
南寧項(xiàng)目申報(bào)專員招聘
桂聘提供2025年4月南寧項(xiàng)目申報(bào)專員最新招聘,青秀區(qū)122條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為7065元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)專員/主管科技項(xiàng)目申報(bào)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
2025-04-13公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
福利待遇:
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績(jī)效1000+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。
3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等) -
項(xiàng)目管理崗
10000-13000元2025-04-13任職資格:
1.年齡要求:35周歲以下優(yōu)先考慮;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有4年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)能力要求:具備大型項(xiàng)目全生命周期管理能力;熟悉敏捷、瀑布等項(xiàng)目管理方法論;能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,具備項(xiàng)目組合管理能力。
4.綜合素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力,能夠在高壓環(huán)境下推進(jìn)項(xiàng)目順利交付。
5.其他要求:具有系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP等相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)交付,同時(shí)保持高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合交付標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)針對(duì)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題制定整改計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí);
5.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略;
6.完成上級(jí)安排的其他工作。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(來(lái)賓分公司)
7000-10000元2025-04-13工作單位:中國(guó)電信股份有限公司來(lái)賓分公司
工作地點(diǎn):來(lái)賓市
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)DICT項(xiàng)目的全生命周期管理,包括資源準(zhǔn)備和協(xié)調(diào),組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì),按需制定項(xiàng)目方案等全流程工作內(nèi)容,保證項(xiàng)目順利實(shí)施和交付;
2.負(fù)責(zé)做好DICT項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)工作,調(diào)度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、合作伙伴進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)操作;
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)服務(wù)一體化全流程管理,提升平臺(tái)的客戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、智能化運(yùn)營(yíng),持續(xù)推動(dòng)平臺(tái)價(jià)值變現(xiàn),具備平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、服務(wù)協(xié)同運(yùn)營(yíng)、客戶體驗(yàn)評(píng)估等專業(yè)能力;
4.負(fù)責(zé)DICT項(xiàng)目售后故障處理、設(shè)備巡檢、系統(tǒng)測(cè)試、客戶回訪、技術(shù)交流與培訓(xùn)等運(yùn)維工作。
資格要求:
1、年齡40周歲以下,身體健康,具有從事相關(guān)工作的身心條件;
2、國(guó)內(nèi)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,或取得國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)(境)外本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;
3、具備較強(qiáng)的軟件開發(fā)能力,熟悉多種前后端開發(fā)架構(gòu)及開發(fā)語(yǔ)言,熟悉操作系統(tǒng)、虛擬化、容器云、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)理論知識(shí)和技術(shù);
4、持有軟考高級(jí)證書、 DevOps高級(jí)證書、HCIP或H3CSE等其他同級(jí)或高級(jí)證書優(yōu)先;
5、具有3年以上項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)交付工作經(jīng)歷,具有政府、中大型企業(yè)重大項(xiàng)目管理或軟件開發(fā)經(jīng)歷的技術(shù)專家優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠快速響應(yīng)和處理突發(fā)問(wèn)題。 -
高端項(xiàng)目安防主管(商寫方向)
8000-10000元2025-04-13盧女士職責(zé)描述: 1、對(duì)所屬工作區(qū)域的進(jìn)行全面管理檢查,對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的異常情況進(jìn)行處理,對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)并按要求處理; 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)工作制度,及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào); 3、主持部門工作例會(huì),部署各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實(shí)工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門,組織對(duì)項(xiàng)目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)查處結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)公司消防安全工作,配備專(兼)管人員,對(duì)消防器材、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查,對(duì)消防安全工作組織定期檢查。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,氣質(zhì)形象佳,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、至少2年以上... -
