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南寧項(xiàng)目實(shí)施招聘

桂聘提供2025年4月南寧項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,青秀區(qū)360條良慶區(qū)133條,平均工資約為5407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接落實(shí)好總經(jīng)理的工作安排,按總經(jīng)理要求做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),定期考察城市周邊市場(chǎng)情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)活動(dòng)政策,做出對(duì)應(yīng)政策;
2.組織進(jìn)行與廠家對(duì)接工作的各項(xiàng)計(jì)劃和工作策劃;
3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對(duì)內(nèi)對(duì)外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成總經(jīng)理要求;
4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計(jì)及保證物料的投放時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時(shí)完成店面物料布置及管理;
5.依據(jù)項(xiàng)目部月度計(jì)劃制定市場(chǎng)活動(dòng),配合項(xiàng)目部完成當(dāng)月任務(wù),積極開展各項(xiàng)推廣活動(dòng),.對(duì)接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)政策;負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與安排,參與項(xiàng)目文案創(chuàng)意;
6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷各階段市場(chǎng)研究與定位,市場(chǎng)渠道維護(hù)與開發(fā) ;
7.全面參與市場(chǎng)前期策劃、推廣策劃及營(yíng)銷策劃方案的制訂;
8.負(fù)責(zé)銷售各階段的營(yíng)銷策劃方案的制訂與執(zhí)行;
9.對(duì)接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)政策;
10.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理;
11.領(lǐng)導(dǎo)本部門協(xié)助完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
12.積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施;
13.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系;
14.制定本部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
15.負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關(guān)工作順利進(jìn)行;
16.按時(shí)提報(bào)相關(guān)報(bào)表。
17.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,品行端正、積極樂觀;
2、具有2年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車市場(chǎng):熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理以及區(qū)域開發(fā)與管理,具備市場(chǎng)統(tǒng)籌管理的能力;
4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識(shí);
6、具備優(yōu)秀的談判能力,熟悉本市

