南寧項(xiàng)目拓展總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目拓展總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為5571元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目拓展總監(jiān)項(xiàng)目拓展總監(jiān)前期主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

一汽大眾捷達(dá)-項(xiàng)目總監(jiān)

15000-25000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:9

2025-08-19

崗位職責(zé)：
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項(xiàng)目總監(jiān)；
2、負(fù)責(zé)制定廣西省內(nèi)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，及日常管理建設(shè)工作；
4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點(diǎn)并運(yùn)維管理；
5、負(fù)責(zé)外部合作企業(yè)開拓與管理；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊。
2、有過(guò)中高端品牌4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力，及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
4、能接受出差，抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利：
1、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間
2、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制
3、無(wú)責(zé)底薪+項(xiàng)目提成，上不封頂20000+

車隊(duì)長(zhǎng)（儲(chǔ)備經(jīng)理）

7000-10000元

信享設(shè)備科技（上海）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人租賃瀏覽:55

2025-08-19

黃亞峰

崗位職責(zé)：
1、在公司車隊(duì)總監(jiān)的指導(dǎo)下，完成好本項(xiàng)目駕駛員及車輛的管理工作，同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成本部門的其它工作；
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目車隊(duì)日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目車隊(duì)出車、收車安全檢查，防止事故發(fā)生；
4、負(fù)責(zé)本公司所屬的車輛，按規(guī)定安排維修、維護(hù)、保養(yǎng)、違章處理、車輛技術(shù)狀況檢驗(yàn)以及年度檢審計(jì)劃和送檢工作，嚴(yán)格控制資金使用，節(jié)約開支；
5、督促檢查考核全車隊(duì)員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實(shí)情況；
6、負(fù)責(zé)提出和參與該項(xiàng)目的燃油、燃?xì)?、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)車隊(duì)內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項(xiàng)目GPS日常維護(hù)；
9、積極帶頭配合參與車隊(duì)內(nèi)各種安全學(xué)習(xí)、演練、檢查等各種安全活動(dòng)；
10、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交代的其他安全任務(wù)。
崗位要求：
1、具有多年車隊(duì)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行路線優(yōu)化及回貨資源尋找；
2、擅長(zhǎng)自營(yíng)車隊(duì)司機(jī)管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，保證各項(xiàng)生產(chǎn)秩序順利進(jìn)行;
4、了解當(dāng)前車隊(duì)運(yùn)營(yíng)情況，合理安排、拓展業(yè)務(wù)，具備一定業(yè)務(wù)資源。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

6000-11000元

廣西智然算法科技文化有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:12

2025-08-18

一、新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
（1）崗位職責(zé)
1.?策略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和抖音平臺(tái)特點(diǎn)，制定長(zhǎng)期與階段性視頻運(yùn)營(yíng)策略，涵蓋內(nèi)容方向、發(fā)布計(jì)劃、推廣方案等，助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌傳播目標(biāo)。
2.?內(nèi)容創(chuàng)作與管理：把控視頻內(nèi)容質(zhì)量，從選題策劃、腳本撰寫到拍攝剪輯，確保內(nèi)容具有創(chuàng)意、吸引力與專業(yè)性，符合平臺(tái)規(guī)則與用戶喜好，同時(shí)負(fù)責(zé)視頻素材庫(kù)建設(shè)與管理。
3.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作：管理與指導(dǎo)視頻制作團(tuán)隊(duì)，包括編導(dǎo)、攝影師、剪輯師等，合理分配任務(wù)，提供專業(yè)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與工作效率，協(xié)同其他部門，保障運(yùn)營(yíng)工作順利進(jìn)行。
4.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析視頻數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，了解用戶行為與需求，以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向，提升視頻傳播效果與用戶粘性。
5.?合作與推廣：拓展與抖音平臺(tái)、MCN機(jī)構(gòu)、達(dá)人等合作資源，開展合作項(xiàng)目，提升品牌曝光度與影響力，負(fù)責(zé)抖音廣告投放策略制定與執(zhí)行，優(yōu)化投放效果，提高投入產(chǎn)出比。
（2）任職要求
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷、影視傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上抖音視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)案例，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則、算法與流量機(jī)制。
2.?技能要求：精通主流拍攝、剪輯軟件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe After Effects、剪映專業(yè)版等，熟練操作拍攝設(shè)備，具備視頻拍攝與后期制作能力，能獨(dú)立完成視頻制作流程。
3.?能力素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶需求把握能力，能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)規(guī)律，為運(yùn)營(yíng)決策提供有力支持；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。
4.?其他要求：熱愛短視頻行業(yè)，對(duì)抖音平臺(tái)有深入了解與研究，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與熱點(diǎn)，具備創(chuàng)新意識(shí)與學(xué)習(xí)能力，能不斷適應(yīng)新變化與挑戰(zhàn)；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力。
二、薪資福利
1.?薪資待遇：提供合理薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金，總監(jiān)6千~1萬(wàn)，專員4~6千。
2.?福利待遇：雙休；完善的五險(xiǎn)；帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；節(jié)日福利；定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，良好的工作氛圍與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

