1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項目實施經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧項目實施經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為7762元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目實施經(jīng)理項目實施經(jīng)理軟件項目實施經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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科技專員
6000-8000元2025-10-19黃先生崗位職責(zé):
1.參與公司所有研發(fā)項目整個實施過程;
2.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成收集相關(guān)項目信息,參與項目研討;
3.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作;
4.負責(zé)起草修改項目申報書、參與項目實施及項目題結(jié)驗收等相關(guān)工作;
5.負責(zé)項目檔案的分類建檔管理。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上;
2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上;
3.年齡在30周歲以內(nèi);
4.具有較扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,對國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場有一定的了解;
5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有產(chǎn)品研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
6.曾參與過一般項目申報、實施和驗收;
7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料;
8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力;
9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。 -
軟件實施項目經(jīng)理
3000-4000元2025-10-17趙智楠1.熟悉軟件及excel表格,按期推進項目執(zhí)行;
2.負責(zé)實施標準、各項規(guī)范在項目中的落地執(zhí)行;
3.做好客情關(guān)系維護,把握客戶決策執(zhí)行機制;
4.通過培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對產(chǎn)品的使用深度;
5.實施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求,促進產(chǎn)品性能改進。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù) -
儲備項目經(jīng)理(一級建造師)
15000-25000元2025-10-17張先生注:投遞簡歷,請務(wù)必附近照!此崗位需接受駐外及應(yīng)酬(每三個月有額外帶薪假)工作地點:須接受全國分配,如不能接受,請勿投簡歷!
崗位名稱:儲備項目經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;
2、負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
任職要求:
接受外駐或出差可投遞
1、大專及以上學(xué)歷,中級職稱,要求具有房建、市政或水利一級建造師證書;
2、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有5年以上的項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,有一個完整項目技術(shù)管理經(jīng)驗,工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮;
3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件,具備一定的圖紙深化能力;
4、有較強的團隊合作精神,能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境,且聽從公司調(diào)動安排;
5、可獨自完成項目的招投標及后續(xù)工作優(yōu)先。
聯(lián)系人:岳經(jīng)理 -
活動策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-10-14楊凡工作職責(zé): 1.負責(zé)活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細案,把控執(zhí)行細節(jié),確?;顒禹樌麍?zhí)行,并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施; 2.負責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理 …… ,確?;顒禹樌?em>實施并達到預(yù)期效果: 3.負責(zé)對各項活動效果進行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細則及標準說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進行復(fù)盤和分析 …… ,不斷優(yōu)化活動方案,確保效果達到最優(yōu); 6.負責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進行; 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點,保證項目按計劃推進工作; 8.負責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價 …… 、項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系; 9.完成上級交辦的其他工作。 -
房地產(chǎn)營銷策劃
7000-10000元2025-10-14黃女士【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負責(zé)人進行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告; 3、推進樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準確的將營銷策劃方案傳遞負責(zé)人并配合實施 …… ; 4、負責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項目等實施工作; 5、關(guān)注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、房地產(chǎn)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛房地產(chǎn)市場推廣策劃工作,有大型房地產(chǎn)項目營銷策劃實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較活躍的策劃靈感,對房地產(chǎn)營銷策劃工作有一定的認識 …… 具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理 -
優(yōu)化訓(xùn)練經(jīng)理(標準制定與人才發(fā)展)
8000-12000元2025-10-11人事部2、訓(xùn)練體系搭建與實施: (1)搭建覆蓋新員工、資深員工、儲備店長、店長及區(qū)經(jīng)理的階梯式訓(xùn)練體系。 (2)主導(dǎo)開發(fā)各類訓(xùn)練課程、手冊、視頻及考核工具,并組織集中訓(xùn)練、認證與考核。 …… 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎金(與人才輸出質(zhì)量、項目完成度掛鉤)。 福利保障: 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補貼、差旅補助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項目實施經(jīng)理招聘最新投遞
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蔡小姐投遞了 廣西科康科技集團有限公司 的 科技專員 職位2025-10-15
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全小姐投遞了 廣西科康科技集團有限公司 的 科技專員 職位2025-10-13
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蘇先生投遞了 南寧市共享碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 房地產(chǎn)營銷策劃 職位2025-10-08
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黃小姐投遞了 廣西科康科技集團有限公司 的 科技專員 職位2025-10-03
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7762
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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3.2%3K
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7.4%4K
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13.2%5K
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25.1%6K-8K
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17.9%8K-1W
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26.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。