南寧項(xiàng)目實(shí)施人員招聘 logo

南寧項(xiàng)目實(shí)施人員招聘

桂聘提供2025年4月南寧項(xiàng)目實(shí)施人員最新招聘,青秀區(qū)53條良慶區(qū)25條,平均工資約為5407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目實(shí)施人員工程實(shí)施工程師項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:38
2025-04-13
劉女士
職責(zé)描述:
1、產(chǎn)品規(guī)劃:結(jié)合公司產(chǎn)品迭代需求,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合市場(chǎng)情況,對(duì)公司硬件產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)VR核心技術(shù)進(jìn)行分析,制定公司新產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)硬件開發(fā)產(chǎn)品需求分析,評(píng)估技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性和開發(fā)成本,主導(dǎo)基帶設(shè)計(jì)技術(shù)方案制訂,并落地實(shí)施
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,需求溝通、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM制作、選型、硬件調(diào)試、樣機(jī)量產(chǎn)等全流程硬件開發(fā);
4、資源協(xié)調(diào):在保障公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的前提下,對(duì)接公司內(nèi)外部資源,并進(jìn)行合理調(diào)配,確保公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度如期達(dá)成。
5、、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)公司自主規(guī)劃項(xiàng)目、重要客戶項(xiàng)目的管控。給予項(xiàng)目資源支持,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)予以把控
6、技術(shù)更新:關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),能急時(shí)把控行業(yè)新技術(shù)、新動(dòng)向,并組織研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)研討及新技術(shù)學(xué)習(xí)。
7、研究供應(yīng)鏈、醫(yī)療行業(yè)硬件趨勢(shì),持續(xù)性提出產(chǎn)品思路和解決方案。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上電子硬件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上硬件項(xiàng)目管理全流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì);ARM、FPGA 硬件平臺(tái)設(shè)計(jì),精通運(yùn)放、底噪 LDO、ADC、DAC、功率器件、電機(jī)驅(qū)動(dòng)等選型;常用 UART、CAN、SPI、MIPI/LVDS、Etheneth 接口設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、具有Protel/Altium Designer、PADS、Mentor Expedition 原理圖和 PCB 高速電路多層板設(shè)計(jì);Tina和 multisim 信號(hào)仿真;PCBA 焊接和調(diào)試;BOM 輸出轉(zhuǎn)換和產(chǎn)線維護(hù)與優(yōu)化;技術(shù)文檔編寫硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),能對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
6、能適應(yīng)發(fā)展型公司緊張快速的工作節(jié)奏,能承受一定的工作壓力,愿意隨公司
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:7
2025-04-13
彭小姐
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施;
3、積極開展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作,提升公司業(yè)績(jī),擴(kuò)大公司影響力;
4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式,有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有一定行政、人力、財(cái)務(wù)綜合管理能力;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際關(guān)系;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力,積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的承壓能力。
本崗位根據(jù)能力定薪,表現(xiàn)優(yōu)秀者享受管理分紅。

