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南寧項目銷售人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧項目銷售人員最新招聘,青秀區(qū)26條江南區(qū)6條,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目銷售人員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
20360784@qq.com
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、電力設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、有良好的協(xié)作與團隊精神,為人正直,有責任心、善于溝通,能承受一定的工作壓力并能適應(yīng)出差;
3、會使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
4、有一定的業(yè)務(wù)推廣能力者優(yōu)先考慮。
5、表達能力強,反映敏捷,具有親和力和溝通技巧。
崗位職責:
1、能在規(guī)定時間內(nèi)完成上級主管臨時交辦的各項任務(wù);根據(jù)需要而分配或調(diào)整的工作;
2、負責公司對外的聯(lián)絡(luò)工作,及時搜集、整理、分析相關(guān)設(shè)計工程行業(yè)市場信息、努力開拓項目市場,積極開發(fā)新的項目;
3、維護和穩(wěn)定老項目,抓住機會在原有合作基礎(chǔ)上開發(fā)先的項目合作類型;
4、負責合作單位的接待、洽談等工作,負責公司各項目的實地考察、洽談、聯(lián)系等具體工作。

銷售員 兼職

4500元/月
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓 批發(fā) 投遞:20人 瀏覽:3996
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-01
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店
2025-08-01
秦女士
崗位職責:
1、根據(jù)公司的近期及遠期經(jīng)營目標和規(guī)劃,具體負責對外銷售,招來客源,負責商務(wù)市場的業(yè)務(wù)拓展和方案實施;
2、制定銷售計劃,帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù);
3、根據(jù)餐飲部的目標市場及顧客的潛在要求,制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃;
4、提供參考預算方案,提出銷售目標;
5、走訪客戶,定期或不定期地拜訪各大合作單位,征詢他們對公司的看法和要求;
6、培訓下屬,不斷更新市場營銷觀念和促銷手段,以適應(yīng)市場變化;
7、督導銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點;
8、主動協(xié)調(diào)營銷部與餐飲各部門的關(guān)系,使各工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利;
9、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài);
10、處理營銷部的日常事務(wù),完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、大專及以上,市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以上餐飲銷售工作經(jīng)驗;
3、年齡25-35歲,身體健康,身高1米58以上,五官端正,性格外向、善于交談、了解客戶消費心理,有餐飲銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、溝通能力、客戶管理能力、談判能力、積極主動、責任心、執(zhí)行能力、銷售管理能力、項目管理和項目推進能力、數(shù)據(jù)收集匯總能力。
2025-08-01
人力資源部
崗位職責 1、能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任; 2、負責制定項目總體和分階段的營銷策劃、市場推廣、銷售方針、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行; 3、負責市場調(diào)研、分析, …… 對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施; 5、熟悉房地產(chǎn)法規(guī)、政策,能根據(jù)房地產(chǎn)業(yè)的宏觀經(jīng)濟環(huán)境、國家和地方政策 …… 、競爭公司動態(tài)、城市建設(shè)動向、城市規(guī)劃的變化,制定并有效實施可行性調(diào)整策略; 6、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略; 7、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設(shè)和管理 …… 年以上大中型房地產(chǎn)行業(yè)、銷售代理公司營銷策劃管理工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉房地產(chǎn)營銷管理的基本流程和系統(tǒng)思維,具備敏銳的市場意識,較強的統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力和決策能力; 4、 具有獨立操作完成項目營銷的經(jīng)驗及案例
2025-08-01
3.確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力; 4.制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 5.與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整; 6. …… 對公司總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 …… 崗位要求: 1.房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校??埔陨蠈W歷; 2.具有3年以上房地產(chǎn)策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上,帶領(lǐng)過團隊; 3.能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務(wù)
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4、負責銷售團隊的建設(shè)、培訓、管理、評估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有5年以上房地產(chǎn)項目營銷經(jīng)驗;其中,1年以上同崗位管理經(jīng)驗 ; 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強的敏感度,應(yīng)變能力強;

