fù)責(zé)工程管理體系及施工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及完善;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工的進(jìn)度、項(xiàng)目控制及協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工藝及質(zhì)量的監(jiān)管,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、篩選以及協(xié)調(diào)與溝通;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)文件的優(yōu)化;
二、任職要求
1、建筑學(xué)或建筑工程相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑工程工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn),熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件、CAD制圖軟件等,具有核算統(tǒng)計(jì)技能;
4、具有良好的溝通能力,有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心?!?
(一)崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的分派和指導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目的部分審計(jì)工作; 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)項(xiàng)目中的資料收集,編制底稿等、其它相關(guān)工作; 3.在項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)下,理論聯(lián)系實(shí)際,高效解決工作中遇到的各種問題
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-45歲 通信 投遞:8人 瀏覽:1082
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-08-12
楊女士
人事經(jīng)理
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:

項(xiàng)目經(jīng)理 兼職

4000元/月
南寧-良慶區(qū) 5人 建筑 瀏覽:7
2025-08-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目房建設(shè)備安裝的專業(yè)管理; 2、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立完成房建的施工; 3、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)(方案),熟悉機(jī)電安裝工程專業(yè)圖集、規(guī)范; 4、監(jiān)控施工過程
約 171 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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