電力工程項(xiàng)目管理員
8000-10000元2025-04-13莫女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目全過(guò)程,包括安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等,輸配變電、光伏等工程現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目施工組織、計(jì)劃、竣工驗(yàn)收等工作資料; 3、跟進(jìn)驗(yàn)收、簽證、結(jié)算等工作。 二、崗位要求: 1、3年以上電力行業(yè)施工工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電部門、同事、上司等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉電力施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)資料; 4、有高壓電工作業(yè)、高處安裝維護(hù)拆除作業(yè)特種證及汽車駕駛執(zhí)照; 5、能接受常駐工地進(jìn)行項(xiàng)... -
信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)主管
10000-12000元2025-04-12南寧市大學(xué)東路89號(hào)年薪:12-15W 崗位職責(zé): 1、牽頭負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案編寫、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作,完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作,解決方案設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn),提出具體建議方案; 2、負(fù)責(zé)部門信息化設(shè)計(jì)交付團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)售前支撐工作,完成項(xiàng)目前期策劃工作; 4、完成部門交辦的其他工作。 應(yīng)聘資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、信息類等相關(guān)專業(yè),3年及以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用; 3、熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競(jìng)爭(zhēng)分... -
資深項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-04-12吳先生該職位職責(zé):工程項(xiàng)目組織和實(shí)施,現(xiàn)場(chǎng)施工管理,竣工結(jié)算 該職位要求:工民建專業(yè)畢業(yè),具有建造師證,熟練使用CAD軟件及辦公軟件;身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
農(nóng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(急聘)!?。?/a>
4000-6000元2025-04-12曹主任1.具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡45歲以下。 2.農(nóng)林業(yè)方面相關(guān)專業(yè)或有同行業(yè)工作經(jīng)歷、會(huì)操作ArcGIS軟件和航拍、植保無(wú)人機(jī)優(yōu)先; 3.具備溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府部門、合作伙伴、農(nóng)民等多方進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中的問(wèn)題; 任職條件 格 4.熟悉使用基本的辦公軟件; 5.具有C1駕駛證及1年以上實(shí)際駕齡: 6.服從管理,具有團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣: 7.能吃苦耐勞,接受出差,再學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 -
項(xiàng)目解說(shuō)員
4000-5000元2025-04-12一、負(fù)責(zé)接待客戶,帶領(lǐng)客戶參觀鋪面,詳細(xì)介紹每個(gè)鋪面的特點(diǎn),優(yōu)勢(shì)和適合的業(yè)態(tài); 二、了解客戶的需求,通過(guò)專業(yè)和真誠(chéng)的態(tài)度,建立和客戶的信任關(guān)系; 三、記錄客戶的聯(lián)系方式和具體需求,對(duì)接給專業(yè)招商負(fù)責(zé)人員; 四、定期與客戶聯(lián)系,了解客戶的決策進(jìn)展,提供必要的幫助 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-12黎女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)工程項(xiàng)目的管理、商務(wù)洽談、合同評(píng)審、業(yè)務(wù)承接等工作的開拓及推進(jìn); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)開展業(yè)務(wù),熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工民建、管理類等相關(guān)專業(yè); 2、具有多年大型建筑企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; -
高級(jí)項(xiàng)目交付經(jīng)理(J11570)
11000-20000元2025-04-12陳先生工作職責(zé): 1、開展項(xiàng)目實(shí)施交付工作,包括進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等; 2、對(duì)接、提煉客戶需求,開展產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、拆解項(xiàng)目需求,安排任務(wù),組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施交付; 4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔; 5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,6年以上政企信息化、數(shù)字化交付實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的IT技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),理解主流軟件開發(fā)框架,具有3年以上交通運(yùn)輸行業(yè)政企信息化項(xiàng)目交付實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)... -
人力資源項(xiàng)目主管周末雙休五險(xiǎn)一金
