1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目實(shí)施主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧項(xiàng)目實(shí)施主管最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)3條,平均工資約為7842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
6000-8000元21小時(shí)前崗位職責(zé):
1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的順利開(kāi)展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作;
4、管理及培育營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員;
5、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招專科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上品牌開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目案場(chǎng)主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷售現(xiàn)場(chǎng)掌控能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶特性,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;
5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。 -
實(shí)施工程師-廣西
7000-10000元2025-07-29梅國(guó)贈(zèng)1、了解客戶的需求后向上級(jí)反饋,軟件工程的實(shí)施,對(duì)客戶的培訓(xùn);
2、處理客戶操作性問(wèn)題;
3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作;
4、在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作;
5、完成實(shí)施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求;
6、完成上級(jí)主管分配的文檔整理任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)主管反饋工作完成情況。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有同行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,211或985畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉常用辦公軟件操作,具備較好的文檔書(shū)寫(xiě)能力;
3、性格開(kāi)朗、外向,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
4、較強(qiáng)的組織能力和工作承受力,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞;
5、能適應(yīng)出差!
(廣西:南寧、柳州、梧州等區(qū)域) -
醫(yī)療軟件實(shí)施工程師
5000-7000元2025-07-29梅國(guó)贈(zèng)崗位職責(zé):
1、了解客戶的需求后向上級(jí)反饋,軟件工程的實(shí)施,對(duì)客戶的培訓(xùn);
2、處理客戶操作性問(wèn)題;
3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作;
4、在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作;
5、完成實(shí)施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求;
6、完成上級(jí)主管分配的文檔整理任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)主管反饋工作完成情況。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、有一年及以上相關(guān)醫(yī)療信息化行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者;
2、熟練使用ORACLE進(jìn)行增刪改查等功能、熟悉日常計(jì)算機(jī)辦公軟件等;
3、性格開(kāi)朗、外向,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
4、較強(qiáng)的組織能力和工作承受力,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞;
5、能適應(yīng)出差;
福利待遇:
1、 13薪,每年有帶薪年假;
2、 試用期起繳納五險(xiǎn)一金;
3、 生日福利、節(jié)日福利;
4、 每年2次晉升晉級(jí)機(jī)會(huì),及完整的培訓(xùn)體系。 -
小區(qū)綠化工(中房翡翠灣)
3000-4000元2025-07-28余小姐崗位職責(zé) 1、執(zhí)行綠化主管所規(guī)劃項(xiàng)目工作實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綠化植物綠化養(yǎng)護(hù)管理工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人做好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù),確保項(xiàng)目合格; 4、服從上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守工作紀(jì)律,定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí) -
全屋定制展廳設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-07-28梁女士制作設(shè)計(jì)方案并進(jìn)行設(shè)計(jì)表述和負(fù)責(zé)相應(yīng)調(diào)整; 2、設(shè)計(jì)方案概念設(shè)計(jì),平面布局設(shè)計(jì),整體空間設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)圖紙和工程文件準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)和表述,現(xiàn)場(chǎng)視察等; 3、與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師及產(chǎn)品設(shè)計(jì)師合作工作; 4、空間規(guī)劃設(shè)計(jì)師需負(fù)責(zé)配合主管設(shè)計(jì)師進(jìn)行工作組的日常管理 …… ,控制項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)測(cè)各工程銜接,控制工程進(jìn)度和整體效果; 5、負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審圖;保證設(shè)計(jì)的實(shí)施情況性,與實(shí)施的設(shè)計(jì)感。 -
空間設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-07-28梁女士平面布局設(shè)計(jì),整體空間設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)圖紙和工程文件準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)和表述,現(xiàn)場(chǎng)視察力等; 4、具備與產(chǎn)品定制設(shè)計(jì)師配合銜接設(shè)計(jì)工作,并與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施工員或監(jiān)理進(jìn)行施工交底的能力; 主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合主管設(shè)計(jì)師進(jìn)行工作組的日常管理 …… ,控制項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)測(cè)各工程銜接,控制工程進(jìn)度和整體效果; 2、負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審圖;保證設(shè)計(jì)的實(shí)施落地情況。 -
保潔主管(第六人民醫(yī)院)
4000-5000元2025-07-28人事部并作出正確的評(píng)估;6、每日對(duì)各崗位的工作情況進(jìn)行一次檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并予以糾正;7、負(fù)責(zé)對(duì)員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導(dǎo)員工按照正確的使用方法進(jìn)行操作,做好安全防范工作;8、組織實(shí)施員工的培訓(xùn)工作 …… ;9、做好員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí);10.辦理項(xiàng)目員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區(qū)域內(nèi)的分布及面積,并根據(jù)工作區(qū)域?qū)嶋H情況合理配置相關(guān)崗位的人員 …… ;13、嚴(yán)格執(zhí)行保潔制度,垃圾日產(chǎn)日清,重點(diǎn)部位重點(diǎn)清潔;14、日常巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管通報(bào),并負(fù)責(zé)跟進(jìn);15、遇暴風(fēng)、臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害天氣時(shí),組織工作人員對(duì)區(qū)域內(nèi)的排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查疏通,并做好各項(xiàng)安全防范措施 …… 16、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫(xiě)及交接班工作;17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、任職要求:1、年齡55以下2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于總結(jié)創(chuàng)新;3、熟悉設(shè)施設(shè)備操作及作業(yè)流程;4、組織安排能力較強(qiáng),能很好的控制項(xiàng)目成本 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-07-26人力資源部職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢(shì); 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開(kāi)展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng) …… 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD -
高級(jí)咨詢顧問(wèn)
10000-15000元2025-07-23黃祖勝【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書(shū),同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2. …… 【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開(kāi)展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問(wèn)題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4. …… 【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 5. …… 【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施 7. …… 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 -
建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-07-19呂英杰崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)所建工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo),生產(chǎn)進(jìn)度,成本控制的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。 2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。 …… 3.組織制定項(xiàng)目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報(bào)工作。 4.制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。 …… 5.組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 …… 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項(xiàng)目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系,確保項(xiàng)目按程序有效進(jìn)行,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,明確基本要求,控制要點(diǎn),嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運(yùn)作,精心施工,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 9.項(xiàng)目完工后,及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接。 -
現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-7000元2025-07-19楊捷1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。 …… 組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場(chǎng)的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。 …… 主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開(kāi)工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開(kāi)工報(bào)告的編制,促進(jìn)施工開(kāi)工報(bào)告的批準(zhǔn)。 …… 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正的措施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)部門經(jīng)理it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管流程總監(jiān)項(xiàng)目前期技術(shù)管理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師流程管理工程師
南寧項(xiàng)目實(shí)施主管招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司 的 空間設(shè)計(jì)師 職位2025-07-12
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劉先生2025-07-07
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羅小姐2025-07-07
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陳小姐2025-06-30
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.6%2K
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4.3%3K
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7.6%4K
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13.4%5K
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25.5%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99%
-
1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。