
南寧項(xiàng)目實(shí)施招聘
桂聘提供2025年9月南寧項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,青秀區(qū)149條西鄉(xiāng)塘區(qū)55條,平均工資約為5533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-09-27雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景,掌握常用算法(排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時(shí)空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問(wèn)題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問(wèn)題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn),精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問(wèn)題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問(wèn)題、穩(wěn)定性問(wèn)題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決,對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問(wèn)題,推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-09-27寧軍崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)室內(nèi)裝修方案,滿足客戶需求;
2.與客戶溝通,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施;
3.選擇合適的裝修材料,為客戶提供專業(yè)的材料推薦;
4.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保設(shè)計(jì)效果的最終實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
2.能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力;
4.能夠有效管理時(shí)間,確保工作質(zhì)量。 -
機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-09-27謝女士工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)機(jī)電安裝項(xiàng)目的全面管理,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度;
2、協(xié)調(diào)施工單位的日常運(yùn)作,包括但不限于機(jī)電設(shè)備的安裝、維護(hù)和調(diào)試;
3、處理項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題,確保施工方案的順利實(shí)施。
任職要求
1、具備施工工程師背景,熟悉機(jī)電工程領(lǐng)域的各項(xiàng)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn);
2、能夠熟練運(yùn)用天正建筑和AutoCAD軟件,以提高設(shè)計(jì)和施工效率;
3、持有二級(jí)建造師資格證書,具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、空氣凈化工程兩年以上優(yōu)先 -
項(xiàng)目經(jīng)理(物業(yè))
10000-12000元2025-09-27黃女士崗位職責(zé): 1、全面主持所轄項(xiàng)目日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、主持開(kāi)展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); …… 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過(guò)程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤; 6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性 -
工程部主管
7000-8000元2025-09-27韓經(jīng)理【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 …… 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問(wèn)題,確保完成合同履約要求。 …… 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 …… 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購(gòu)流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。 …… 3、具有C1或以上駕照,能熟練開(kāi)車; 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本 -
投資拓展專員
6000-7000元2025-09-27行政人力部2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會(huì)后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。在此過(guò)程中,平衡企業(yè)利益與對(duì)方訴求,實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 …… 3、參與項(xiàng)目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計(jì)劃得以順利實(shí)施。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)。 …… 5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析,識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)層面。 -
互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)市場(chǎng)經(jīng)理
5000-8000元2025-09-27楊女士2.通過(guò)渠道開(kāi)拓新客戶,實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)。 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提供售前售后支持,確??蛻魸M意度。 …… 【崗位任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的項(xiàng)目推廣和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展和客戶關(guān)系維護(hù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全流程管理; 3 …… .熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目洽談、合同簽訂和回款管理的全流程經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的時(shí)間管理能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,能夠確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成; 5.具備較強(qiáng)的人際溝通能力和演講技巧,敏銳的市場(chǎng)意識(shí); -
企業(yè)管理部部長(zhǎng)
7000-10000元2025-09-27彭女士二、績(jī)效管理體系完善 1.完善業(yè)務(wù)發(fā)展需要的績(jī)效管理體系,優(yōu)化考核方案; 2.高效完成公司每月績(jī)效方案的實(shí)施和審核工作。 …… 三、戰(zhàn)略支持與經(jīng)營(yíng)決策 1.戰(zhàn)略落地協(xié)同:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)控戰(zhàn)略項(xiàng)目落地。 2.業(yè)務(wù)目標(biāo)制定:聯(lián)合業(yè)務(wù)部門制定可量化的考核目標(biāo),設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)部門的績(jī)效激勵(lì)方案。 -
