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南寧項目經(jīng)理/項目主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧項目經(jīng)理/項目主管最新招聘,青秀區(qū)138條良慶區(qū)57條,平均工資約為7828元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/項目主管項目經(jīng)理/項目主管it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
蘇女士
崗位職責:
1.設(shè)備的裝機、培訓;
2.對客戶、銷售人員進行技術(shù)培訓;
3.對客戶提供實驗技術(shù)服務(wù)方案,解答技術(shù)疑問等;
4.配合銷售人員完成售前、售后服務(wù)工作;
任職要求:
1.碩士或以上學歷,生物學、醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉分子生物學、細胞生物學和動物學等相關(guān)知識背景;
3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有高度責任心和強烈的服務(wù)意識;
4.具有良好的團隊合作精神;
5.具有良好的英語聽說讀寫能力;
6.能適應(yīng)出差
工作時間:周末雙休,按照國家法定節(jié)假日安排
2025-08-04
官姐
項目經(jīng)理一名,要求:積極向上,熟悉從進場到完工結(jié)算整個批量裝修流程,有兩個以上批量裝修項目的工作經(jīng)驗,工作地點是北海。
2025-08-04
伍先生
一、崗位職責
1.全流程項目管理:負責項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標文件編制、組織開標評標、咨詢報告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項目按時、高質(zhì)量交付。
2.客戶需求管理:精準把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風險,持續(xù)提升客戶滿意度。
3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利進行,及時應(yīng)對并妥善解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題。
4.項目進展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進展,定期不定期向客戶匯報項目動態(tài),保障信息的準確性和及時性。
5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護:全力服務(wù)好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團業(yè)務(wù)增長貢獻力量。
6.項目沉淀和經(jīng)驗萃?。贺撠燀椖拷?jīng)驗的沉淀和總結(jié),提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗,并進行入庫,為后續(xù)項目提供借鑒。
7.按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡與學歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設(shè)備類、機械設(shè)備類、金融經(jīng)濟類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,具有直接對接政府、事業(yè)單位、國企項目者優(yōu)先。
3.個人素質(zhì):具備良好溝通表達、團隊協(xié)作、抗壓與學習能力,有鉆研精神、服務(wù)意識,堅守職業(yè)底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體金額***。
2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。

儲備干部

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人 環(huán)保 清潔 投遞:1人 瀏覽:73
2025-08-04
劉女士
人事專員
工作職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方,及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關(guān)事宜。 …… 晉升通道: 儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識、團隊精神; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。

研發(fā)經(jīng)理

10000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營 瀏覽:24
2025-08-03
人事
工作職責 1. 團隊管理與領(lǐng)導:領(lǐng)導和管理研發(fā)團隊,制定團隊目標,分配任務(wù),促進團隊協(xié)作,激勵團隊成員的工作表現(xiàn)。 2. 項目管理:負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項目,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,協(xié)調(diào)資源分配和風險管理。 3. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作,制定產(chǎn)品技術(shù)方案,監(jiān)督產(chǎn)品原型制作和測試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶需求。 4. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:進行技術(shù)研究和創(chuàng)新探索,推動產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)改進和創(chuàng)新,提升公司的技術(shù)競爭力。 5. 跨部門協(xié)作:與市場、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)各部門資源。 6. 質(zhì)量管理:負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立...
2025-08-03
258909956@qq.com
二級水利項目經(jīng)理兼職,有意向聯(lián)系
2025-08-03
楊主任
具有在藥廠或藥品研究機構(gòu)從事藥品研發(fā)開發(fā),具有小組管理經(jīng)驗和項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者,能熟悉國家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進行進度控制、技術(shù)化解、學習討論、資料匯集等。 工資不封頂,獎金不封頂,買樓買車看您的本事,您能干,我就能給!我們提供平臺,您出才干,熱忱歡迎有識之士加入我們的團隊!
2025-08-03
陳女士
工作內(nèi)容: 1.負責項目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運營管理工作; 2.對臨時性、突發(fā)性事件進行有效應(yīng)對; 3.對項目成本與費用進行有效管控; 4.完成公司制定的經(jīng)營指標; 5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1.有學校食堂、機關(guān)單位等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算; 3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。

