南寧項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)招聘 logo

南寧項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)最新招聘,青秀區(qū)130條良慶區(qū)54條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司研發(fā)方向進(jìn)行新產(chǎn)品項(xiàng)目、新技術(shù)課題的研究開發(fā),確保產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)主持研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)室研發(fā)、小試研究、中試研究,組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作;
3.組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等,分析發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;
4.負(fù)責(zé)組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn),降低產(chǎn)品成本,保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性;
5.建立和完善公司研發(fā)管理體系;
6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
7.其他技術(shù)相關(guān)工作。
任職要求
1.研究生及以上學(xué)歷,高分子材料、有機(jī)化工、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具備優(yōu)秀的組織管理能力,能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作,保持公司的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢;
3.具有積極的自發(fā)鉆研和獨(dú)立思考精神,扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ),有創(chuàng)新能力;
4.能承擔(dān)高負(fù)荷工作,責(zé)任心強(qiáng),動手能力強(qiáng);
5.有化工企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先。
薪資待遇:年收入12萬-25萬/年,具體視面試結(jié)果定薪

研發(fā)主管

8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購物中心 1人 生物科技 瀏覽:6
2025-08-01
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新項(xiàng)目、公司原產(chǎn)品及工藝優(yōu)化項(xiàng)目、客戶投訴及客戶應(yīng)用等項(xiàng)目研發(fā)工作。
2、提出產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及具體的項(xiàng)目計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,擬定具體的實(shí)施方案,并組織人員進(jìn)研究開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、本部門各類管理制度的建立與完善,對質(zhì)量管理工作的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價(jià),提出整改措施,保證質(zhì)量管理工作有效運(yùn)行。
4、做好部門人員工作安排、調(diào)配及日常管理。
5、負(fù)責(zé)部門檢測儀器、用具、試劑、實(shí)驗(yàn)材料等日常管理。
6、向公司領(lǐng)導(dǎo)反映研發(fā)部門員工建議、意見及研發(fā)管理中存在的問題,促進(jìn)公司與員工之間關(guān)系的和諧,使研發(fā)部門工作高效正常運(yùn)行。
任職要求:
1、性別不限,年齡25歲以上,碩士研究生以上學(xué)歷(可接收本科畢業(yè)且具有多年實(shí)際研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者)。
2、具有2年以上食品、醫(yī)療、保健等生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識扎實(shí),實(shí)踐動手能力強(qiáng),具備進(jìn)行各項(xiàng)檢測項(xiàng)目操作的能力。
3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程所需的相關(guān)儀器操作,能獨(dú)立制定相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)方案,掌握產(chǎn)品研發(fā)方法及手段,進(jìn)行不同階段的小試、中試實(shí)驗(yàn)。
4、有一定文筆寫作能力,能根據(jù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)結(jié)果,編制產(chǎn)品說明書、項(xiàng)目報(bào)告書及其他文獻(xiàn)期刊等。
5、熟悉食品調(diào)味品開發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先考慮,無研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者慎投。
其他:
1、本公司周末實(shí)行單、雙休制,每天上班時(shí)間為8:00-12:00、14:00-17:30,中午提供免費(fèi)工作餐。
2、能力強(qiáng)者薪酬豐厚。
2025-08-01
楊鋒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集市場信息并及時(shí)反饋與跟蹤,老客戶維護(hù)和新市場開拓;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行。
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力;
2、具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;
3、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開拓精神
2025-08-01
30-45周歲,全日制大專及以上學(xué)歷,持有中級以上職稱或二級以上建造師資格證,建筑與土木工程、市政公用工程、園林景觀工程、電力工程等相關(guān)專業(yè); 4、5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-01
258909956@qq.com
1.需打卡負(fù)責(zé)查看現(xiàn)場施工情況 ,持一級房建帶b證書,公司購買5險(xiǎn) 2.無經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí) 3.熟悉電腦操作 4.兼職到崗率80% 在欽州市區(qū)打卡
2025-08-01
梁女士
1、全日制大專以上學(xué)歷,45歲以下; 2、5年以上的物業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),至少1年以上同等職位工作經(jīng)歷; 3、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識,持有上崗證; 4、具備獨(dú)立分析、思考、解決問題的能力,有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能 力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力,熟悉辦公軟件應(yīng)用,有志于物業(yè)管理工作。 福利:購買五險(xiǎn),有季度獎、年度獎、享受國家法定假日、周末雙休。
2025-08-01
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、客服部工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級投訴; 3、參與重要來電及重大客戶接待,建立與客戶之間的良好關(guān)系; 4、通過客戶溝通平臺的建立和維護(hù)、客戶日常拜訪工作等方式提升客戶滿意度; 5、制定項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,監(jiān)督按計(jì)劃執(zhí)行; 6、制定項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃,督促達(dá)成每月經(jīng)營指標(biāo); 7、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡25-35歲; 3、3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,熟悉物業(yè)管理...