4000-5000元2025-04-12工作內(nèi)容:管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目具體執(zhí)行,包括業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理:掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)與考核要求,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計(jì),日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報(bào)、績(jī)效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機(jī)動(dòng)頂崗、信息登記與變更、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)排查、應(yīng)急演練、投訴與應(yīng)急突發(fā)或特殊情況處理等工作,并建立與招標(biāo)人定期溝通機(jī)制。 崗位要求:大專以上學(xué)歷、年齡25歲~50歲之間、具備不少于2年的相關(guān)工作經(jīng)歷、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 -
資質(zhì)申報(bào)員
8000-10000元2025-04-12黃日秀1、對(duì)建筑企業(yè)的資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)資料的收集、企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核、安全生產(chǎn)許可證申報(bào)等流程熟悉;(不熟悉可以安排培訓(xùn)) 2、具備較強(qiáng)的組織、管理和人際交往的能力,文字功底佳; 3、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé); 4、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念; 5、原則要求應(yīng)聘者無(wú)被企業(yè)開除經(jīng)歷,無(wú)失信記錄、無(wú)犯罪記錄; 6、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。 -
項(xiàng)目申報(bào)員
3000-5000元2025-04-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集符合公司申報(bào)的各類政府資助項(xiàng)目申報(bào)政策文件; 2、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目申報(bào)所需材料并整理,進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的各項(xiàng)材料、檔案的統(tǒng)籌管理; 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目評(píng)審相關(guān)的考察、評(píng)估的接待工作安排; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、要求文筆流暢,有良好文字功底。; 3、能盡快并準(zhǔn)確解讀各級(jí)政府政策,并快速為公司提供申報(bào)方案; 4、有制造業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn); 5、溝通能力,強(qiáng)思維敏捷,具有良好的組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 -
儲(chǔ)能項(xiàng)目施工技術(shù)員
6000-10000元2025-04-12程小姐崗位職責(zé): 1、參與儲(chǔ)能項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)期間的技術(shù)指導(dǎo)、安裝、技術(shù)監(jiān)視工作; 3、協(xié)助解決儲(chǔ)能項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,為施工質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)操縱、驗(yàn)收管理、運(yùn)維管理等過(guò)程供給技術(shù)支持。 任職要求: 1. 35歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣工程、能源工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉鋰電的生產(chǎn)規(guī)程、工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備2年以上儲(chǔ)能項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和積極樂(lè)觀的工作心態(tài); 4、能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)難,能適應(yīng)出差。 待遇:基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+餐補(bǔ)公司旅游等福利
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目申報(bào)專員/主管科技項(xiàng)目申報(bào)專員政府項(xiàng)目申報(bào)專員知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)專員高級(jí)項(xiàng)目申報(bào)專員資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)政府項(xiàng)目申報(bào)科技項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)工程師項(xiàng)目申報(bào)主管項(xiàng)目申報(bào)實(shí)習(xí)生項(xiàng)目申報(bào)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目申報(bào)員項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理科技項(xiàng)目申報(bào)主管項(xiàng)目申報(bào)部主管政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理政府項(xiàng)目申報(bào)主管項(xiàng)目申報(bào)主管/專員資深項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)資深政府項(xiàng)目申報(bào)顧問(wèn)
南寧項(xiàng)目申報(bào)專員招聘最新投遞
-
王先生2025-04-22
-
黃小姐投遞了 廣西中肯茶業(yè)有限公司 的 項(xiàng)目申報(bào)員 職位2025-04-15
-
藍(lán)小姐投遞了 廣西澤力建設(shè)工程有限公司 的 資質(zhì)申報(bào)員 職位2025-04-14
-
梁先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 電力工程項(xiàng)目管理員 職位2025-04-08
-
陸先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 電力工程項(xiàng)目管理員 職位2025-04-07
-
農(nóng)先生投遞了 廣西數(shù)字金服科技有限公司 的 項(xiàng)目管理崗 職位2025-03-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項(xiàng)目申報(bào)專員招聘工資
¥
7065
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:1W以上
-
3.7%2K
-
10.3%3K
-
18.2%4K
-
13.9%5K
-
18.4%6K-8K
-
13.8%8K-1W
-
21.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧項(xiàng)目申報(bào)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧項(xiàng)目申報(bào)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。