1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)77條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力輸/變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
9000-10000元2025-10-25
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作;
8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職及專業(yè)要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目 -
220kv輸變/變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
9000-10000元2025-10-25
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作;
8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職及專業(yè)要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目 -
電力項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元2025-10-25
任職要求:持有二級(jí)機(jī)電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
其他:包吃包住 -
專職安全員(桂平項(xiàng)目)
5000-6000元2025-10-25
2、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明、施工安全管理工作,合理安排工人的工作; 3、做好施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)每天及階段性的安全文明檢查整改工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源并排除; 4、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明宣貫工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目安全管理 -
專職安全員
6000-7000元2025-10-25
2、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明、施工安全管理工作,合理安排工人的工作; 3、做好施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)每天及階段性的安全文明檢查整改工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源并排除; 4、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明宣貫工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目安全管理 -
項(xiàng)目經(jīng)理
24000-25000元2025-10-24
要求: 1. 工民建/工程管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,一級(jí)建造師,中級(jí)及以上職稱;8年以上施工管理經(jīng)驗(yàn),精通Microsoft Project、AutoCAD、office等辦公軟件,會(huì)使用全站儀。 2. 獨(dú)立擔(dān)任過8萬平米以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工執(zhí)行管理工作,有epc工程項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有成功案例。 3. 掌握項(xiàng)目成本控制、進(jìn)度管理、質(zhì)量監(jiān)督等方面的技能,具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力。 4. 對(duì)建筑施工安全管理,能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定,預(yù)防安全事故。 5. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作溝通協(xié)調(diào)能力。 6. 能服從公司安排調(diào)配廣西區(qū)域工作地址及崗位。 7. 薪酬福利:年薪30萬+... -
IT經(jīng)理
7000-10000元2025-10-24
盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司IT運(yùn)維的日常管理、問題排查及解決; 2、負(fù)責(zé)公司釘釘、ERP等系統(tǒng)的需求分析、方案制定、效率提升。 3、負(fù)責(zé)公司各流程梳理、完善,提升公司整體辦公效率; 4、制定信息化系統(tǒng)前置管理機(jī)制,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息安全、終端等的保障方案。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上同崗位、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、5年以上信息化/數(shù)字化系統(tǒng)實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、能深入分析業(yè)務(wù)在數(shù)字化領(lǐng)域痛點(diǎn)與業(yè)務(wù)需求,并能制定數(shù)字化解決方案; 4、具備良好的組織能力、項(xiàng)目管理能力、問題分析及解決能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-10-24
熊樹民1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的管理與實(shí)施工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目方案編制項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備清單,方案;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況出具施工圖紙,并組織工程施工; 3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全面管理,并協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)方及合作方的關(guān)系; 4.對(duì)實(shí)施外包方進(jìn)行管理,對(duì)工程量進(jìn)行核定; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與竣工驗(yàn)收; -
銷售助理
3000-4000元2025-10-24
盧女士輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)文件,整理訂單,圖書加工等 -
物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-24
陳先生1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、物流管理相關(guān)專業(yè),熟悉倉儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)知識(shí); 2、有倉庫、物流管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)方面的知識(shí),有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、物流工作有危化品運(yùn)輸方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練使用電腦及辦公軟件及財(cái)務(wù)及倉庫管理軟件。 6、工作地點(diǎn)平果、凌云。 -
銷售后勤
3000-5000元2025-10-24
盧女士輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書加工等 -
項(xiàng)目經(jīng)理(物業(yè))
10000-12000元2025-10-23
黃女士崗位職責(zé): 1、全面主持所轄項(xiàng)目日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤; 6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律... -
測(cè)繪技術(shù)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-23
1、技術(shù)管理與指導(dǎo): 負(fù)責(zé)測(cè)繪、航測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)方案制定、流程優(yōu)化與質(zhì)量把控,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 2、項(xiàng)目統(tǒng)籌: 主導(dǎo)用地預(yù)審、勘測(cè)定界、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、國(guó)土空間規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目的全過程管理,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng): 負(fù)責(zé)測(cè)繪飛手及技術(shù)人員的技能培訓(xùn)、任務(wù)分工與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 4、客戶與協(xié)調(diào): 參與重要項(xiàng)目的客戶溝通、技術(shù)匯報(bào)及與主管部門的協(xié)調(diào)工作,維護(hù)良好的客戶與合作關(guān)系。 5、技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用: 跟蹤行業(yè)新技術(shù)與發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)新型測(cè)繪裝備與技術(shù)在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用與落地。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,測(cè)繪工程、攝影測(cè)量與遙感、地理... -
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)1、負(fù)責(zé)政府客戶關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等領(lǐng)域的研究咨詢項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興背景下的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、投融資模式創(chuàng)新與項(xiàng)目全生命周期管理 3、整理政府相關(guān)領(lǐng)域政策文件,研究政策變化歷程及發(fā)展趨勢(shì),參與定性、定量的研究設(shè)計(jì)與實(shí)施環(huán)節(jié); 4、主導(dǎo)項(xiàng)目管控工作,與項(xiàng)目執(zhí)行部門溝通和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度安排,并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目成果質(zhì)量; 5、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,參與項(xiàng)目報(bào)告撰寫,制作匯報(bào)PPT。 任職條件: 1、碩士及以上,專業(yè)不限,統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉理解國(guó)家及地方鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策導(dǎo)向,熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、加... -
安裝項(xiàng)目經(jīng)理(三亞)
9000-13000元2025-10-23
于海志職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年及以上安裝、預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)及AutoCAD、office辦公軟件; 4、能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更等; 5、工作效率高,熟練操作常用辦公軟件; 6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真有敬業(yè)精神; 7、了解工程現(xiàn)場(chǎng)情況、招標(biāo)流程、合同管理,熟悉定額、材料行情;
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西匯千海建設(shè)工程有限公司 的 專職安全員 職位2025-10-22 -
郭先生2025-10-22 -
江先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-15 -
周先生投遞了 廣西匯千海建設(shè)工程有限公司 的 專職安全員(桂平項(xiàng)目) 職位2025-10-14 -
韋先生投遞了 廣西儒眾文化傳播有限公司 的 銷售后勤 職位2025-10-13 -
陸先生2025-10-08
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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3%3K
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7.2%4K
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13.4%5K
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24.8%6K-8K
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18.4%8K-1W
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26.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。