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南寧項目現(xiàn)場管理人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧項目現(xiàn)場管理人員最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為6409元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目現(xiàn)場管理人員項目現(xiàn)場管理人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
張旺財
工作職責:
1. 負責項目整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理,確保項目按計劃、高質(zhì)量、安全、環(huán)保地完成;
2. 制定項目實施計劃,合理分配資源,控制項目進度、成本和質(zhì)量;
3. 組織項目團隊,培養(yǎng)、指導、考核項目管理人員,提升團隊整體素質(zhì);
4. 協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、設計、施工等各方關(guān)系,確保項目順利進行;
5. 負責項目現(xiàn)場管理,確保施工現(xiàn)場安全、文明、整潔;
6. 參與項目招投標工作,優(yōu)化合同條款,降低項目成本;
7. 負責項目驗收、移交和后期維護工作。
任職資格:
1.學歷要求:全日制大學及以上學歷優(yōu)先,土木工程、交通運輸相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.執(zhí)業(yè)資格:交通部監(jiān)理工程師。
3.職稱要求:高級工程師。
4.具有8年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗,具有全國公路建設市場監(jiān)督管理系統(tǒng)高速公路項目總監(jiān)可查業(yè)績。
以上均需提供相應證明材料。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:68
2025-09-30
文先生
該崗位工作地點:崇左市大新縣
崗位職責:
1、監(jiān)控實際施工進度,定期向總公司提交周報、月報,詳細匯報進度完成情況、存在問題及解決措施;
2、及時反饋進度問題并獲取支持,協(xié)調(diào)技術(shù)、采購等部門保障資源供應;
3、對接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設計變更或外部因素導致的進度調(diào)整,確保各方達成共識;
4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問題,確保工程順利進行;
5、負責現(xiàn)場人材機的管理,監(jiān)控經(jīng)濟線,確保資金支付到現(xiàn)場真實人材機,避免訴訟風險;
6、優(yōu)化現(xiàn)場管理人員配置,處理勞務糾紛,維護團隊穩(wěn)定性和執(zhí)行力。
任職資格
1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項目的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程,國企或大型民企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、需持有二級市政建造師證者;
3、熟悉施工流程與技術(shù)規(guī)范,具有較強的圖紙理解能力;
4、熟練使用電腦與圖紙相關(guān)軟件;
5、良好的溝通表達能力,豐富的管理經(jīng)驗及團隊意識、責任心強;
6、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力,能有效應對施工現(xiàn)場的各種突發(fā)情況;
7、工作認真負責,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工程質(zhì)量和安全高度重視;
8、能夠適應項目現(xiàn)場的工作環(huán)境和工作強度,接受必要的加班和出差安排。
2025-09-30
文先生
該崗位工作地點:崇左市大新縣
崗位職責:
1、監(jiān)控實際施工進度,定期向總公司提交周報、月報,詳細匯報進度完成情況、存在問題及解決措施;
2、及時反饋進度問題并獲取支持,協(xié)調(diào)技術(shù)、采購等部門保障資源供應;
3、對接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設計變更或外部因素導致的進度調(diào)整,確保各方達成共識;
4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問題,確保工程順利進行;
5、負責現(xiàn)場人材機的管理,監(jiān)控經(jīng)濟線,確保資金支付到現(xiàn)場真實人材機,避免訴訟風險;
6、優(yōu)化現(xiàn)場管理人員配置,處理勞務糾紛,維護團隊穩(wěn)定性和執(zhí)行力。
任職資格
1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項目的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程,國企或大型民企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、需持有一級市政建造師證者;
3、熟悉施工流程與技術(shù)規(guī)范,具有較強的圖紙理解能力;
4、熟練使用電腦與圖紙相關(guān)軟件;
5、良好的溝通表達能力,豐富的管理經(jīng)驗及團隊意識、責任心強;
6、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力,能有效應對施工現(xiàn)場的各種突發(fā)情況;
7、工作認真負責,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工程質(zhì)量和安全高度重視;
8、能夠適應項目現(xiàn)場的工作環(huán)境和工作強度,接受必要的加班和出差安排。
2025-09-30
文先生
采購等部門保障資源供應; 3、對接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設計變更或外部因素導致的進度調(diào)整,確保各方達成共識; 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問題,確保工程順利進行; 5、負責現(xiàn)場人材機的管理 …… ,監(jiān)控經(jīng)濟線,確保資金支付到現(xiàn)場真實人材機,避免訴訟風險; 6、優(yōu)化現(xiàn)場管理人員配置,處理勞務糾紛,維護團隊穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 …… 任職資格 1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項目的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程,國企或大型民企工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、需持有一級建筑、市政建造師證者; 3、熟悉施工流程與技術(shù)規(guī)范,具有較強的圖紙理解能力 …… 豐富的管理經(jīng)驗及團隊意識、責任心強; 6、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力,能有效應對施工現(xiàn)場的各種突發(fā)情況; 7、工作認真負責,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工程質(zhì)量和安全高度重視; 8、能夠適應項目現(xiàn)場的工作環(huán)境和工作強度
約 4 個崗位

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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.2%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    8.1%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89.2%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.8%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。
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