電氣工程師

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 3人 安防 辦公設(shè)備 能源 投遞:4人 瀏覽:199
2025-04-13
農(nóng)小姐
公司在電力電氣方面穩(wěn)定的業(yè)務(wù)板塊,主要有:輸變電系統(tǒng)防污閃防腐帶電作業(yè)、供配電系統(tǒng)電能質(zhì)量治理、配電網(wǎng)裸導(dǎo)線絕緣拉涂、智能配電網(wǎng)技術(shù)服務(wù)等。核心業(yè)務(wù)是電網(wǎng)系統(tǒng)的絕緣、清洗、防腐防污閃的帶電作業(yè);和“用電系統(tǒng)能效管理與運(yùn)維服務(wù)”系統(tǒng)、即通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)結(jié)合電氣技術(shù)為區(qū)域中小規(guī)模用電客戶提供專業(yè)化的高效率的、高可靠性的用電能效管理與運(yùn)行維護(hù)服務(wù)。
公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程中也積累了穩(wěn)定的大客戶系統(tǒng),如中鋁系統(tǒng)、電網(wǎng)系統(tǒng)、柳鋼系統(tǒng)等等。
公司電力新技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)的前景廣闊,客戶價(jià)值突出,急切需要增強(qiáng)人員力量。擬招聘的電氣工程師,須具有相應(yīng)的電氣類專業(yè)知識(shí),能夠很好地理解電氣與能源新技術(shù)的原理、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與能效管理系統(tǒng)、掌握產(chǎn)品特性,能夠深入客戶使用環(huán)境、形成適應(yīng)性的解決方案,能夠高效力地組織項(xiàng)目實(shí)施。需要具備相當(dāng)強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠開放地、快速地學(xué)習(xí)、交流,深入客戶來結(jié)合具體的項(xiàng)目環(huán)境推動(dòng)項(xiàng)目方案。電氣工程師應(yīng)具備以下的基本條件:
1、要求電力電氣類相關(guān)專業(yè),大專以上文化。
2、能夠整理、編撰項(xiàng)目方案,制作商務(wù)推介資料、組織商務(wù)推介。
3、最重要的是能夠普遍地廣泛接觸客戶、普遍地深入客戶運(yùn)行系統(tǒng)的實(shí)際現(xiàn)場(chǎng),研究問題,面向需求,創(chuàng)造價(jià)值。
4、熟練使用辦公軟件;
5、C1駕照以上
6、智慧用電管理與運(yùn)維服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)是公司核心業(yè)務(wù),急切需要志同道合的專業(yè)人士一起奮斗共贏。
因業(yè)務(wù)范圍廣,需要經(jīng)常出差,因此對(duì)個(gè)人的各方面素質(zhì)要求很高,綜合能力和獨(dú)立工作能力都要很強(qiáng)。吃苦耐勞,性格開朗,堅(jiān)定果敢。踏實(shí)勤懇,端方賢良。善于學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐。責(zé)任心非常重要。
試用期工資一般按5000元起步。正式錄用后的基本薪酬安排:月工資一般是6000至10000元,按規(guī)定購(gòu)買社保,重大節(jié)日安排有過節(jié)福利,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人工作績(jī)效評(píng)議年度獎(jiǎng)勵(lì)等。年收入不少于12萬元。
對(duì)學(xué)有所用的中高級(jí)人才,薪酬待遇定然從優(yōu)從厚。
、衛(wèi)星圖片進(jìn)行外業(yè)調(diào)查和判讀; 3.能熟練使用ARCGIS、CAD、圖像編輯等制圖軟件; 4.能編制林業(yè)調(diào)查技術(shù)方案及調(diào)查報(bào)告; 5.熱愛自然、熟練掌握外業(yè)技能,能適應(yīng)野外調(diào)查工作; 6.具備項(xiàng)目統(tǒng)籌能力 …… ,協(xié)調(diào)人員工作安排,高效組織項(xiàng)目實(shí)施。
工作職責(zé): 1、開展項(xiàng)目實(shí)施交付工作,包括進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等; 2、對(duì)接、提煉客戶需求,開展產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo) …… ; 3、拆解項(xiàng)目需求,安排任務(wù),組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施交付; 4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔; 5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。 …… 任職資格: 1、35歲以下,6年以上政企信息化、數(shù)字化交付實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的IT技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),理解主流軟件開發(fā)框架,具有3年以上交通運(yùn)輸行業(yè)政企信息化項(xiàng)目交付實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成面向客戶方案匯報(bào)、需求對(duì)接提煉、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)任務(wù)分派、進(jìn)度成本管理、交付驗(yàn)收、運(yùn)維等工作,同時(shí)擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

