1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項目開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧項目開發(fā)主管最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目開發(fā)主管項目開發(fā)主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責(zé)底薪4500五險一金銷售顧問
20000-25000元2025-08-22姜正均招聘簡章:
天九集團1991年成立,作為一家準(zhǔn)上市公司和國內(nèi)最大的獨角獸孵化平臺,項目孵化已超200+個賽道的項目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團平均年薪62萬(真實數(shù)據(jù))公司業(yè)績逐年提升,用市場最好的待遇吸引有強烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險一金,北京總部培訓(xùn)住宿餐飲差旅全包。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源
2.開發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項目發(fā)布會
3.負(fù)責(zé)擬上市公司項目招商
4.有銷售類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
【基本要求】
1、一年以上銷售工作經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀
2、大專以上學(xué)歷,征信良好,25-38歲
3、有溝通能力,有企業(yè)家等高凈值客戶資源優(yōu)先
【薪資福利】
1、待遇:無責(zé)4000底薪+500餐補+五險一金(試用期入職即刻辦理)+提成【提成按銷售額的4%-5%】上不封頂,你的能力決定你的收入,舞臺夠大,看你敢不敢來挑戰(zhàn)。
2、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、團建,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。
4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。
5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。
南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區(qū)九州國際28樓2801 -
光伏系統(tǒng)工程師
8000-9000元2025-08-13謝科杰本崗位限定電氣工程及其自動化專業(yè)
本崗位優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生及三年以上本崗位工作經(jīng)驗者
本崗位優(yōu)先有車的
本崗位優(yōu)先有駕照的
工作職責(zé):
總體負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏系統(tǒng),地面光伏系統(tǒng)的設(shè)計工作。
前期開發(fā)支持
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)勘。要求會使用無人機,按照現(xiàn)勘表要求,詳細(xì),如實的反饋現(xiàn)場情況
2.協(xié)助編制項目建議書。和項目開發(fā)人員配合,各自編制所屬部分內(nèi)容。
工程建設(shè)支持
1.出具全套光伏系統(tǒng)圖紙。熟悉電氣一二次系統(tǒng),熟悉廣西電網(wǎng)光伏接入基本規(guī)范
2.負(fù)責(zé)與業(yè)主的技術(shù)交底。配合項目經(jīng)理按照工程實際要求,編制相關(guān)的技術(shù)文件,進行相應(yīng)的技術(shù)溝通。
3.其他臨時性工程現(xiàn)勘。
具備現(xiàn)勘的工作經(jīng)驗,可根據(jù)現(xiàn)場審查情況快速完成材料清單
崗位待遇
工作時間:
9-12,13-18,雙休
每月8號發(fā)上月工資
不包食宿
正常繳納五險一金
工資結(jié)構(gòu)分為底薪+績效,本崗位為無責(zé)底薪。
績效分兩部分,一部分按出圖量計算,明碼標(biāo)價。另一部分由主管領(lǐng)導(dǎo)考核確定。
差路費公司報銷,自駕車按照1元/公里
聯(lián)系溝通請直接
1.發(fā)送簡歷
2.對照崗位要求,描述工作經(jīng)驗和工作能力。
2.提問,無問題請表示無問題(一次性說完,問完+結(jié)束語“以上是全部問題”)
4.告知最近合適的面試具體時間,請精確到小時
有兩種情況會已讀不回
1.提問的問題中,包含上述已提到的信息
2.沒有按照上述要求溝通
有一種情況會被拉黑
已解答或已約面試時間,超過12小時已讀不回
以上是關(guān)于本崗位的全部信息 -
市場部助理(可實習(xí),接受應(yīng)屆)
4000-8000元2025-08-133267725641@qq.com工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談
(公司是直招,實習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的,可提供實習(xí)證明和第三方協(xié)議)
工作要求:這是一個公平公正能者達(dá)先的平臺,我們在招聘方面不要求經(jīng)驗、學(xué)歷和專業(yè)。我們主要要求一個人工作態(tài)度端正,做事踏實肯干,18-30歲。(不接受短期)
福利待遇:
1.底薪3k+提成+獎金
2.接受小白,前期一對一帶和教 公司氛圍嘎嘎輕松 都是00后小哥哥小姐姐 完全不用擔(dān)心有代溝
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一經(jīng)錄用,有優(yōu)秀主管一對一的教帶(小白不慌),帶薪培訓(xùn)!
公司附近有公交站,地鐵3號線濱湖路D口,交通便利出行方便。公司氛圍很好,同事互幫互助團結(jié)友愛! -
產(chǎn)品助理(接受無經(jīng)驗+五險)
4000-8000元2025-08-133267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識,負(fù)責(zé)公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有} …… 生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
項目開發(fā)主管項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理交付項目實施管理項目管理it項目管理項目運營管理項目交付項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目經(jīng)理(南寧)軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理流程經(jīng)理部門經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項目管理工程項目經(jīng)理流程主管項目經(jīng)理/主管項目管理崗位項目總監(jiān)it項目總監(jiān)流程管理經(jīng)理項目前期技術(shù)項目經(jīng)理流程總監(jiān)技術(shù)管理實施項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理流程管理主管軟件項目工程師流程管理工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4%3K
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7%4K
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14.2%5K
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25.3%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。