1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目實(shí)施管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧項(xiàng)目實(shí)施管理最新招聘,青秀區(qū)78條良慶區(qū)38條,平均工資約為7807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5000-10000元2025-08-22黃先生工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在廣西市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理;
2、 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、回款等考核目標(biāo);
3、 挖掘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)商機(jī),根據(jù)市場(chǎng)狀況,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策略;
4、 協(xié)助公司各相關(guān)部門完成項(xiàng)目實(shí)施工作;
5、 積極支持公司項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),完成公司其他交辦事務(wù);
任職條件:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷(男女不限),年齡26周歲以上,具有計(jì)算機(jī)、電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),承壓能力強(qiáng),目標(biāo)感及責(zé)任心強(qiáng);
4、 有從事相關(guān)IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備一定客戶資源的銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?br /> 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差;
薪酬福利:
1、底薪 + 考核績(jī)效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼
2、薪資范圍 6-15k,具體*** -
系統(tǒng)集成工程師
10000-15000元2025-08-22【崗位職責(zé)】
1、有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)廠家資源,擁有集成解決方案的渠道及能力,曾任職主流設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術(shù)支撐崗位者優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成類項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)支持工作;
3、負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)運(yùn)維、培訓(xùn)、售后服務(wù)工作;
4、根據(jù)客戶目標(biāo)群體,負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)軟件產(chǎn)品推廣,全程負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施與管理。
5、配合銷售人員提供售前支持、協(xié)調(diào)資源和跟蹤控制項(xiàng)目的進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、MES系統(tǒng)集成項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案編制、講解、溝通、匯報(bào)、修訂等工作;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目招投標(biāo)階段的標(biāo)書、PPT制作以及標(biāo)書的講解等工作;
8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施階段與系統(tǒng)實(shí)施部門的技術(shù)交底工作;
【崗位要求】
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí);
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、機(jī)械工程、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、三年以上系統(tǒng)集成行業(yè)售前工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)器人及控制系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè),有政府(工信、科技、發(fā)改)/教育/生產(chǎn)制造行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先錄用;
4、熟悉主流通用軟硬件產(chǎn)品及解決方案,包括操作系統(tǒng)、ERP、MES、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、虛擬化、存儲(chǔ)備份、容災(zāi)產(chǎn)品;
5、持有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試中級(jí)以上合格證書者優(yōu)先考慮;
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。
7、持有C證以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。 -
機(jī)電暖通項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-08-22蘇冠穎崗位職責(zé):
1、做好機(jī)電暖通工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)組織與管理工作;
2、參與制定施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)施工方案以及質(zhì)量、安全、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)等控制措施,負(fù)責(zé)編制總體的工程進(jìn)度計(jì)劃安排,并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)工程各階段的驗(yàn)收,指導(dǎo)設(shè)備、材料的選用,并辦理相關(guān)手續(xù),完成竣工資料;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目危險(xiǎn)源控制管理,組織做好危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià),制訂并落實(shí)安全防范措施;
5、抓好施工項(xiàng)目成本核算,加強(qiáng)成本控制和預(yù)算定額管理;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌施工生產(chǎn)工作部署,審批班組的用工、用料計(jì)劃,做好定額控制;及時(shí)掌握項(xiàng)目收支情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,使項(xiàng)目各項(xiàng)成本支出得到有效控制;
6、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)、出差
職責(zé)要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2.10年以上大型暖通,機(jī)電專業(yè)的工程項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)和處理工程施工過程中出現(xiàn)的各種狀況。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)決策能力和服務(wù)意識(shí)。
5.有施工交付資源優(yōu)先。 -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
8000-10000元2025-08-22楊舒涵職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。 …… (相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至??疲?2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.能夠適應(yīng)短期出差 其他說明: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶 -
高級(jí)JAVA程序員
