1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧電子公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧電子公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)51條良慶區(qū)20條,平均工資約為7846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
9000-11000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑職位描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期標(biāo)書制作,各部門材料交接,信息跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程,進(jìn)行項(xiàng)目管理,進(jìn)行項(xiàng)目交付,項(xiàng)目中期跟隨項(xiàng)目走,實(shí)地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進(jìn)程和儀器設(shè)備簽收,確保項(xiàng)目目標(biāo)和收益實(shí)現(xiàn)。3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)施工問題等,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項(xiàng)目后期,可獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、項(xiàng)目初驗(yàn)及終驗(yàn),及時(shí)匯報(bào)總整改驗(yàn)收問題及措施。5.檢查考核項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題;6.參加并組織需求評(píng)審會(huì)、排期會(huì)、復(fù)盤會(huì)議。7.參與PMO項(xiàng)目管理流程規(guī)范的改進(jìn)、優(yōu)化,參加項(xiàng)目管理文檔模版的改進(jìn)、優(yōu)化。
任職要求:1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗(yàn)。3.能力要求:(1)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作有條理,具備對(duì)并行項(xiàng)目的整體把控能力;(2)具有較強(qiáng)組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);(4)具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)能接受前期1-2年南寧,后期往深圳公司總部發(fā)展。 -
電力項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫施工方案以及整套的報(bào)裝資料和供電局移交資料;
2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等;
3、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系;
4、積極接受公司職能部門、甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、政府主管部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,定期向上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
5、根據(jù)合同,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定工程進(jìn)度計(jì)劃,材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營、成本等進(jìn)行全面管理,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善解決;
7、對(duì)重大問題,如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更等及時(shí)會(huì)同上級(jí)職能部門進(jìn)行決策;
8、牽頭并會(huì)同有關(guān)職能部門制定“項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃與措施”,嚴(yán)格執(zhí)行“項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制”;
9、定期組織召開項(xiàng)目部工程例會(huì),及時(shí)協(xié)調(diào)、解決、反饋項(xiàng)目問題;
10、對(duì)工程質(zhì)量、安全負(fù)全責(zé),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位要求的項(xiàng)目管理辦法,如遇問題及時(shí)制定糾正措施并分析原因;
11、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目移交、質(zhì)保維修、項(xiàng)目決算等相關(guān)工作;
任職條件:
1、熟悉國家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的法律常識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),具備較強(qiáng)的管理意識(shí)和成本意識(shí);
2、有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有大局觀,以公司利益為重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、年齡30-45周歲,全日制大專及以上學(xué)歷,持有中級(jí)以上職稱或二級(jí)以上建造師資格證,建筑與土木工程、市政公用工程、電力工程等相關(guān)專業(yè);
4、5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、有二建師證、或其他相關(guān)崗位證書者優(yōu)先錄用。
6、從事500kV及以上電力工程施工管理工作3年以上,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目始尾; -
市政項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2025-08-01黃日秀1.負(fù)責(zé)施工的進(jìn)度、安全、質(zhì)量等工作;
2.負(fù)責(zé)工程管理成本控制工作;
3.負(fù)責(zé)工程過程中的人員管理,保證人員穩(wěn)定工作;
4.負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理、公司三方協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)工程管轄范圍內(nèi)的其他工作。
6、是本標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量、安全管理第一責(zé)任者,對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系的建立、運(yùn)作和改進(jìn),負(fù)總的管理責(zé)任。
7、保證國家的法律、法規(guī)、方針、政策和主管部門的各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行。
8.代表公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的實(shí)施,向總經(jīng)理報(bào)告工作,負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施,確保工程各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
9.主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
10.深入施工現(xiàn)場(chǎng),處理矛盾,解決問題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度,搞好經(jīng)濟(jì)效益,主持項(xiàng)目盈虧分析。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2025-08-01黃日秀1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個(gè)工程部的員工。 2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。 3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算... -
2025-08-01陸小姐任職要求:(1)大專以上學(xué)歷,有駕照;(2)有一定的市政工程基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目運(yùn)作的參與經(jīng)驗(yàn);(3)善于思考,具備一定程度的方案撰寫能力;(4)性格外向,思路清晰、活躍,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)有責(zé)任心,做事腳踏實(shí)地,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。
崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)市政交通項(xiàng)目的監(jiān)控電警信號(hào)燈、防護(hù)欄、防拋網(wǎng)、標(biāo)志標(biāo)牌等交通設(shè)施的施工管理;(2)負(fù)責(zé)交通工程項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;(3)維護(hù)已運(yùn)行的交通項(xiàng)目,做好項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作;(4)根據(jù)圖紙制定實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;(5)配合相關(guān)部門做好用戶溝通、資料共享、技... -
項(xiàng)目管理崗
8000-14000元2025-07-31黃女士全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、港口、物流、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),雙一流、QS院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,中級(jí)及以上職稱;中共黨員優(yōu)先; 2.5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過合同金額超過500萬項(xiàng)目,并承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理 -
家裝工程管家(項(xiàng)目經(jīng)理)
15000-20000元2025-07-28陳女士崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 崗位福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多 裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長,合作待遇豐厚,集團(tuán)直付 工人工資,無需墊錢,安心接項(xiàng)目。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
7000-10000元2025-07-24李經(jīng)理崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)考試項(xiàng)目的全流程管理,包括需求分析、計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤和交付驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成; 2、客戶溝通:對(duì)接客戶需求,協(xié)調(diào)資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題,提升客戶滿意度; 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:統(tǒng)籌技術(shù)、項(xiàng)目、后勤等團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù),保障項(xiàng)目順利推進(jìn); 4、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況; 5、成本與質(zhì)量把控:優(yōu)化資源配置,控制項(xiàng)目成本,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先; 2、有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有考務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)穩(wěn)定性... -
機(jī)電暖通項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-07-24蘇冠穎大專及以上學(xué)歷; 2.10年以上大型暖通,機(jī)電專業(yè)的工程項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有良好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)和處理工程施工過程中出現(xiàn)的各種狀況。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-23羅女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品的本地化開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)與醫(yī)院方溝通相關(guān)需求和實(shí)現(xiàn)方案,制定項(xiàng)目計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療數(shù)字化產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,探索團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向。 4.負(fù)責(zé)與公司總部進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,將公司新產(chǎn)品進(jìn)行本地化實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.精通主流web前端技術(shù)或JAVA后臺(tái)開發(fā)技術(shù),了解常用的技術(shù)框架; 3.具備產(chǎn)品意識(shí),對(duì)行業(yè)發(fā)展具備敏銳的分析; 4.掌握項(xiàng)目管理基本流程,具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的溝通能力,喜歡迎接有挑戰(zhàn)的工作,具有良... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-07-20雷女士工作內(nèi)容: 1、項(xiàng)目需求分析和調(diào)研,負(fù)責(zé)完成需求了解、技術(shù)評(píng)估、資源協(xié)調(diào)、意見征集、化解分歧、促進(jìn)驗(yàn)收等工作。 2、負(fù)責(zé)與客戶溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶的問題及要求。 3、參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組其他團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持和日常管理。 5、安排項(xiàng)目計(jì)劃,追蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 6、規(guī)劃和執(zhí)行部門對(duì)新技術(shù)的研究。 職位要求: 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2. 3年以上企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)集成等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 能獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研和分析,具備項(xiàng)目管理及路演能力; 4. 良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)...
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)部門經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期流程管理主管流程總監(jiān)技術(shù)管理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
南寧電子公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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何先生2025-08-01
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龐先生投遞了 廣西北港大數(shù)據(jù)科技有限公司 的 項(xiàng)目管理崗 職位2025-07-25
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蒙先生2025-07-10
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顏先生投遞了 潤建股份有限公司 的 機(jī)電暖通項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-08
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葉先生投遞了 潤建股份有限公司 的 機(jī)電暖通項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-07
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劉先生2025-07-04
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4.1%3K
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7.3%4K
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13.6%5K
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25.6%6K-8K
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19.6%8K-1W
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29%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。