1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為7843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目總工
7500元·13薪2025-07-11張榮艷人力部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、計(jì)劃總控:項(xiàng)目總體籌劃,計(jì)劃進(jìn)度管理,安全、技術(shù)、質(zhì)量等總體控制工作;
2、施工管理:現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督管理、工程量安排和管控、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上,土木類相關(guān)專業(yè);10年以上房建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù),善于協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)之間矛盾,了解設(shè)計(jì)與工程成本的關(guān)系;
3、具備工程管理、土建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有獨(dú)立管理過一個(gè)完整的項(xiàng)目。
4、有做過鋼結(jié)構(gòu)、園林綠化、亮化、智能化等項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
5、薪資面談。 -
Java開發(fā)工程師
6000-10000元2025-07-09金戈崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用基于J2EE的JAVA的編程: JavaBean等;
3、熟練應(yīng)用Sqlserver、Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)開發(fā)以及JDBC, SQL的運(yùn)用;
4、熟練應(yīng)用resin、Apache Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器;
5、熟練應(yīng)用集成開發(fā)工具IntelliJ IDEA進(jìn)行Java軟件開發(fā);
6、掌握J(rèn)avascript,了解React、Vue等前端框架的使用;
7、有良好的學(xué)習(xí)、研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù);
8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項(xiàng)目型開發(fā)的壓力;
晉升通道:
1、技術(shù)路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人
2、管理路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目合伙人
[薪酬福利]:
1、入職購買五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國(guó)家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn);
4、各類補(bǔ)貼,節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。
本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心 -
項(xiàng)目經(jīng)理助理
5000-6000元2025-07-04南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃,定期提交工作總結(jié);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持部門會(huì)議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實(shí)施;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前的資源配置工作和入場(chǎng)后的施工現(xiàn)場(chǎng)管理;
4、編制項(xiàng)目庫管臺(tái)賬,按施工計(jì)劃和實(shí)際需求對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行收支管理;
5、組織“施工日記”的填寫與管理;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算,做好項(xiàng)目總結(jié)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件;
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對(duì)工作有責(zé)任心、積極主動(dòng)。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目前期項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理主管流程總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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4.4%3K
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7.5%4K
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13.7%5K
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24.8%6K-8K
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20.6%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。