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南寧項目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧項目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)85條良慶區(qū)38條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

信息管理員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央 1人 瀏覽:8
2025-08-02
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)園區(qū)信息系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,及時處理系統(tǒng)故障;
2.管理園區(qū)票務(wù)系統(tǒng),包括系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)監(jiān)控、問題排查,確保票務(wù)流程順暢;
3.負(fù)責(zé)辦公室信息設(shè)備及設(shè)施的維護(hù),涵蓋網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、打印機系統(tǒng)等,保障辦公環(huán)境信息設(shè)備正常運作;
4.對接票務(wù)服務(wù)商,溝通需求、反饋問題、協(xié)調(diào)技術(shù)支持,推進(jìn)票務(wù)相關(guān)合作事宜;
5.定期對系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行巡檢、備份和優(yōu)化,提出改進(jìn)建議。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上信息系統(tǒng)管理或網(wǎng)絡(luò)運維相關(guān)工作經(jīng)驗,有票務(wù)系統(tǒng)(如美團、攜程等接口)對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)搭建與維護(hù)、監(jiān)控系統(tǒng)操作,能獨立處理常見技術(shù)問題;
4.具備相關(guān)的編程語言,能獨立進(jìn)行前后端協(xié)同開發(fā)經(jīng)驗,能理解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)者優(yōu)先;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,責(zé)任心強,能適應(yīng)偶爾的應(yīng)急處理工作。
薪資福利
1.薪資待遇:月薪5K-6K元,具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗
2.福利體系:入職繳納五險一金,享帶薪年假等福利
3.免費體驗園區(qū)所有游玩設(shè)備(工作娛樂兩不誤)
4.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00(周末大小周)
5.工作地點:五象中央公園
2025-08-02
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門的年度工作計劃執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)部門成本及各項費用的管理;
3、落實部門的費用催收工作和管家團隊管理,監(jiān)督服務(wù)工作;
4、落實員工績效管理和團隊管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門的運營工作,對項目管理提出合理化建議;
6、落實小區(qū)的設(shè)施管理及安全管理,監(jiān)督整體工作質(zhì)量及提升工作效率;
7、作標(biāo)準(zhǔn)化程序執(zhí)行,評估及反饋;
8、日常外包服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,檢查及改善提升。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先;
2、3年以上大型物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗(管理住宅區(qū)域建筑面積在30萬m2以上);
3、熟悉物業(yè)客服專業(yè)知識,掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息處理能力;
5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
三、工作時間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
2025-08-02
主營業(yè)務(wù):港口航道、水下炸礁疏浚工程。
1.45歲以下,大專以上學(xué)歷。
2.持一級水利專業(yè)建造師證書、水利中級職稱證書、水利安全員(B證)證書。
3.熟悉建筑行業(yè)施工管理流程及各項施工規(guī)范,了解國家建筑行業(yè)各項規(guī)章制度和法規(guī)。
4.熟悉工程項目現(xiàn)場施工管理流程,會看圖紙,現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)能力強,會用相關(guān)軟件。
5.熟練掌握工程施工組織設(shè)計專項方案的編制和審核,能解決施工現(xiàn)場遇到的常見技術(shù)難題,具有較強領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作能力。
6.具備良好的語言溝通能力,善于處理現(xiàn)場與業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等各方關(guān)系。能夠服從公司統(tǒng)一安排,能適應(yīng)長期在項目部工。
7.證件補貼費用參考市場價格,給予一定的補貼。
8.待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
廣西五投國際貿(mào)易有限公司外貿(mào)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)/項目經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正 …… (二)外貿(mào)綜合服務(wù)項目經(jīng)理: 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,公共服務(wù)、項目管理、經(jīng)濟管理以及國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,達(dá)到ECT-4及以上水平; 2.5年以上項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過至少2個以上外貿(mào)類項目 …… (二)外貿(mào)綜合服務(wù)項目經(jīng)理: 1.負(fù)責(zé)外貿(mào)綜合服務(wù)項目策劃立項和實施驗收工作;并建立企業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫; 2.整合跨境資源,提供物流、結(jié)匯、信保、國際商事法務(wù)、境外公司注冊等一站式落地服務(wù),保障企業(yè)順利出海
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域南網(wǎng)光伏項目建設(shè)交付期的全流程統(tǒng)籌管理; 2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)施工現(xiàn)場操作符合南網(wǎng)項目管理規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)對分管項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行考核,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷;具有二建(機電)、安全生產(chǎn)B證、高低壓電工證、登高證等證書優(yōu)先考慮; 2.5年以上南網(wǎng)電力行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗。具備較強施工組織、溝通能力,計劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力。 3.熟悉機電施工工藝、驗收規(guī)范,熟悉驗收流程、能做報驗報批資料; 4.能接受常駐項目地、短期出差進(jìn)行項目管理。 薪資待遇:6K-8K/月+項目提成
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)光伏電站運維管理,統(tǒng)籌公司光伏電站的日常運維、故障排查、設(shè)備維護(hù)及性能優(yōu)化,確保電站安全、穩(wěn)定、高效運行; 2、負(fù)責(zé)制定運維標(biāo)準(zhǔn)與流程,建立和完善光伏運維管理體系,包括巡檢制度、應(yīng)急預(yù)案、運維報告模板等,推動運維標(biāo)準(zhǔn)化; 3、統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)光伏電站運維工作,協(xié)調(diào)資源高效配置,解決跨區(qū)域技術(shù)與管理的雙重難題;同時作為業(yè)主與投資方的技術(shù)接口,輸出專業(yè)運維解決方案; 4、負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn),確保運維作業(yè)符合行業(yè)規(guī)范及國家電力安全標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械電氣、電氣工程等相關(guān)專業(yè);具有二建(機電)、機電職稱證書、安全生產(chǎn)B證、高低壓電工證...
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域南網(wǎng)光伏項目建設(shè)交付期的全流程統(tǒng)籌管理; 2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)施工現(xiàn)場操作符合南網(wǎng)項目管理規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)對分管項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行考核,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷;具有二建(機電)、安全生產(chǎn)B證、高低壓電工證、登高證、安全員B\\C證等證書優(yōu)先考慮; 2.5年以上南網(wǎng)電力行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗。具備較強施工組織、溝通能力,計劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力。 3.熟悉機電施工工藝、驗收規(guī)范,熟悉驗收流程、能做報驗報批資料; 4.能接受常駐項目地、短期出差進(jìn)行項目管理。 薪資待遇:6K-8K/月+項目提成