總經(jīng)理助理

6000-10000元
2025-04-17
一、崗位職責(zé)
1、行政管理和日程安排?
負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,確保會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)和個(gè)人行程的順利進(jìn)行;
管理和協(xié)調(diào)總經(jīng)理的電子郵件、信函和其他通訊,確保信息的及時(shí)傳達(dá)和回復(fù);
組織并準(zhǔn)備會(huì)議材料,包括會(huì)議議程、報(bào)告和演示文稿。
2、文件和資料管理?
維護(hù)總經(jīng)理的文件系統(tǒng),包括重要合同、報(bào)告、政策文件和機(jī)密信息;
整理和歸檔文件,確保資料的準(zhǔn)確性和易獲取性;
準(zhǔn)備和審閱各類文件,如備忘錄、報(bào)告和信件,以確保信息的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。
3、項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)?
協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和管理特定項(xiàng)目或任務(wù),確保按時(shí)按質(zhì)完成;
協(xié)調(diào)跨部門合作,促進(jìn)信息流通和資源整合;
跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài)和潛在問題。
4、客戶關(guān)系和商務(wù)活動(dòng)?
代表總經(jīng)理出席會(huì)議、商務(wù)洽談和活動(dòng),展現(xiàn)專業(yè)形象。維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶咨詢和請(qǐng)求;
協(xié)助準(zhǔn)備商務(wù)提案、合同和協(xié)議,確保商務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5、決策支持和數(shù)據(jù)分析?
收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為總經(jīng)理的決策提供信息和建議;
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)分析,幫助總經(jīng)理把握市場(chǎng)趨勢(shì)和商機(jī);
準(zhǔn)備報(bào)告和演示文稿,以清晰、簡(jiǎn)潔的方式呈現(xiàn)復(fù)雜信息。
6、危機(jī)管理和問題解決?
在緊急情況下迅速響應(yīng),協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)事件和危機(jī)。識(shí)別潛在問題,提出解決方案,并跟蹤實(shí)施效果。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、土木工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的保密意識(shí),能承受一定的工作壓力;
4、持有C2以上駕照能熟練開車;
5、能接受短期出差及商務(wù)應(yīng)酬。
崗位職責(zé):
1、能完成一般企業(yè)的所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證、顧問咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等涉稅服務(wù)工作。
2、制定合理、高效的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施;
5、作為中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
6、出具稅務(wù)鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告、咨詢類服務(wù)報(bào)告及其他稅審報(bào)告。
任職資格:
1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書,如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可;
2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn);
3、具備在中型以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上或稅務(wù)師行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和財(cái)務(wù)及審計(jì)軟件;
5、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)、創(chuàng)新、獨(dú)立開展工作。
薪酬福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 年收入15萬元以上
2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動(dòng)等。
2、指導(dǎo)監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的全過程。 3、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審核、復(fù)核等 4、負(fù)責(zé)審計(jì)部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等 5、負(fù)責(zé)審計(jì)部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高審計(jì)部門人員的專業(yè)技能。 …… 6、能與服務(wù)客戶進(jìn)行有效的溝通,解決審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的困難問題。 工作地點(diǎn):科園大道科園東五路8號(hào)好邦大廈二樓
2、指導(dǎo)監(jiān)督涉稅項(xiàng)目實(shí)施的全過程。 3、負(fù)責(zé)涉稅項(xiàng)目的審核、復(fù)核等 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高稅務(wù)部門人員的專業(yè)技能。 …… 6、能與服務(wù)客戶進(jìn)行有效的溝通,解決涉稅項(xiàng)目實(shí)施過程中的困難問題。 工作地點(diǎn):科園大道科園東五路8號(hào)好邦大廈二樓
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 投資 瀏覽:29
2025-04-17
陳先生
崗位職責(zé): 1、主持招商中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 …… 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 5、完成營(yíng)銷總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度
大專以上學(xué)歷; 2、最近連續(xù)3年在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)業(yè)務(wù)且在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)間累計(jì)不少于10年 或者取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格后最近連續(xù)5年在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)業(yè)務(wù); 3、能獨(dú)立編制完整的審計(jì)項(xiàng)目工作 …… ,出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他業(yè)務(wù)報(bào)告; 4、具備豐富的審計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目工作的開展; 5、有資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師證著優(yōu)先。
2025-04-17
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市政智慧運(yùn)維項(xiàng)目信息收集、商務(wù)談判、項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目驗(yàn)收回款等相關(guān)工作。 2.組織開展市政智慧運(yùn)維業(yè)務(wù)落地實(shí)施工作。
崗位主職責(zé): 1)篩選、評(píng)審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)鏈管理體系; 2)核算預(yù)審采購(gòu)成本,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)配合銷售部研究及制定產(chǎn)品項(xiàng)目解決方案,并明確采購(gòu)計(jì)劃 …… ; 4)組織供貨合同評(píng)審,簽訂供貨合同,實(shí)施采購(gòu)活動(dòng),并對(duì)有關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 5)發(fā)展新供貨資源,開發(fā)創(chuàng)造新品,滿足公司營(yíng)銷規(guī)劃需求; 6)組織例會(huì)、培訓(xùn),定期考核; 7)具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力 …… 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位津貼+職務(wù)津貼+五險(xiǎn)社保+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+季度/年度獎(jiǎng)金+項(xiàng)目津貼+工齡工資 等,3K - 10K及以上。 如您有意,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到相應(yīng)崗位。
2025-04-17
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
工作職責(zé): 1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和安排,組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,包括但不限于運(yùn)營(yíng)管理審計(jì)、經(jīng)理人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)等; 2、負(fù)責(zé)編制審計(jì)程序及審計(jì)底稿,根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具審計(jì)報(bào)告,提出建設(shè)性整改意見 …… ,并跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果和建議的應(yīng)用和落實(shí); 3、對(duì)審計(jì)工作加以總結(jié),為公司和被審計(jì)單位提供有效的管理建議,提高審計(jì)價(jià)值; 4、對(duì)審計(jì)問題的整改實(shí)施跟蹤,記錄審計(jì)整改跟蹤情況; 5、負(fù)責(zé)審計(jì)資料立卷歸檔工作 …… 任職資格: 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),具備英語(yǔ)能力優(yōu)先; 2、具備3-5年企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或事務(wù)所外審工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)審計(jì)業(yè)務(wù),獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力
2025-04-17
39890772@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的進(jìn)度,成本,質(zhì)量,安全管理工作; 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工材料收集,編制,整理工作, 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)
監(jiān)控全組的工作狀況,采取措施以保證項(xiàng)目實(shí)施過程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求; 5. 確認(rèn)項(xiàng)目預(yù)算及收費(fèi),并保證高級(jí)經(jīng)理及合伙人隨時(shí)掌握審計(jì)中的重大問題; 6. …… 為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項(xiàng)目組成員的審計(jì)結(jié)果被適時(shí)地復(fù)核; 7. 制定人員分派計(jì)劃以達(dá)到時(shí)間利用率和完成質(zhì)量水平的目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍O(jiān)控實(shí)際執(zhí)行情況。 …… 協(xié)助完成全部科目的審計(jì)任務(wù),帶領(lǐng)項(xiàng)目成員完成審計(jì)程序并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)判斷; 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力。 5.

