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南寧項目營銷經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧項目營銷經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目營銷經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
南寧市興寧區(qū)長堽路157號穎都大酒店2樓
崗位職責(zé):
1、需求分析與方案設(shè)計:
· 深入一線,與公安、應(yīng)急等客戶進(jìn)行技術(shù)交流,精準(zhǔn)挖掘和引導(dǎo)客戶需求。
· 基于公司能力與生態(tài)合作伙伴資源,撰寫針對性的技術(shù)建議書、解決方案白皮書、項目投標(biāo)方案等,涵蓋頂層設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)、產(chǎn)品選型和實施規(guī)劃。
2. 技術(shù)營銷與產(chǎn)品宣講:
· 擔(dān)任公司技術(shù)權(quán)威,向客戶高層、技術(shù)專家、使用者進(jìn)行公司解決方案和產(chǎn)品的宣講、演示與答疑。
3. 投標(biāo)與項目支持:
· 深度參與重大項目招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書的編制、答標(biāo)、述標(biāo)等工作,確保技術(shù)方案得分領(lǐng)先。
· 為銷售團(tuán)隊提供全程技術(shù)支撐,包括客戶交流、產(chǎn)品測試、現(xiàn)場勘測、技術(shù)壁壘突破等。
任職要求:
1. 教育背景:計算機(jī)、通信、電子、測繪、安防、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗: 至少3年以上IT/集成行業(yè)售前工程師、解決方案經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備公安和/或應(yīng)急行業(yè)的項目經(jīng)驗,熟悉其業(yè)務(wù)流程和信息化建設(shè)現(xiàn)狀優(yōu)先。
3. 業(yè)務(wù)知識:
· 公安領(lǐng)域: 熟悉雪亮工程、智慧警務(wù)、指揮調(diào)度、立體化防控、重大活動安保等至少一個細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
· 應(yīng)急領(lǐng)域: 熟悉智慧消防、應(yīng)急指揮信息化、自然災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警、安全生產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警、無人機(jī)應(yīng)急救援等至少一個細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
4. 技術(shù)能力:
· 具備扎實的技術(shù)功底,熟悉常見的軟硬件技術(shù)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)知識。
· 出色的方案撰寫與演講能力,能獨立完成高質(zhì)量的技術(shù)方案、PPT編制和宣講。
· 熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件進(jìn)行方案設(shè)計和繪制架構(gòu)圖。
2025-09-10
黃女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果;
2、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告;
3、推進(jìn)樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞負(fù)責(zé)人并配合實施;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項目等實施工作;
5、關(guān)注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、房地產(chǎn)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛房地產(chǎn)市場推廣策劃工作,有大型房地產(chǎn)項目營銷策劃實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較活躍的策劃靈感,對房地產(chǎn)營銷策劃工作有一定的認(rèn)識;
4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件;
【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
2025-09-06
崗位職責(zé):
1. 組織開展項目前期市場定位策劃工作;
2. 開展項目可研,提出項目有關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位建議;
3. 組織項目的整體營銷策劃工作,擬定項目的營銷策劃方案;
4. 承擔(dān)對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質(zhì)評審等工作;
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的營銷工作推進(jìn)。
任職資格:
1. 房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
2. 具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及營銷策劃相關(guān)實踐工作經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的策劃能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有文旅地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
(備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)
2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理)
2025-09-05
盧俊奇
專業(yè)素養(yǎng): (1) 具備一定營銷技巧 有行業(yè)經(jīng)驗和人脈資源; (2) 具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力; (3) 分析市場動態(tài),豐富的下店經(jīng)驗和下店策略、培訓(xùn)教育能力強; (4) 能撰寫市場 調(diào)查 …… 從業(yè)經(jīng)歷要求:產(chǎn)品公司或者項目公司經(jīng)理 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專業(yè)知識及銷售技能,提升服務(wù)商及其團(tuán)隊對醫(yī)院及項目的認(rèn)知、認(rèn)可; 2.
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位 …… 、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位 …… 、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃 …… 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗; 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務(wù),能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。

物流市場專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 物流 投遞:5人 瀏覽:1691
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
何經(jīng)理
行政人事
崗位職責(zé) 1.業(yè)務(wù)拓展能力:有物流營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先,負(fù)責(zé)拓展并儲備符合公司標(biāo)準(zhǔn)的物流業(yè)務(wù),以滿足我們不斷增長的業(yè)務(wù)需求。 …… 4.市場動態(tài)洞察:密切監(jiān)控市場動態(tài),及時向營銷經(jīng)理反饋關(guān)鍵信息,快速響應(yīng)市場變化,保持競爭優(yōu)勢。 …… 3.具備良好的文字處理能力和溝通技巧,能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的項目方案和報告。 個人素質(zhì) 1.具備強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,工作認(rèn)真細(xì)致,能承受一定工作壓力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:94
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負(fù)責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營 …… ,并制定會員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗,擴(kuò)大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表 …… 帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具 …… ,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會員管理 …… 、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-03
寧軍
崗位要求: 1.熟悉使用SU.3DMAX.CAD.PS等作圖軟件 2.學(xué)習(xí)能力強,積極向上,執(zhí)行力強 工作內(nèi)容: 1、配合設(shè)計師完成部分項目深化設(shè)計; 2、根據(jù)設(shè)計師要求負(fù)責(zé)描圖、配色等輔助設(shè)計工作 …… 1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè) 2、熟練使用酷家樂、3Dmax、 AutoCAD 、 Photoshop 等設(shè)計軟件,能獨立完成設(shè)計制作; 3、良好的溝通語言表達(dá)能力,有兩年以上營銷經(jīng)驗的設(shè)計師優(yōu)先考慮 …… 2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計師﹣首席設(shè)計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 ??!
2025-08-29
莫女士
1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 …… 電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮 …… ;3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。
約 9 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.6%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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