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南寧物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)69條良慶區(qū)30條,平均工資約為7699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各崗位分工,制定崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)考核使之高效良性運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目?jī)?nèi)工作制度的建立,并檢查督促部門所屬人員全面完成本崗職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工作計(jì)劃、文件、報(bào)告及具體方案的制定與落實(shí);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)各項(xiàng)物業(yè)費(fèi)的及時(shí)足額交納;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)正常經(jīng)營生活秩序,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題負(fù)有反映提報(bào)和及時(shí)處理的責(zé)任等。
20小時(shí)前
王女士
工作職責(zé):
1、參與項(xiàng)目運(yùn)營管理及內(nèi)外部客戶關(guān)系維護(hù)與管理;
2、通過運(yùn)營管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,總結(jié)需改進(jìn)和創(chuàng)新的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;
3、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),制定方案措施,進(jìn)行有效預(yù)控;
4、主動(dòng)與客戶建立鏈接,聽取業(yè)主對(duì)物業(yè)方面的建議,改進(jìn)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1、專業(yè)不限;社團(tuán)、學(xué)校組織干部,專業(yè)排名前20%,獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、有服務(wù)意識(shí),關(guān)注客戶,能夠有效洞察、挖掘和引導(dǎo)客戶需求;
3、認(rèn)可物業(yè)服務(wù)行業(yè),踏實(shí)認(rèn)真、有目標(biāo)感、善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)并找到解決方案。
4、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生
2025-04-21
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門的年度工作計(jì)劃執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用的管理;
3、落實(shí)部門的費(fèi)用催收工作和管家團(tuán)隊(duì)管理,監(jiān)督服務(wù)工作;
4、落實(shí)員工績(jī)效管理和團(tuán)隊(duì)管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營工作,對(duì)項(xiàng)目管理提出合理化建議;
6、落實(shí)小區(qū)的設(shè)施管理及安全管理,監(jiān)督整體工作質(zhì)量及提升工作效率;
7、作標(biāo)準(zhǔn)化程序執(zhí)行,評(píng)估及反饋;
8、日常外包服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,檢查及改善提升。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先;
2、3年以上大型物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理住宅區(qū)域建筑面積在30萬m2以上);
3、熟悉物業(yè)客服專業(yè)知識(shí),掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息處理能力;
5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
三、工作時(shí)間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。

物業(yè)主管

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 瀏覽:79
2025-04-21
人事部
綜合主管 工作職責(zé): 1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作, 2、 根據(jù)實(shí)際情況,處理一些突發(fā)應(yīng)急事件, 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。
2025-04-17
全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指揮、管理、協(xié)調(diào)秩序維護(hù)、保潔、綠化、水電維修等物業(yè)服務(wù)工作,完成合同約定的各項(xiàng)服務(wù)工作及業(yè)主安排的其它臨時(shí)性工作。具備物業(yè)經(jīng)理證(上崗證)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。年齡要求:45歲及以下。 行政班制,雙休
2025-04-16
黃女士
崗位職責(zé): 1、全面主持所轄項(xiàng)目日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤; 6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律...
2025-04-16
黃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面管理工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查 …… 職位要求: 1、45歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:2人 瀏覽:76
2025-04-16
黃女士
任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡45歲以下; 2、5年以上物業(yè)管理或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有10萬平米以上(或評(píng)市優(yōu)、省優(yōu)小區(qū))中高檔住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 4、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資福利:年薪12W-15W(不含業(yè)績(jī)獎(jiǎng)),包吃午餐+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間:大小周輪休制,7小時(shí)工作制; 面試地址:南寧青秀路9號(hào)盛天茗城物業(yè)總部(建設(shè)銀行旁)
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:32
2025-04-16
黃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查 …… 職位要求: 1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
2025-04-15
陳女士
二、任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,有案場(chǎng)主管、政務(wù)會(huì)務(wù)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、

外勤主管

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:111
2025-04-13
盧女士
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的公共秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)工作,具有兩年以上外包單位管理經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃及員工的培訓(xùn)工作,達(dá)到公司設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 …… 1、大專以上學(xué)歷; 2、三年以上秩序主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、退伍軍人優(yōu)先。
2025-04-13
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、客服部工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級(jí)投訴; 3、參與重要來電及重大客戶接待,建立與客戶之間的良好關(guān)系; 4、通過客戶溝通平臺(tái)的建立和維護(hù)、客戶日常拜訪工作等方式提升客戶滿意度; 5、制定項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,監(jiān)督按計(jì)劃執(zhí)行; 6、制定項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃,督促達(dá)成每月經(jīng)營指標(biāo); 7、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡25-35歲; 3、3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,熟悉物業(yè)管理...
2025-04-13
盧女士
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先
住宅物業(yè) 工作職責(zé): 1、 根據(jù)公司物業(yè)管理制度,制定物業(yè)中心工作計(jì)劃,并進(jìn)行組織落實(shí)執(zhí)行,確保達(dá)到公司物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及目標(biāo); 2、 指導(dǎo)、檢查轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作,核查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的考核情況,同時(shí)承擔(dān)所管轄物業(yè)項(xiàng)目的管理責(zé)任; 3、 指導(dǎo)開展服務(wù)中心定期工作例會(huì),及時(shí)了解管轄區(qū)域內(nèi)的情況,并進(jìn)行工作總結(jié)及指導(dǎo); 4、 審核物業(yè)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)報(bào)表,合理控制項(xiàng)目費(fèi)用開支; 5、 組織指導(dǎo)物業(yè)中心進(jìn)行各部門培訓(xùn)計(jì)劃具體落實(shí),定期核查項(xiàng)目的考勤情況,確保員工以積極態(tài)度參與工作; 6、 定期與公司職能部門和其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息交流,加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與合作,并監(jiān)督物業(yè)中心...
2025-04-12
項(xiàng)目經(jīng)理(展館類)】 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)展覽館內(nèi)部物業(yè)設(shè)施的日常維護(hù)和管理工作。
約 20 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 14%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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