技術(shù)員

2001-3000元
南寧-興寧區(qū) 2人 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-01
羅小姐
6.能承擔信息管理系統(tǒng)的售前支持(配合銷售人員講解產(chǎn)品、與客戶進行技術(shù)交流)、項目實施和售后服務(wù)工作。 7.雙休,行政班,五險和其他福利。 優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮
2025-08-01
劉女士
任職要求: 1、大專學歷以上,通信、電子、軟件專業(yè)優(yōu)先; 2、醫(yī)療信息化行業(yè)至少2年以上;有2B銷售經(jīng)驗,有項目成功案例不少三個(合同額300萬以上); 3、能分析至少1個競品對手情況,能深度講解分析 …… 有自己一套帶團隊方法; 5、講解能力強,能長期出差,行動能力強;能獨立開發(fā)市場; 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標,負責制定區(qū)域性市場拓展計劃; 2、負責區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展及推進項目落地 …… ; 3、負責項目執(zhí)行:產(chǎn)品介紹、合作商談等; 4、定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,組織相關(guān)市場活動; 5、負責維護在建項目商務(wù)關(guān)系; 6、維護客戶關(guān)系,提升客戶服務(wù)滿意度; 7、不斷發(fā)現(xiàn)及引進本行業(yè)優(yōu)秀銷售人員
2025-08-01
李經(jīng)理
崗位職責: 1、負責我司代理的IT產(chǎn)品及集成類項目的售前技術(shù)支持:配合業(yè)務(wù)人員進行需求調(diào)研并編寫調(diào)研報告、項目方案設(shè)計及編寫、產(chǎn)品搭配、產(chǎn)品演示、技術(shù)交流等。 …… 3、負責與廠商銷售人員和技術(shù)人員建立良好的工作關(guān)系,確保項目順暢運行。 4、跟蹤當前主流IT產(chǎn)品的新技術(shù)并結(jié)合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時提升技術(shù)水平,獲得相關(guān)資質(zhì)認證。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-01
李*姐
崗位職責: 1、負責公司業(yè)務(wù)的推廣與銷售; 2、負責區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展、項目投標; 3、負責按公司年度銷售計劃完成銷售指標; 4、負責市場信息收集及競爭對手的分析。 …… 崗位其他信息補充: 公司對業(yè)務(wù)支持高,建立行業(yè)好口碑,讓銷售人員有更多時間開拓業(yè)務(wù)更好拓寬業(yè)務(wù):內(nèi)部設(shè)有商務(wù)部(為銷售人員制作招投標);客服部(為售后做支持);技術(shù)部(為銷售人員接到的訂單及時提供檢測等服務(wù)
2025-08-01
chendongmei01@cmhk.com
工作職責:1.帶領(lǐng)銷售團隊完成樓盤的銷售及回款任務(wù);2.每月與策劃師共同制定工作計劃,協(xié)助營銷推廣和各項業(yè)主活動;3.制定完善的銷售管理制度及銷售流程,定期對各項目銷售人員進行績效考核,優(yōu)獎劣汰;4.負責置業(yè)顧問培訓 …… 任職要求:1.三年以上的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗、獨立主持過一個以上房地產(chǎn)項目銷售管理工作;2.較強的分析、文字及口頭表達、學習能力;具備管理、組織、協(xié)調(diào)能力;熟悉房地產(chǎn)銷售有關(guān)法律、法規(guī)知識;善于營造團隊氣氛; …… 具有獨立操作項目營銷策劃能力;具有強烈敬業(yè)精神,責任心強;知識面廣,熟練使用電腦;3.能承擔較強的工作壓力。

總裁助理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:42
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度; 5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術(shù)專業(yè)類會議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項目市場調(diào)查 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓; 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導; 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議

珠寶銷售顧問

3000-8000元
南寧 7人 瀏覽:95
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-28
周主管
1、能吃苦耐勞,責任心強,執(zhí)行力強 2、有上進心,學習能力強 3、服從店經(jīng)理或店主任的工作安排 4、晉升空間大,公司有強大的資源給予員工培訓、提升。 5、福利:五險一金+底薪+提成+節(jié)日福利+年終獎+年休
2025-07-28
協(xié)助銷售人員進行售前技術(shù)支持,參與項目方案制定和技術(shù)交流; 5. 編寫設(shè)備操作說明書、維護保養(yǎng)手冊等技術(shù)文檔; 6. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.

IT售前顧問

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:6
2025-07-28
金戈
崗位職責: 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運用各種商務(wù)方式包裝和推動行業(yè)市場; 2、有計劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護客戶的策略 …… ; 3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進行行業(yè)推廣擴充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習慣和應(yīng)用場景; 4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進 …… ; 5、配合商務(wù)人員進行招投標及各類商務(wù)文案的撰寫,進行現(xiàn)場演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項目溝通; 6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項目的公司級銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。 …… 并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求,培養(yǎng)客戶使用習慣; 3、精通各類軟件的應(yīng)用,有較強的文案和DEMO制作能力,對行業(yè)客戶和類型客戶有方案概括能力,并能制作銷售工具,形成有效售前支撐; 4、具有較好的協(xié)調(diào)與協(xié)作精神,能與銷售人員形成搭配
約 47 個崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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