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃,組織.落實(shí).檢查.協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)的具體工作; 2.落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃,實(shí)施中藥材進(jìn)出口項(xiàng)目業(yè)務(wù)的開展; 3.建立健全完善項(xiàng)目責(zé)任制,對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行目標(biāo)考核管理; 4.根據(jù)項(xiàng)目的年度計(jì)劃,組織實(shí)施,確保計(jì)劃任務(wù)的完成。 5.根據(jù)公司進(jìn)口藥材的需求.組織實(shí)施對外采,確保任務(wù)完成。 任職條件: 1.本科及以上或同等學(xué)力,中藥.農(nóng)林等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉中藥材.進(jìn)出口業(yè)務(wù)等相關(guān)知識和技能; 3.熟悉國家藥材生產(chǎn).進(jìn)出口相關(guān)政策法律和法規(guī); 4.熟悉基本計(jì)算機(jī)操作知識.熟練操作公司內(nèi)網(wǎng)相關(guān)程序; 5.良好的組織能力.溝通能力和協(xié)調(diào)能力和較好的職業(yè)道德和...
2025-08-01
全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指揮、管理、協(xié)調(diào)秩序維護(hù)、保潔、綠化、水電維修等物業(yè)服務(wù)工作,完成合同約定的各項(xiàng)服務(wù)工作及業(yè)主安排的其它臨時(shí)性工作。具備物業(yè)經(jīng)理證(上崗證)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。年齡要求:45歲及以下。 行政班制,雙休
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 2人 物業(yè) 瀏覽:6
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營管理。 2.維護(hù)與甲方的客戶關(guān)系,提高整體服務(wù)滿意度。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的收繳,確保在合同約定時(shí)間內(nèi)回款。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上項(xiàng)目物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。 3.有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 4.優(yōu)秀者可放寬條件。
崗位要求: 1、能獨(dú)立完成賬務(wù)清理業(yè)務(wù); 2、具備財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)分析能力; 3、精通行業(yè)最新稅務(wù)政策; 4、能從賬務(wù)及會計(jì)報(bào)表項(xiàng)發(fā)現(xiàn)涉稅風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及相關(guān)指標(biāo)處理方案; 5、具備一定帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)我完成項(xiàng)目工作能力; 6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 任職要求 : 1、從事會計(jì)工作5年以上; 2、具備中級或是注冊稅務(wù)師資格; 3、具備財(cái)務(wù)主管或是財(cái)務(wù)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn); 4、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有良好的綜合素質(zhì)。 我們的福利: 1、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、喪假、年休、法定節(jié)假日、旅游; 2、年終獎、五險(xiǎn)、生育補(bǔ)助、獎金、過節(jié)禮品; 3、完善的培訓(xùn)體系...
1.負(fù)責(zé)施工的進(jìn)度、安全、質(zhì)量等工作; 2.負(fù)責(zé)工程管理成本控制工作; 3.負(fù)責(zé)工程過程中的人員管理,保證人員穩(wěn)定工作; 4.負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理、公司三方協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)工程管轄范圍內(nèi)的其他工作。 6、是本標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量、安全管理第一責(zé)任者,對質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系的建立、運(yùn)作和改進(jìn),負(fù)總的管理責(zé)任。 7、保證國家的法律、法規(guī)、方針、政策和主管部門的各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行。 8.代表公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的實(shí)施,向總經(jīng)理報(bào)告工作,負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施,確保工程各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 9.主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。 10...
1. 深入了解行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項(xiàng)目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用; 2. 負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控; 3. 負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,竣工備案手續(xù); 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào); 5. 參與項(xiàng)目后期的營銷策劃工作; 6. 完成集團(tuán)交辦的其他重要事項(xiàng)。 7.要求持證上崗。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市政智慧運(yùn)維項(xiàng)目信息收集、商務(wù)談判、項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目驗(yàn)收回款等相關(guān)工作。 2.組織開展市政智慧運(yùn)維業(yè)務(wù)落地實(shí)施工作。 3.和上下游客戶進(jìn)行市政業(yè)務(wù)相關(guān)對接工作。 4.和業(yè)主方(廣西城投、市政管理處等)溝通對接業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,35-45歲,土木工程類、軌道交通類相關(guān)專業(yè),具有中級工程師職稱。 2.有5年以上市政方向經(jīng)營管理(生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)、驗(yàn)收、結(jié)算)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、良好的學(xué)習(xí)能力。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有開拓精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
2025-08-01
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場土建工程施工管理工作,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)土建工程施工技術(shù)工作,協(xié)助經(jīng)理完善施工技術(shù)資料; 3、審核施工現(xiàn)場簽證,及時(shí)上報(bào)經(jīng)理,監(jiān)督工程變更,保障工程質(zhì)量; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5要求持有中級以上工程師證書。
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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