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南寧項(xiàng)目實(shí)施招聘

桂聘提供2025年9月南寧項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,青秀區(qū)149條西鄉(xiāng)塘區(qū)55條,平均工資約為5533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 能源 投資 投遞:3人 瀏覽:628
23小時(shí)前
張女士
注意!工作地點(diǎn)位于廣西區(qū)內(nèi)隆安、崇左、都安、大化等地礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全文明生產(chǎn)教育、安全技術(shù)交底;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理臺(tái)帳的建立,安全生產(chǎn)、文明施工管理資料、重大危險(xiǎn)源、事故隱患的收集整理;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施,制止違章指揮,違章作業(yè);遇到嚴(yán)重情況時(shí),應(yīng)責(zé)令立即停止作業(yè),撤出人員,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備,平臺(tái)等的報(bào)驗(yàn)和標(biāo)識(shí),做好安全記錄及相關(guān)文件的編制、整理、存檔,資料須真實(shí),準(zhǔn)確;
5、對(duì)違章作業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查,并提出整改、處理意見;
6、負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)面施工申請(qǐng)的審查批準(zhǔn)及對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)連續(xù)監(jiān)督;
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展其他工作。
任職資格:
1、具有多年礦山安全管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備非煤礦山安全管理證書;
3、年齡45歲以下。

信息部總監(jiān)

10000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:231
2025-09-29
韋女士
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體發(fā)展策略,精心制定契合豬霸王特色的信息化建設(shè)規(guī)劃方案,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供全方位、前瞻性的信息化保障,助力品牌在全國(guó)市場(chǎng)的拓展與深化。?
2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度,對(duì)各類信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、安全等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理,確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。?
3、深入公司各分子公司、部門,精準(zhǔn)梳理信息管理訴求,打造定制化的信息化建設(shè)方案,并高效推進(jìn)實(shí)施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。?
4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制,不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平,保障公司業(yè)務(wù)在先進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)上的高效運(yùn)營(yíng)。?
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,篩選優(yōu)質(zhì)的信息化建設(shè)供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴,建立全面、動(dòng)態(tài)的合作與管理模式,為企業(yè)信息化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。?
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò) 2 個(gè)信息化項(xiàng)目實(shí)施,如 OA、ERP、飛書、美團(tuán)系統(tǒng)等項(xiàng)目,有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?
3、熟悉主流服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)房建設(shè)等信息技術(shù)知識(shí),精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、軟件項(xiàng)目實(shí)施和信息安全規(guī)劃。?
4、擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源;具備較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,能夠提出切實(shí)可行的合理化建議,成為信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策的核心力量,對(duì)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,為公司信息化技術(shù)發(fā)展提供前瞻性決策建議。?
福利待遇:?
1、薪酬待遇:
2、福利保障:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享有工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假等豐富福利,體現(xiàn)人文關(guān)懷。
3、員工活動(dòng):定期組織聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等多樣員工活動(dòng),營(yíng)造積極活躍的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
4、上班時(shí)間:?9:00-17:30
5、上班地址:南寧市海城路19號(hào)龍光云匯鮮智慧港5棟2層5-02-01號(hào)
2025-09-29
韋湖
崗位職責(zé):
1、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作,如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;?2、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;3、?負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作;4、?撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;5、?負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上房地產(chǎn)策劃、推廣等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),成功操作過(guò)1個(gè)完整策劃項(xiàng)目者優(yōu)先考慮;
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī),具有策劃、推廣、渠道、活動(dòng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)或技能;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、報(bào)告撰寫能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:126
2025-09-29
林女士
資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施 …… ; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與實(shí)施,重點(diǎn)涵蓋銅桿連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的布局設(shè)計(jì)與流程規(guī)劃,制定包含連鑄連軋工序在內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,全面把控工程質(zhì)量、成本與安全;? 2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中與政府部門、 …… 供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.項(xiàng)目投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益;? 4.建立并完善項(xiàng)目安全環(huán)保管理體系,確保符合國(guó)家相關(guān)要求; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與管理 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有色金屬、礦業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.8 年以上銅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的實(shí)操或管理經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目從建設(shè)到運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

