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南寧機電公司項目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧機電公司項目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為7799元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計劃,定期提交工作總結(jié);
2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議,傳達公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實施;
3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理;
4、編制項目庫管臺賬,按施工計劃和實際需求對項目材料進行收支管理;
5、組織“施工日記”的填寫與管理;
6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作
7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進行工程決算,做好項目總結(jié)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件;
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程項目經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。
約 1 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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