(急招)風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-09-27文先生項(xiàng)目策劃與啟動(dòng): 組織編制項(xiàng)目總體實(shí)施方案、施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算成本計(jì)劃等關(guān)鍵文件,并有效組織實(shí)施。 3. …… 資源協(xié)調(diào)與保障: 高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括人員、設(shè)備、材料、分包商等,確保項(xiàng)目資源供應(yīng)及時(shí)、充足。 5. 風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理: 識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案。 …… 進(jìn)度與成本控制: 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、成本及財(cái)務(wù)狀況,確保項(xiàng)目利潤(rùn)目標(biāo)。 …… · 強(qiáng)大的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí): 對(duì)數(shù)字敏感,精通項(xiàng)目預(yù)算和成本控制方法。 · 結(jié)果導(dǎo)向: 以項(xiàng)目成功交付為最終目標(biāo),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。 …… · 其他: 能接受長(zhǎng)期駐外項(xiàng)目工作。 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師
9000-14000元2025-09-27吳偉1、依據(jù)項(xiàng)目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程;挖掘數(shù)據(jù)特征,進(jìn)行數(shù)據(jù)和特征融合;搭建數(shù)據(jù)模型,并對(duì)模型進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)估。 …… ,完成設(shè)計(jì),編寫,維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法,利用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和算法,解決業(yè)務(wù)需求,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)字化 (4)通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)上的海量信息,承擔(dān)業(yè)務(wù)流程有關(guān)的大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品研發(fā),及定項(xiàng)有關(guān)項(xiàng)目研發(fā) …… ,負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用平臺(tái)建設(shè)與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)研發(fā)工作;? (5)參與項(xiàng)目成果匯編,對(duì)相關(guān)結(jié)果進(jìn)行解讀和匯報(bào)。 …… 數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé) : 1、熟悉概率論和統(tǒng)計(jì)方法,計(jì)算機(jī),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù),電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)方法和機(jī)器學(xué)習(xí)算法者優(yōu)先;豐富的特征挖掘經(jīng)驗(yàn),至少經(jīng)歷過(guò)1個(gè)成功實(shí)施的機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘的完整項(xiàng)目 -
平面設(shè)計(jì)
4000-5000元2025-09-27余劍鋒4-負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)供應(yīng)商、印刷廠等外部合作單位的溝通協(xié)調(diào),確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施和按時(shí)交付。 5-關(guān)注設(shè)計(jì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),持續(xù)提升自身設(shè)計(jì)能力和審美水平,為公司提供更具創(chuàng)意和競(jìng)爭(zhēng)力的設(shè)計(jì)方案。 …… 3.具備1年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,能夠迅速理解項(xiàng)目需求,提供符合要求的設(shè)計(jì)方案。 -
標(biāo)書負(fù)責(zé)人
7000-10000元2025-09-27人事一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械耗材 / 設(shè)備招投標(biāo)文件制作、投標(biāo)全流程執(zhí)行,及投標(biāo)資料歸檔、匯總管理; 2.收集省際聯(lián)盟醫(yī)療器械中標(biāo)結(jié)果,同步整理項(xiàng)目信息并歸檔; 3.管理產(chǎn)品資質(zhì)文件、經(jīng)銷售檢驗(yàn)報(bào)告及質(zhì)量檔案 …… 任職資格(精準(zhǔn)匹配) 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):3 年以上 醫(yī)療器械耗材 / 設(shè)備招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 法規(guī)與技能: 熟悉《政府采購(gòu)法》《招投標(biāo)法》及實(shí)施條例 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-09-27全先生負(fù)責(zé)制定和實(shí)施產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷策略,以滿足市場(chǎng)需求和公司發(fā)展目標(biāo),提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 2. 統(tǒng)籌產(chǎn)品線的規(guī)劃與管理,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,為公司產(chǎn)品定位和發(fā)展方向提供決策依據(jù); 3. …… 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力,有較好的表達(dá)能力和影響力; 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與跨部門高效協(xié)作; 5. 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 -
售前方案工程師
11000-22000元2025-09-27國(guó)承斌負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目各階段的文檔,包括調(diào)研報(bào)告、立項(xiàng)文檔,標(biāo)書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品文檔、功能定義等; 3. 負(fù)責(zé)與實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目的交付工作,可以指導(dǎo)和帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)工作; 4. …… 熟悉工業(yè)現(xiàn)場(chǎng),參加或主導(dǎo)過(guò)類似的項(xiàng)目; 3. 具備良好的溝通能力,可以挖掘和引導(dǎo)客戶需求; 4. 加分項(xiàng):具有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、石油/石化。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-13000元2025-09-27黃冰1、負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)計(jì)部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;2、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果,3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定 …… 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7.
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
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