商務(wù)經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:5
2025-08-02
協(xié)助項目經(jīng)理開展成本分析,降低消耗、節(jié)省開支、增加收入、控制成本,實現(xiàn)利潤目標(biāo)。 …… 3、協(xié)助項目經(jīng)理全面準(zhǔn)確的履行總、分包合同,負(fù)責(zé)總、分包合同交底和合同管理,負(fù)責(zé)分包合同的履約動態(tài)管理,參與對分包單位考核評價工作。 4、負(fù)責(zé)項日過程經(jīng)營工作。 …… 2、具備5年以上工程預(yù)決算及合約管理工作經(jīng)驗;熟練掌握對上對下結(jié)算;擔(dān)任過2個及以上項目商務(wù)主管或經(jīng)理。
2025-08-02
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)施工項目組織設(shè)計及新技術(shù)、新工藝的審查,處理工程項目規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工過程中的重大技術(shù)問題。 2、負(fù)責(zé)項目申報的技術(shù)方面文件的審批,審定、審查重大技術(shù)實施方案,整理施工方案專項特殊技術(shù)施工方案。 3、指導(dǎo)部門解決勘察、設(shè)計、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中重點難點問題,對項目實施過程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和審定。 4、組織編寫施工組織設(shè)計,審查各施工單位的施工組織設(shè)計及施工方案,并督促在施工過程中嚴(yán)格按其執(zhí)行;認(rèn)真閱讀圖紙、組織設(shè)計技術(shù)交底,圖紙會審工作,審查圖紙會審紀(jì)要。 5、深入施工現(xiàn)場對關(guān)鍵部位和工序進(jìn)行定時和不定時的檢查與抽查,確保結(jié)構(gòu)安全和使用功能;組織工程質(zhì)量檢...
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:22
2025-08-02
3、年齡30-45周歲,全日制大專及以上學(xué)歷,持有中級以上職稱或二級以上建造師資格證,建筑與土木工程、市政公用工程、電力工程等相關(guān)專業(yè); 4、5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗
2025-08-02
、熟悉項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,風(fēng)險、成本管控意識及知識; 4、具有較強的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營組織能力,對工程質(zhì)量、進(jìn)度造價、成本控制管理等具有很強把控能力; 5、工作經(jīng)驗:5年以上工程項目經(jīng)理管理經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑 瀏覽:3
2025-08-02
具有5年以上水利項目經(jīng)理施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗以及5年以上國企單位生產(chǎn)部門的主管相關(guān)管理經(jīng)驗的綜合型人才; 2、具備較強的現(xiàn)場問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 3、精通水利施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)政策
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑 瀏覽:7
2025-08-02
具有5年以上隧道項目經(jīng)理施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗以及5年以上國企單位生產(chǎn)部門的主管相關(guān)管理經(jīng)驗的綜合型人才,熟悉公路、橋梁、路基施工技術(shù),有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗; 2、具備較強的現(xiàn)場問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

項目經(jīng)理 兼職

10000元/月
南寧-良慶區(qū) 5人 建筑 瀏覽:4
2025-08-02
任職要求: 1、年齡30-48歲,大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力; 3、至少1個大型房建項目獨立操盤經(jīng)驗
2025-08-02
崗位職責(zé) 1、收集各大醫(yī)院或企業(yè)等客戶各類招投標(biāo)信息或備案需求等制定項目目標(biāo),編制項目計劃,明確時間節(jié)點、資源分配及里程碑目標(biāo)、項目流程跟進(jìn)確認(rèn)等; 2、通過公司預(yù)期預(yù)算,優(yōu)化人力、物料等資源配置,推進(jìn)負(fù)責(zé)項目,定期匯報進(jìn)度與成本消耗情況,并根據(jù)國家監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),做項目風(fēng)險預(yù)警(如醫(yī)療器械兼容性問題)、政策風(fēng)險,制定應(yīng)對方,并能獨立跟進(jìn)投標(biāo)工作進(jìn)度,確定項目實施方案,與上級以及公司項目相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞。; 3、有良好的商務(wù)對接能力與業(yè)務(wù)能力,對于市場行業(yè)的發(fā)展動向能夠提供具有前瞻性的建議,并能獨立拓展公司外部業(yè)務(wù)資源,協(xié)助推進(jìn)公司的招投標(biāo)業(yè)務(wù)、合...
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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