破產(chǎn)管理全案律師/法務(wù)總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理

18000-35000元

廣西白武士重整管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:23

2025-08-17

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)存量案件（強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算）的快速終結(jié)，獲取法院的終結(jié)裁定書； 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件，參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定，主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿，負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議 …… ，法院裁定結(jié)案，以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告，直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作； 3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案，主導(dǎo)向法院報(bào)告工作，并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通 …… ，推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作； 4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等； 5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)。 …… 工作地點(diǎn)：廣西薪資標(biāo)準(zhǔn)：按照公司新制度，結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬(wàn)，多管案件收入更高職業(yè)規(guī)劃：根據(jù)業(yè)績(jī)可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人

物流運(yùn)營(yíng)

6000-8000元

圓通速遞有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝廣告化學(xué) 投遞:4人瀏覽:157

2025-08-14

廖小姐

2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目 一、工作職責(zé) 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員，剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案 …… 中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動(dòng)； 6.生活類福利：提供免費(fèi)吃住，愛心基金；四．培訓(xùn)及晉升 1.人才培養(yǎng)：專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展 …… 1）管理通道晉升：?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān) 2）專業(yè)通道晉升：?jiǎn)T工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家五．其他招聘流程：線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放工作地點(diǎn)：廣東、廣西 …… 、福建、海南省及全國(guó)其他城市凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢(shì)待發(fā)，“職”等你來(lái) 新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部 …… 讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道，接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；利用專屬的管培成長(zhǎng)發(fā)展快車道，通過(guò)多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野，煉成過(guò)硬的業(yè)務(wù)與管理能力；與志同道合的伙伴們一起秉承“中國(guó)人的快遞

無(wú)責(zé)底薪4500五險(xiǎn)一金銷售顧問(wèn)

20000-25000元

天九共享平臺(tái)投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:16

2025-08-13

姜正均

招聘簡(jiǎn)章：天九集團(tuán)1991年成立，作為一家準(zhǔn)上市公司和國(guó)內(nèi)最大的獨(dú)角獸孵化平臺(tái)，項(xiàng)目孵化已超200+個(gè)賽道的項(xiàng)目，發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬(wàn)，全國(guó)36個(gè)省擁有83家分公司，2024年集團(tuán)平均年薪 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源 2.開發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源，邀約企業(yè)家參加線上線下項(xiàng)目發(fā)布會(huì) 3.負(fù)責(zé)擬上市公司項(xiàng)目招商 4.有銷售類經(jīng)驗(yàn)，熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位 …… 2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工拓展、團(tuán)建，聚餐，公司活動(dòng)等，工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間，公正公平的銷售崗位。 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線：主管-高級(jí)主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-高級(jí)總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東，不論資排輩，能者居之。 5、連續(xù)3年被評(píng)優(yōu)秀員工的，自動(dòng)升級(jí)為終身員工。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信瀏覽:5

2025-08-13

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購(gòu)、營(yíng)銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。 …… 綜合薪資6000+上不封頂，你的能力決定你的收入） 2.給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 4.帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利 5.不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展

美團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

20000-40000元

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人企業(yè)管理瀏覽:9

2025-08-08

譚堅(jiān)

團(tuán)隊(duì)管理與效能提升 ①搭建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新能力； ②主導(dǎo)跨部門協(xié)作，推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目高效落地。 3. …… 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng) ①負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運(yùn)營(yíng)，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)； ②通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并快速迭代策略，優(yōu)化ROI； ③探索新業(yè)務(wù)模式或場(chǎng)景，推動(dòng)本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新 …… 基本要求 ①本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位（總監(jiān)級(jí)）管理經(jīng)驗(yàn)； ③熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯，具備美團(tuán)、餓了么、滴滴等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 加分項(xiàng) ①有成功主導(dǎo)千萬(wàn)級(jí)用戶增長(zhǎng)或億元級(jí)GMV項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； ②熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)（餐飲、到店、酒旅等）的運(yùn)營(yíng)模式； ③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗(yàn)。