高級(jí)工程師 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 3人 電子 電力 環(huán)保 瀏覽:51
2025-04-12
黃日秀
項(xiàng)目管理? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制,包括質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制等。 編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年度和分月度的實(shí)施計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施中的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)整。 2. ? …… 負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝和材料的應(yīng)用,組織實(shí)施技術(shù)攻關(guān),解決施工中的重大技術(shù)問題。 3. ? …… 合同監(jiān)督? 負(fù)責(zé)對(duì)施工合同履行的監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理,定期或不定期組織相關(guān)科室人員深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查施工單位在工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面履行合同的情況。 …… 對(duì)施工單位合同違約和施工管理人員的違規(guī)進(jìn)行記錄與處理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的監(jiān)理單位違約與監(jiān)理人員的違規(guī)行為進(jìn)行處理。 5. ? …… 負(fù)責(zé)組織辦理項(xiàng)目中間計(jì)量支付、交工支付及竣工結(jié)算,組織項(xiàng)目交工驗(yàn)收及項(xiàng)目交工總結(jié)報(bào)告的編寫。 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-04-12
黃日秀
1.負(fù)責(zé)施工的進(jìn)度、安全、質(zhì)量等工作; 2.負(fù)責(zé)工程管理成本控制工作; 3.負(fù)責(zé)工程過程中的人員管理,保證人員穩(wěn)定工作; 4.負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理、公司三方協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)工程管轄范圍內(nèi)的其他工作 …… 6、是本標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量、安全管理第一責(zé)任者,對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系的建立、運(yùn)作和改進(jìn),負(fù)總的管理責(zé)任。 7、保證國(guó)家的法律、法規(guī)、方針、政策和主管部門的各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行。 …… 8.代表公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的實(shí)施,向總經(jīng)理報(bào)告工作,負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施,確保工程各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 9.主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。 …… 不斷完善經(jīng)濟(jì)制度,搞好經(jīng)濟(jì)效益,主持項(xiàng)目盈虧分析。
崗位職責(zé): 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型和項(xiàng)目建設(shè)工作。 …… 2.負(fù)責(zé)鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實(shí)施全過程計(jì)劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 …… 任職要求: 1、參與或主導(dǎo)過鋁板塊5個(gè)方向(再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)至少2個(gè)方向的項(xiàng)目生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型和項(xiàng)目建設(shè)工作。
2025-04-12
呂明
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目使用林(草)地可行性報(bào)告、伐區(qū)設(shè)計(jì)說明書等報(bào)告; 2.配合做好相關(guān)業(yè)務(wù)公司招投標(biāo)有關(guān)技術(shù)服務(wù)方案的編制工作。 3.完成公司交辦的其他任務(wù)。 …… pix4dmapper、大疆智圖; 4.能熟練使用ARCGIS、CAD、圖像編輯等制圖軟件; 4.能獨(dú)立編制林業(yè)調(diào)查技術(shù)方案及調(diào)查報(bào)告; 5.熱愛自然、熟練掌握外業(yè)技能,能適應(yīng)野外調(diào)查工作; 6.具備項(xiàng)目統(tǒng)籌能力 …… ,協(xié)調(diào)人員工作安排,高效組織項(xiàng)目實(shí)施。