10000-15000元2025-08-22黃先生沒有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的,虛假簡(jiǎn)歷的,就先不要投遞這個(gè)崗位了。 出于負(fù)責(zé)角度,面試的時(shí)候,會(huì)問得比較細(xì)。也可能會(huì)有機(jī)試。 具體看實(shí)際綜合能力。具體薪資,***。 …… 2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評(píng)審,開發(fā)實(shí)施,迭代優(yōu)化。 3、根據(jù)開發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、交互以滿足需求。 4、按要求提交軟件開發(fā)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化文檔和操作手冊(cè)。 …… 5、前期負(fù)責(zé)WEB項(xiàng)目開發(fā),后期需要參與物聯(lián)網(wǎng)、分布式、視頻監(jiān)控、人臉識(shí)別、AI分析、大數(shù)據(jù)等相關(guān)項(xiàng)目開發(fā) 6、帶領(lǐng)初、中程序員,進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)作。處理技術(shù)難點(diǎn)。 …… 法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時(shí)工作制(早上9點(diǎn)30至18::30,午休2小時(shí)) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽; 5、人性化管理 -
初級(jí)Java程序員
3000-5000元2025-08-22黃先生注意:沒有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的,就先不要投遞這個(gè)崗位了。有畢業(yè)生實(shí)習(xí)生崗位。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司軟件系統(tǒng),確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。 2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評(píng)審,開發(fā)實(shí)施,迭代優(yōu)化。 …… 5、前期主要負(fù)責(zé)WEB項(xiàng)目、模塊開發(fā)。后期根據(jù)能力調(diào)整,參與物聯(lián)網(wǎng)、分布式、視頻監(jiān)控、人臉識(shí)別、AI分析、大數(shù)據(jù)等相關(guān)項(xiàng)目開發(fā) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 …… 法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時(shí)工作制(早上9點(diǎn)30至18點(diǎn)30,午休2小時(shí)) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽; 5、人性化管理 -
中級(jí)JAVA程序員
6000-10000元2025-08-22黃先生沒有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的,就先不要投遞這個(gè)崗位了。 出于負(fù)責(zé)角度,面試的時(shí)候,會(huì)問得比較細(xì)。也可能會(huì)有機(jī)試。 需要看實(shí)際綜合能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司軟件系統(tǒng),確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。 …… 2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評(píng)審,開發(fā)實(shí)施,迭代優(yōu)化。 3、根據(jù)開發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、交互以滿足需求。 4、按要求提交軟件開發(fā)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化文檔和操作手冊(cè)。 …… 5、前期負(fù)責(zé)WEB項(xiàng)目開發(fā),后期需要參與物聯(lián)網(wǎng)、分布式、視頻監(jiān)控、人臉識(shí)別、AI分析、大數(shù)據(jù)等相關(guān)項(xiàng)目開發(fā) 6、帶領(lǐng)初級(jí)程序員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 …… 法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時(shí)工作制(早上9點(diǎn)30至18::30,午休2小時(shí)) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽; 5、人性化管理 -
SMO項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-21崗位要求 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作(能夠獨(dú)立管理多中心項(xiàng)目),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的質(zhì)量控制與進(jìn)度管理,確保所有試驗(yàn)嚴(yán)格按照方案、SOP及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行; 2、 制定/更新項(xiàng)目管理計(jì)劃和工具,并監(jiān)督執(zhí)行, …… 保障研究中心嚴(yán)格遵循試驗(yàn)方案、GCP(藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范)及相關(guān)法規(guī); 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中人員的協(xié)調(diào),日常工作指導(dǎo),培訓(xùn),項(xiàng)目疑難問題的及時(shí)溝通解決。 …… 協(xié)調(diào)申辦方(藥企 / CRO)、研究者、研究中心及 SMO 內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的資源與溝通; 4、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目支出進(jìn)行管理控制。 …… 協(xié)調(diào)研究中心合同簽署、經(jīng)費(fèi)談判及啟動(dòng)前培訓(xùn)(如方案解讀、GCP 培訓(xùn))使其符合預(yù)算的要求; 5、 負(fù)責(zé)維護(hù)申辦方、研究者及CRO的客情關(guān)系,保持良好溝通合作關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 6、 及時(shí)處理項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和應(yīng)急突發(fā)事件 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(有對(duì)SOM項(xiàng)目資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先); 2、基本的計(jì)算機(jī)技能,良好的英語聽說讀寫能力; 3、了解基本的管理方法,如工作安排,優(yōu)先排序 -
檔案管理崗
6000-8000元2025-08-21趙先生任職資格: 1、電子檔案管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先有大型實(shí)施、電子檔案全生命周期管理(如從紙質(zhì)數(shù)字化到電子歸檔)或行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如政務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)檔案合規(guī)審計(jì))等相關(guān)檔案管理經(jīng)驗(yàn) 2、掌握檔案學(xué)基礎(chǔ)理論:包括檔案的收集 …… 、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、利用等全生命周期管理邏輯。 -
外貿(mào)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)/項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-21二、崗位條件 (一)外貿(mào)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理: 1.本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,專業(yè)不限,供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先,達(dá)到CET - 6及以上水平,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力; 2.5年及以上中大型企業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn) …… (二)外貿(mào)綜合服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理: 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,公共服務(wù)、項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)管理以及國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,達(dá)到ECT-4及以上水平; 2.5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過至少2個(gè)以上外貿(mào)類項(xiàng)目 …… ,熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程; 3.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉進(jìn)出口政策,對(duì)國(guó)際形勢(shì)敏感; 5.可接受高頻海外出差; 6.有東盟國(guó)家政企資源者優(yōu)先; 7.有組織企業(yè)團(tuán)出海經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… .負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的日常維護(hù)工作,通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的溝通,增強(qiáng)客戶對(duì)公司的信任和依賴,提高客戶的續(xù)簽率和推薦率; 5.主導(dǎo)或參與公司外綜服業(yè)務(wù)風(fēng)控流程設(shè)計(jì)(如客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、合同審核機(jī)制、應(yīng)收賬款管理 …… (二)外貿(mào)綜合服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理: 1.負(fù)責(zé)外貿(mào)綜合服務(wù)項(xiàng)目策劃立項(xiàng)和實(shí)施驗(yàn)收工作;并建立企業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫; 2.整合跨境資源,提供物流、結(jié)匯、信保、國(guó)際商事法務(wù)、境外公司注冊(cè)等一站式落地服務(wù),保障企業(yè)順利出海 -
