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南寧邕寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧邕寧區(qū)項目經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為6750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)項目計劃,協(xié)助項目經(jīng)理定期跟蹤并匯報,定期進(jìn)行項目通報。
2. 協(xié)助項目經(jīng)理做好項目范圍管理,并對項目勞務(wù)人員變更進(jìn)行管控。
3. 跟進(jìn)項目全流程,管理項目計劃的實現(xiàn),保障項目里程碑節(jié)點。
4. 做好項目中與客戶、施工隊伍、內(nèi)部團(tuán)隊的溝通管理。
5. 項目全生命周期中文件、表單的編寫和匯總,在項目過程中做好資料收集審核等工作。
6. 項目總結(jié)及資料歸檔。
7. 項目勞務(wù)人員工資發(fā)放的審核控制,要求與施工進(jìn)度相符,保證不多發(fā),不少發(fā),不漏發(fā) 。
8. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,會使用辦公軟件,工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 誠實守信、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),要求具有高度責(zé)任心。
3. 能接受出差、派遣。
2025-08-02
職位描述:
1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研,實施方案設(shè)計,制定實施計劃,控制項目實施進(jìn)度控制和驗收;
2、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成,順利實施和收款;
3、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目實施過程中實施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)項目落地實施;
4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、以促進(jìn)項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
職位要求:
1、教育背景大專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題的能力;
3、具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫,對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求;
4、具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫作能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成;
5、具備較強的協(xié)調(diào)能力,具有良好的客戶服務(wù)意識和營銷意識,善于和客戶溝通交流
6.可接受應(yīng)酬、出差。
2025-08-02
1.測繪或其他相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.能熟練使用Arcgis等地理信息軟件;
3.掌握GPS測量儀器的使用,掌握CAD、CASS等測量儀器,能獨立完成內(nèi)、外業(yè)操作;
4.有林權(quán)確權(quán)類項目工作經(jīng)驗,熟悉林權(quán)項目的作業(yè)流程及作業(yè)方式;
5.工作積極,有責(zé)任心,能適應(yīng)長期駐點;
6.擔(dān)任過同類項項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
7.c1駕照及以上,駕駛技術(shù)熟練。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,項目的實施和交付,對工程項目施工進(jìn)行全面的管理,使項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項目合同和公司總體布置情況編制項目施工總進(jìn)度計劃,審查工程施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)控制工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保工程項目進(jìn)度計劃的完成; 3、對項目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項目施工中的技術(shù)、測量、試驗、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項目工程進(jìn)度款支付; 7、負(fù)責(zé)組織工程驗收工作; 8、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本...
2025-08-01
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、客服部工作計劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級投訴; 3、參與重要來電及重大客戶接待,建立與客戶之間的良好關(guān)系; 4、通過客戶溝通平臺的建立和維護(hù)、客戶日常拜訪工作等方式提升客戶滿意度; 5、制定項目物業(yè)費催繳計劃,監(jiān)督按計劃執(zhí)行; 6、制定項目經(jīng)營計劃,督促達(dá)成每月經(jīng)營指標(biāo); 7、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡25-35歲; 3、3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力; 5、善于團(tuán)隊協(xié)作,熟悉物業(yè)管理...
2025-08-01
項目經(jīng)理(展館類)】 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)展覽館內(nèi)部物業(yè)設(shè)施的日常維護(hù)和管理工作。
約 6 個崗位
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南寧邕寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 41.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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