監(jiān)理工程師

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 3人 電子 電力 環(huán)保 投遞:4人 瀏覽:114
2025-04-12
黃日秀
1.對(duì)工程建設(shè)監(jiān)理合同的履行負(fù)全面責(zé)任,并定期向公司報(bào)告工作; 2.確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé); 3.主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃和審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作; 4. …… ; 10.組織項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)各專業(yè)監(jiān)理人員對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)進(jìn)行控制,按合同進(jìn)行管理; 11.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。 …… 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的實(shí)施; 14.組織審查承包單位的竣工申請(qǐng),在認(rèn)定承包單位完成施工合同規(guī)定的工作內(nèi)容并達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)后,向建設(shè)單位辦理工程交付; 15.主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料 …… ,對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作做全面總結(jié); 16.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行檢查考核。 …… 根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱職的人員調(diào)換其工作。
崗位職責(zé): 1、編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì), …… 負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)的決策統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬林業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)管理,涉及到林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理等; 4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)和林業(yè)基地建設(shè)工作; 5、負(fù)責(zé)林業(yè)種植項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控的分析。
2025-04-12
陳先生
工作職責(zé): 1、編制并組織實(shí)施高速公路機(jī)電項(xiàng)目的施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目按預(yù)定時(shí)間表推進(jìn)。 2、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督:對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo),保證施工符合設(shè)計(jì)要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 監(jiān)督施工過程中的安全操作,保障人員和設(shè)備的安全。 5、成本控制:控制項(xiàng)目成本,合理安排資源使用。 任職資格: 1、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向?yàn)橛?jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類等相關(guān)領(lǐng)域。 …… 5、需根據(jù)項(xiàng)目情況常駐現(xiàn)場(chǎng)。
2025-04-12
覃小姐
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工策劃方案的審核及施工專項(xiàng)方案審核并對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核,對(duì)與實(shí)際不符的內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)變更工作。 …… 4、根據(jù)實(shí)際情況擬定公司項(xiàng)目具體的施工方法和施工組織措施,補(bǔ)充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程,根據(jù)需要繪制必要的施工輔助圖紙。 …… 6、根據(jù)工程實(shí)際情況制定各項(xiàng)工程施工技術(shù)措施,對(duì)特殊關(guān)鍵工序編制施工方案并組織實(shí)施。 7、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)管理工作,組織解決施工過程中的技術(shù)疑點(diǎn)、難點(diǎn)。 …… 9、參與項(xiàng)目工程的相關(guān)評(píng)定、評(píng)審、中間驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等工作。10、負(fù)責(zé)工程交工質(zhì)量記錄資料和質(zhì)量體系運(yùn)行記錄資料的分配、落實(shí)到有關(guān)人員,要求資料員及時(shí)收集、整理歸檔,做到資料齊全。 …… 崗位要求: 1、30-40歲 本科以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電類專業(yè)畢業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱 2、5年以上電力工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過多個(gè)完整電力施工項(xiàng)目(高壓、特高壓的變電、升壓、轉(zhuǎn)配電
2025-04-12
黃小姐
1、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),優(yōu)化施工方案,負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)節(jié)約措施; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)交底,并按交底要求組織施工; 3、負(fù)責(zé)編制與修訂專項(xiàng)施工方案,負(fù)責(zé)組織專人在施工中連續(xù)跟蹤,監(jiān)督和記錄施工方案的實(shí)施 …… ; 4、組織本項(xiàng)目部有關(guān)人員審核圖紙,并提交書面審圖意見; 5、編制各類施工進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)報(bào)表,簽發(fā)施工任務(wù)單; 6、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù); 7、可接受駐場(chǎng)珠三角項(xiàng)目優(yōu)先。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,28-45歲以下; 2、土木、工民建相關(guān)專業(yè); 3、5年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)總工/項(xiàng)目總工工作經(jīng)驗(yàn); 4、必須持有一級(jí)建造師(必備)
2025-04-11
陸女士
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)理工作的具體實(shí)施; 2、協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更; 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編制監(jiān)理周、月報(bào); 4、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告 …… 此崗位派駐到項(xiàng)目組從事監(jiān)理工作。 上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00。 待遇說明:條件及能力優(yōu)秀者,待遇有上升空間。 …… 另外我們提供: 1、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn); 2、享受周末雙休、年休假、證書補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、員工體檢、優(yōu)秀員工旅游等福利; 3、項(xiàng)目實(shí)施人員享有待遇:固定收入+豐厚項(xiàng)目提成; 4、高于崗位任職資格要求的學(xué)歷層次人員
約 109 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目實(shí)施人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 37%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.9%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占0.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 3-5年
    0.9%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,3-5年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP