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南寧投資公司項(xiàng)目申報(bào)專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧投資公司項(xiàng)目申報(bào)專員最新招聘,青秀區(qū)49條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為6854元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)專員/主管科技項(xiàng)目申報(bào)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政企客戶資質(zhì)診斷、培育指導(dǎo),項(xiàng)目整體策劃規(guī)劃布局,尤其是專項(xiàng)債項(xiàng)目的策劃和申報(bào)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的實(shí)務(wù)操作,為客戶提供全方位顧問咨詢服務(wù)。
3、關(guān)注各項(xiàng)政策動(dòng)態(tài)。
4、按需要提供相應(yīng)的營銷與市場推廣支持。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷。
2、5年以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程咨詢?nèi)^程、熟悉發(fā)改系統(tǒng)項(xiàng)目包裝材料編寫及申報(bào)流程,熟悉各類專項(xiàng)債項(xiàng)目,超長期國債項(xiàng)目,中央預(yù)算內(nèi)資金等項(xiàng)目的策劃包裝申報(bào)流程。
3、具備較好的項(xiàng)目診斷以及項(xiàng)目規(guī)劃的培育和輔導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立收集各類政策信息,且能應(yīng)用到具體的項(xiàng)目操作中去。
4、具備一定的營銷思維,有一定商務(wù)洽談能力。
5、有駕駛證,會(huì)開車,能接受出差。
6、積極上進(jìn)。
招聘2名,底薪+項(xiàng)目提成+績效獎(jiǎng)
項(xiàng)目申報(bào)工程師2名
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工作職責(zé)及崗位要求:
1 、負(fù)責(zé)將科技計(jì)劃項(xiàng)目(重點(diǎn)研發(fā)、重大專項(xiàng)、瞪羚企業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)),負(fù)責(zé)工信資金項(xiàng)目(技改項(xiàng)目、中小企業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)技術(shù)中信),負(fù)責(zé)發(fā)改項(xiàng)目(企業(yè)技改、環(huán)資方向、服務(wù)業(yè)方向、高技方向),負(fù)責(zé)商務(wù)項(xiàng)目(冷鏈物流項(xiàng)目、供應(yīng)鏈項(xiàng)目)等申報(bào)項(xiàng)目成套材料得策劃、編制、整理成冊;
2、?負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù),進(jìn)行驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、評(píng)審、驗(yàn)收一條龍服務(wù);
3、?負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案,并能根據(jù)客戶企業(yè)現(xiàn)有條件策劃出各類符合政策的課題;
4、?有可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃書編制經(jīng)驗(yàn)、WORD文字排版的優(yōu)先考慮;
5、?邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力,具備較好的表達(dá)能力和文字寫作功底;
6、?有良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神;
7、?本科及以上學(xué)歷,2年以上科技項(xiàng)目等項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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???工資待遇:基本工資(10000-15000)+項(xiàng)目提交獎(jiǎng)+提成獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)≥200000
14小時(shí)前
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大型智能化園區(qū),智能建筑、數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì),技術(shù)把關(guān),主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)方案的質(zhì)量。
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目的實(shí)施督導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)管理。
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)指導(dǎo)及交流。
任職要求:
1、具有大型智慧園區(qū),智能建筑、大型商業(yè)綜合體的總體設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),參與弱電智能化總體設(shè)計(jì)工作年限不低于五年,且需要有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉安防、綜合布線、門禁、監(jiān)控、會(huì)議、消防、網(wǎng)絡(luò)各子系統(tǒng),精通弱電智能化所有系統(tǒng)。
3、具有大局觀,主觀能動(dòng)性,能積極主動(dòng)的完成工作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,具體團(tuán)隊(duì)意識(shí),協(xié)助意識(shí)。
【崗位職責(zé)】 1.運(yùn)用線上工具(電話/微信/短信等)觸達(dá)客戶,介紹平臺(tái)的服務(wù)范圍,為此提供政策咨詢,項(xiàng)目申報(bào),高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等相關(guān)解答和咨詢工作 2.溝通過程對(duì)疑問給予解答,耐心服務(wù) 3.整理和分析企業(yè)的需求,為企業(yè)提供初步的解決方案 4.日常與甲方企業(yè)溝通預(yù)約具體的洽談時(shí)間后移交/交接至市場部門的同事進(jìn)行上門洽談和跟進(jìn)即可 5.日常進(jìn)行企業(yè)之間的關(guān)系線上維護(hù)和聯(lián)絡(luò),增加粘性提高服務(wù)質(zhì)量 (不是催收,也不是貸款,不用一天瘋狂的打兩三百個(gè)電話,有ZF背書,也可通過微信/抖音搜索廣西臻業(yè)誠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院進(jìn)行細(xì)致了解) 【崗位要求】 1.年齡20-35歲 2.大專以上學(xué)歷 ...
2025-09-11
黃小姐
1、全權(quán)管理本項(xiàng)目,認(rèn)真組織好項(xiàng)目部全體人員準(zhǔn)確履行工程施工合同,運(yùn)用好企業(yè)內(nèi)部承包合同所授予的權(quán)限,確保承包合同內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。 2、貫徹黨和國家的方針和政策,執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,對(duì)各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。 3、落實(shí)項(xiàng)目部第一責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理好效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間關(guān)系,全權(quán)處理項(xiàng)目管理過程中的問題。 4、強(qiáng)化資金管理,控制工程成本,抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,定期組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,總結(jié)評(píng)價(jià)項(xiàng)目效益管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)照工程項(xiàng)目各階段效益目標(biāo),實(shí)施情況及時(shí)修正,完善項(xiàng)目效益目標(biāo)實(shí)施對(duì)策措施。 5、抓好以安全生產(chǎn)...
2025-09-10
崗位職責(zé) : 1.能獨(dú)立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有專業(yè)市場項(xiàng)目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告; 4.及時(shí)把握市場情況及競爭對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)專業(yè)市場項(xiàng)目企劃推廣、營銷管理實(shí)踐工作經(jīng)...
崗位職責(zé) 1、全面熟悉裝修圖紙,負(fù)責(zé)精裝修圖紙的審查,并與設(shè)計(jì)單位溝通圖紙中技術(shù)問題,組織各部門、施工單位有關(guān)人員參加圖紙會(huì)審。 2、參與招投標(biāo)工作小組精裝技術(shù)方面相關(guān)工作,編制招標(biāo)技術(shù)文件,審核有關(guān)技術(shù)資料:配合或組織裝飾類工程材料設(shè)備甲供、甲限的招標(biāo)工作;負(fù)責(zé)合格供方的考察。 3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查裝修工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編制裝修工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保裝修工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。 4、根據(jù)合同的約定、規(guī)程、規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求,嚴(yán)格監(jiān)督裝修工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加裝修工程檢查驗(yàn)收,參加裝修工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場檢查驗(yàn)收,對(duì)裝修工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5、嚴(yán)格監(jiān)...
2025-09-01
羅小姐
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)制訂工程部工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計(jì)劃,配合其它部門完成投標(biāo)報(bào)價(jià)核定等; 5、根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)各工程項(xiàng)目進(jìn)行有效管理; 6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)與各方(業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關(guān)部門等)的工作關(guān)系,保障項(xiàng)目順利實(shí)施。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,45...
約 8 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目申報(bào)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    2K
  • 10.1%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 19.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧項(xiàng)目申報(bào)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧項(xiàng)目申報(bào)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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