項目經(jīng)理

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 建筑 瀏覽:49
2025-08-03
邱俊
招聘弱電項目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責: 1、負責弱電項目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計、招投標的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標準等; 3、負責弱電工程項目中的各個施工步驟
2025-08-03
黃先生
1、業(yè)務(wù)全流程管理:依據(jù)公司客戶需求及產(chǎn)品推介策略,主導業(yè)務(wù)開拓、策劃與推進工作,涵蓋業(yè)務(wù)立項、招標至項目實施的全過程,確保業(yè)務(wù)落地成效。? 2、項目計劃與團隊管理:制定詳盡的項目施工計劃,合理分配項目人員工作任務(wù),同時負責團隊成員的管理、專業(yè)指導、技能培訓及績效評估,打造高效協(xié)作團隊。? 3、多方溝通與關(guān)系維護:牽頭與甲方及其他施工單位的溝通協(xié)調(diào)工作,及時整合各方意見;定期組織項目進度會議,積極與業(yè)主及相關(guān)單位建立并維護良好工作關(guān)系,保障服務(wù)質(zhì)量達標。? 4、施工進度與問題處理:實時掌控施工進度,對施工過程中出現(xiàn)的各類問題迅速響應(yīng)并有效解決,確保項目按計劃推進。? 5、安全與質(zhì)量管控...
2025-08-03
韋女士
HR
崗位職責: 1、本崗位專注于為大客戶提供卓越的服務(wù)和解決方案; 2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,負責大客戶的開發(fā)與維護,完成公司既定目標; 3、對接大客戶,進行深度需求分析,提供專業(yè)的解決方案; 4、進行商務(wù)談判,促成合同簽署,完成銷售任務(wù),維護客情關(guān)系; 5、收集市場信息,持續(xù)學習和研究市場動態(tài),為公司提供戰(zhàn)略建議; 6、完成領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù); 任職要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè)全日制大專以上; 2、優(yōu)秀的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、具備3年以上銷售談判經(jīng)驗,有大項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、懂ERP、OA系統(tǒng),熟練運用辦公軟件如WORD、Excel、PPT、PS/CAD等; 5...
2025-08-03
崗位職責 1.制定車間技術(shù)培訓和廠家技術(shù)認證計劃,保證技術(shù)人員梯隊建設(shè); 2.掌握最新維修技術(shù),提升技術(shù)能力,解決疑難故障; 3.定期收集日常技術(shù)解決案例,并實施內(nèi)部培訓; 4.協(xié)助索賠人員做好質(zhì)保車輛索賠鑒定、信息反饋:5.對維修完工車輛進行質(zhì)量抽檢,提升維修質(zhì)量; 6.負責各公司專用儀器、設(shè)備定期檢查、維護、升 級,并定期組織專用儀器、設(shè)備實操培訓,確保診斷設(shè)備使用率和完好性。 任職資格 1、具有大專以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修知識; 3、具有計算機使用技能: 4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確地...

項目經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人
2025-08-03
【崗位要求】: (1)具有三年以上各級科技、工信、人社、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、大數(shù)據(jù)部門的項目、資質(zhì)、榮譽申報及項目管理、驗收經(jīng)驗,已有申報經(jīng)驗涉及部門多、內(nèi)容廣; (2)其中必須具備研發(fā)費用歸集、高新技術(shù)企業(yè)申報以及廣西科技計劃項目、固投類項目申報及驗收成功經(jīng)驗。 【知識要求】: 掌握科技部門國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科技計劃、研發(fā)經(jīng)費歸集、科技進步獎、工程中心等,工信部門技改、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級項目、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目、專精特新中小企業(yè)(小巨人)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心,人社部門邕江計劃、榮譽等各部門主要項目政策及其條件要求、申報流程、大致申報時間等信息。 【...

項目主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學校(大嶺校區(qū)) 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-08-03
(熟悉通信運營商業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮) 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達能力、溝通及協(xié)調(diào)能力,協(xié)助項目經(jīng)理完成指標。 4.工作認真負責、積極主動,能承受一定的工作壓力。
2025-08-03
崗位職責 1.負責挖掘信息化運維項目需求,方案研究與實現(xiàn),技術(shù)選型與集成等; 2.負責組織實施運維體系建設(shè),包括運維架構(gòu)建設(shè)、運維規(guī)范建設(shè)、考核體系建設(shè)、機房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等; 3.負責組織項目實施與管理,項目實施計劃制定,過程進度控制,質(zhì)量目標制定等; 4.負責運維項目的日常工作,組織完成日常運維事件處理,事件分析、緊急事件應(yīng)急響應(yīng)等工作; 5.組織完成項目的采購、投標、實施、驗收、考核、歸檔等工作; 6.負責運維技術(shù)團隊管理,員工成長及績效提升。 崗位要求 1、大學本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上信息化行業(yè)運維實施、管理相關(guān)經(jīng)驗,涉及IT基礎(chǔ)...
約 309 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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