物業(yè)主管

4000-5000元
2025-09-29
人資部
崗位概述: 對(duì)項(xiàng)目的商戶的各項(xiàng)裝修行為、經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督管理; 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)形象負(fù)責(zé); 對(duì)項(xiàng)目案場(chǎng)的各項(xiàng)裝修管理、經(jīng)營(yíng)管理的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 過(guò)程中如需要做出非常規(guī)處理才需要向上級(jí)匯報(bào)商議處理辦法; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶日常經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管工作并對(duì)商戶進(jìn)行每日巡查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)的及時(shí)制止并提出整改要求,對(duì)整改結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 如需要做出非常規(guī)處理才需要向上級(jí)匯報(bào)商議處理辦法; 3、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的催繳包括但不限于項(xiàng)目商戶的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等催繳費(fèi)工作。 …… 如需要做出非常規(guī)處理才需要向上級(jí)匯報(bào)商議處理辦法; 4、負(fù)責(zé)商戶與項(xiàng)目物業(yè)部的服務(wù)需求對(duì)接及落實(shí); 5、負(fù)責(zé)調(diào)查了解商戶日常經(jīng)營(yíng)狀況,并提前三個(gè)月對(duì)即將到期商鋪進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況跟進(jìn)及評(píng)估,及時(shí)向公司提出續(xù)租或退鋪建議 …… ; 6、負(fù)責(zé)商戶與品牌中心、商務(wù)部對(duì)接各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)的安排和實(shí)施,做好各類活動(dòng)的通知發(fā)放、活動(dòng)辦法的解釋及監(jiān)督商戶執(zhí)行情況等; 7、對(duì)商戶自己的外擺或外立面廣告進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)不符合項(xiàng)目管理規(guī)定和商戶經(jīng)營(yíng)需求的

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:45
2025-09-29
蔣旭
他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并評(píng)估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。 …… 他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì):城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),了解市場(chǎng)變化和新興機(jī)會(huì)。
2025-09-29
施小姐
1、參與需求調(diào)研和分析,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)開發(fā)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)和文檔編寫; 3、各應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行性能上合理優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用故障及時(shí)修改調(diào)整到位、系統(tǒng)各項(xiàng)新需求及時(shí)調(diào)研到位,并及時(shí)實(shí)施改進(jìn)完善 …… ; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)功能開發(fā); 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,并擁有良好的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)新思路; 2、1年以上Java項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉JAVA ,
6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施
2025-09-28
王女士
崗位職責(zé) 1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,為重大業(yè)務(wù)決策提供人力資源建議和數(shù)據(jù)支持。 …… 5.構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系,搭建人才梯隊(duì),規(guī)劃并組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力提升、核心人才儲(chǔ)備等關(guān)鍵項(xiàng)目。 6.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),塑造并傳承公司核心價(jià)值觀,提升員工凝聚力和歸屬感。