案場(chǎng)主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人 投資
2025-04-17
陳先生
負(fù)責(zé)對(duì)售樓員實(shí)施日常培訓(xùn)和指導(dǎo),組織階段培訓(xùn)(或邀請(qǐng)其他相關(guān)專業(yè)人士培訓(xùn)),提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質(zhì),同時(shí)鼓舞售樓員士氣,形成銷售能力強(qiáng)凝聚力大的銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績(jī)。 3. …… 銷控 根據(jù)項(xiàng)目和銷售動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財(cái)務(wù)人員核對(duì)銷控,并將當(dāng)天銷售情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理 7.
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 2人 房地產(chǎn) 建筑 瀏覽:26
2025-04-17
覃小姐
負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制、安全、合同、信息化等; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理解決施工中出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 2人 房地產(chǎn) 建筑 瀏覽:59
2025-04-17
覃小姐
解決問題能力、有豐富現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定切實(shí)可行的施工計(jì)劃,按期完成工作任務(wù); 4、熟悉工程各個(gè)專業(yè)的工作內(nèi)容,督導(dǎo)各專項(xiàng)工程師完成本職相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)中的工作 …… ; 6、監(jiān)督、管理各項(xiàng)工程質(zhì)量,確保工程進(jìn)度符合整體進(jìn)度要求; 7、協(xié)助工程副總推動(dòng)各階段業(yè)務(wù)計(jì)劃工作的實(shí)施; 任職資格: 1、市政工程、給水排水工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、

南寧相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師軟件項(xiàng)目實(shí)施工程師erp項(xiàng)目實(shí)施工程師工程實(shí)施工程師技術(shù)實(shí)施工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工程師實(shí)施工程師助理助理實(shí)施工程師軟件系統(tǒng)實(shí)施工程師軟件實(shí)施工程師軟硬件實(shí)施工程師erp實(shí)施工程師項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施管理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師項(xiàng)目實(shí)施助理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施員項(xiàng)目實(shí)施專員項(xiàng)目實(shí)施實(shí)習(xí)生項(xiàng)目實(shí)施部經(jīng)理大項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師硬件實(shí)施實(shí)施工程師項(xiàng)目交付工程師信息系統(tǒng)實(shí)施安裝技術(shù)人員軟件實(shí)施實(shí)施服務(wù)工程師設(shè)備安裝技術(shù)員采礦工程師安防工程師智能家居技術(shù)支持erp軟件實(shí)施土壤修復(fù)安防監(jiān)控工程師石油工程師智能家居工程師智能家居技術(shù)智能家居技術(shù)工程師軟件實(shí)施人員財(cái)務(wù)軟件工程師

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南寧實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 37%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.9%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占0.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 3-5年
    0.9%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,3-5年占0.9%。
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