施工管理(9月到崗)
5000-7000元2025-08-21崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工業(yè)項(xiàng)目、生產(chǎn)設(shè)備施工管理,包括制定施工計(jì)劃、組織資源調(diào)配、把控施工進(jìn)度與質(zhì)量 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控,監(jiān)控施工過程中的成本支出,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成 3.參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作, …… 包括招標(biāo)文件編制、投標(biāo)方案評(píng)審、合同談判與簽訂等 4.協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工班組等多方關(guān)系,解決項(xiàng)目實(shí)施中的各類問題 5.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范,組織安全檢查,確保施工過程零安全事故 6.負(fù)責(zé)工程資料的整理歸檔 …… ,組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及后續(xù)維保工作 7.對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),有建造師證書優(yōu)先 2.5 年以上工業(yè)產(chǎn)業(yè)園工程管理經(jīng)驗(yàn) …… ,有鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)項(xiàng)目、設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用 3.精通工業(yè)建筑、設(shè)備施工流程與技術(shù)規(guī)范,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 4.具備扎實(shí)的施工成本管理能力,能有效控制項(xiàng)目成本,提升投資效益 5.熟悉招投標(biāo)流程與管理規(guī)范 …… ,有豐富的招投標(biāo)實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 6.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力,能適應(yīng)項(xiàng)目駐場(chǎng)工作 7.擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通表達(dá)清晰流暢 -
全屋定制展廳設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-21梁女士、設(shè)計(jì)方案概念設(shè)計(jì),平面布局設(shè)計(jì),整體空間設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)圖紙和工程文件準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)和表述,現(xiàn)場(chǎng)視察等; 3、與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師及產(chǎn)品設(shè)計(jì)師合作工作; 4、空間規(guī)劃設(shè)計(jì)師需負(fù)責(zé)配合主管設(shè)計(jì)師進(jìn)行工作組的日常管理 …… ,控制項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)測(cè)各工程銜接,控制工程進(jìn)度和整體效果; 5、負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審圖;保證設(shè)計(jì)的實(shí)施情況性,與實(shí)施的設(shè)計(jì)感。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-08-21林女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方案的編制與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收支預(yù)算管理;
4、完成項(xiàng)目各項(xiàng)管理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各類培訓(xùn)的編制 …… 、實(shí)施、考核;
6、能適應(yīng)出差。 -
空間設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-08-21梁女士設(shè)計(jì)圖紙和工程文件準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)和表述,現(xiàn)場(chǎng)視察力等; 4、具備與產(chǎn)品定制設(shè)計(jì)師配合銜接設(shè)計(jì)工作,并與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施工員或監(jiān)理進(jìn)行施工交底的能力; 主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合主管設(shè)計(jì)師進(jìn)行工作組的日常管理 …… ,控制項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)測(cè)各工程銜接,控制工程進(jìn)度和整體效果; 2、負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審圖;保證設(shè)計(jì)的實(shí)施落地情況。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-08-21許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見 …… ; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 …… 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位部門經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師流程管理工程師流程管理主管產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理
南寧項(xiàng)目實(shí)施管理招聘最新投遞
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黃先生2025-08-28
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賢小姐投遞了 廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司 的 檔案管理崗 職位2025-08-28
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趙小姐投遞了 廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司 的 檔案管理崗 職位2025-08-27
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李小姐投遞了 廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司 的 檔案管理崗 職位2025-08-27
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周先生2025-08-25
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.7%3K
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7.2%4K
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25.5%6K-8K
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19.3%8K-1W
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28.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。