電力交易副總

10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:5
2025-09-28
一、崗位職責(zé) 1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理: (1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力交易銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤(rùn)率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。 …… 3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù): (1)聚焦高價(jià)值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及長(zhǎng)期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷售合同簽訂。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):需 3 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過(guò)億元級(jí)電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 瀏覽:109
2025-09-28
方女士
使用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和成本模型,預(yù)測(cè)項(xiàng)目成本,識(shí)別節(jié)約空間?。 …… 崗位要求: 1、具有2-5年以上的IE工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程,有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先?。 …… 3、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門合作,有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,有獨(dú)自擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、任職資格 1.崗位經(jīng)驗(yàn)及年齡要求:5年以上國(guó)內(nèi)或東盟國(guó)家數(shù)字政務(wù)、智慧司法、智慧醫(yī)療、智慧交通、智慧水利等領(lǐng)域項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),40周歲以下(特別優(yōu)秀者,專業(yè)、學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬,年齡上限原則上不超過(guò) …… 2.了解行業(yè)政策,有自己的優(yōu)勢(shì)行業(yè),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有自己的見解,有千萬(wàn)級(jí)以上項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉客戶采購(gòu)流程、規(guī)則和招投標(biāo)法律法規(guī),善于整合內(nèi)外資源完成項(xiàng)目落地和回款。 …… 6.協(xié)同技術(shù)實(shí)施部門將市場(chǎng)信息轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品創(chuàng)新和改進(jìn)的實(shí)際行動(dòng),對(duì)產(chǎn)品如何進(jìn)入和適應(yīng)市場(chǎng)提出改進(jìn)意見。 7.協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng),參與展覽、宣傳等活動(dòng),提高公司品牌知名度。 …… 8.負(fù)責(zé)商機(jī)全流程運(yùn)作,及時(shí)更新客戶關(guān)系管理系統(tǒng)信息,配合完成項(xiàng)目投標(biāo),對(duì)項(xiàng)目成敗負(fù)第一責(zé)任。 9.協(xié)助業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。 10.配合公司重點(diǎn)項(xiàng)目投標(biāo)工作,推動(dòng)合同簽訂。
2025-09-28
整理與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等,開展國(guó)家法律法規(guī)、鋁產(chǎn)業(yè)政策研究分析,為公司的重大投資決策提供信息支持;對(duì)接廣投集團(tuán),負(fù)責(zé)制訂公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并定期評(píng)估,組織、審核所屬企業(yè)制訂中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并督促規(guī)劃落地實(shí)施 …… 2.負(fù)責(zé)投資管理工作任務(wù):根據(jù)廣投集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司規(guī)劃執(zhí)行方案及年度發(fā)展計(jì)劃,跟蹤、監(jiān)控戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果,對(duì)規(guī)劃調(diào)整提出建議;負(fù)責(zé)建立公司投資管理體系,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目后評(píng)估等管理制度 …… ;負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目前期考察、調(diào)研,建立投資項(xiàng)目儲(chǔ)備庫(kù);負(fù)責(zé)公司擬投資項(xiàng)目分析評(píng)判與可行性分析,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目意向書、協(xié)議書以及經(jīng)濟(jì)合同等相關(guān)文件,為公司決策層提供投資項(xiàng)目建議;負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)項(xiàng)目投資計(jì)劃編制 …… 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)管理:建立健全公司項(xiàng)目建設(shè)管理制度與流程;根據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)年度考核指標(biāo),結(jié)合公司項(xiàng)目投資計(jì)劃、年度業(yè)績(jī)考核責(zé)任,制訂所屬企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)管理責(zé)任書;開展對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)、監(jiān)管與考核,保證項(xiàng)目建設(shè)的工程進(jìn)度與質(zhì)量 …… ;負(fù)責(zé)工程造價(jià)跟蹤審核、工程竣工結(jié)算管理及投資項(xiàng)目竣工驗(yàn)收管理工作。

電力施工員

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 6人 瀏覽:3
2025-09-28
負(fù)責(zé)輸電線路的現(xiàn)場(chǎng)施工組織與實(shí)施,包括桿塔組立、導(dǎo)線架設(shè)、設(shè)備安裝等工序,確保施工流程符合電力行業(yè)規(guī)范及項(xiàng)目進(jìn)度要求。 2.? …… 配合完成施工材料、設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)與領(lǐng)用管理,協(xié)助整理竣工資料,參與項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)配合工作。 任職要求 1.? …… 其他要求:年齡25-45周歲,身體健康,無(wú)恐高癥、高血壓等不適宜高處作業(yè)的疾病;能適應(yīng)戶外露天作業(yè)及短期出差,服從項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度。 …… 薪資福利 - 薪酬:月薪8000-10000元,根據(jù)施工經(jīng)驗(yàn)及技能水平定薪,另設(shè)項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫/高空作業(yè)補(bǔ)貼。 …… 工作地點(diǎn):輸電線路項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(根據(jù)項(xiàng)目要求分配)
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南寧實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 17.4%
    5K
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    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。
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