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南寧項目運營管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項目運營管理最新招聘,青秀區(qū)49條良慶區(qū)19條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目運營管理項目運營管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
主要職責(zé):
1.客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展,主動尋找、識別并接觸潛在的企業(yè)客戶(科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)客戶等),通過多種渠道(如電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、培訓(xùn)活動、客戶轉(zhuǎn)介紹等)建立新的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成既定的銷售指標。
2.客戶需求分析與方案設(shè)計,深入了解客戶(尤其是科技型企業(yè))的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和融資需求,分析其貸款資質(zhì)和風(fēng)險點,并據(jù)此設(shè)計最優(yōu)的貸款方案(包括貸款額度、期限、利率和還款方式等)。
3.客戶關(guān)系維護,與現(xiàn)有客戶保持定期溝通,建立長期、穩(wěn)固的合作關(guān)系,深入了解客戶的持續(xù)需求,挖掘交叉銷售機會(如現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資等),提升客戶滿意度和忠誠度。
4.貸款申請與流程管理,主理客戶準備貸款申請所需的全套材料,協(xié)調(diào)內(nèi)部風(fēng)控、審批及運營團隊,高效推進貸款申請的整個流程,確保項目順利落地。
5.市場與風(fēng)險洞察,持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,及時反饋市場信息。嚴格遵守公司的信貸政策和風(fēng)險管理規(guī)定,確保業(yè)務(wù)在合規(guī)框架下開展。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.精通企業(yè)信貸產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)流程,熟悉科技型企業(yè)估值和專利價值評估方法,熟悉財務(wù)報表分析。
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和科技金融行業(yè)特點、行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規(guī)。
4.具備2年以上企業(yè)貸款、商業(yè)貸款或中小企業(yè)金融服務(wù)、科技金融相關(guān)銷售或信審經(jīng)驗,有成功操作過科創(chuàng)貸、知識價值信用貸等特色貸款項目的案例和穩(wěn)定的科技型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
具有競爭力的薪酬體系:有競爭力的底薪 + 高額績效提成 + 年終獎金,收入上不封頂,您的努力直接決定您的回報。
完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
8小時前
崗位職責(zé):
1.設(shè)計并實施集團層面的股權(quán)激勵架構(gòu)、方案;
2.薪酬福利體系,主導(dǎo)設(shè)計具有市場競爭力和內(nèi)部公平性的集團項目制薪酬體系,定期進行薪酬調(diào)研與分析,進行薪酬預(yù)算和總額控制;
3.績效管理體系,設(shè)計并推行與業(yè)務(wù)目標緊密聯(lián)動的績效管理制度,通過績效管理驅(qū)動業(yè)務(wù)增長,并重點關(guān)注人效比的提升;
4.人才發(fā)展與招聘,構(gòu)建集團人才梯隊和領(lǐng)導(dǎo)力模型,管理關(guān)鍵人才的選、育、用、留;
5.制度與文化,系統(tǒng)性設(shè)計、優(yōu)化并推行公司各項規(guī)章制度;主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),塑造并傳承公司價值觀,提升員工凝聚力;
6.全面負責(zé)集團行政事務(wù)管理,包括但不限于資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤、接待等;
7.制定并嚴格執(zhí)行年度行政預(yù)算,重點管控人員成本與行政運營成本,通過精細化管理和流程優(yōu)化實現(xiàn)降本增效。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上負責(zé)人力資源與行政管理經(jīng)驗,有跨行業(yè)或集團化公司背景者尤佳;
3.成功主導(dǎo)過公司股權(quán)激勵方案的設(shè)計與落地實施,熟悉各類股權(quán)工具的應(yīng)用優(yōu)先;
4.具備獨立的集團級薪酬體系與績效管理體系設(shè)計成功經(jīng)驗,精通崗位評估、薪酬調(diào)研、績效管理工具與方法;
5.具備較強的成本意識與數(shù)據(jù)敏感度,有成功推行降本增效措施、提升人效比的量化案例;
6.具備從0到1搭建或深度調(diào)整子公司人力資源行政體系的經(jīng)驗,能夠靈活設(shè)計適用于不同業(yè)務(wù)模式(項目制)的管理方案優(yōu)先。
待遇:
1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+年終獎金;
2.成為公司核心管理層,直接參與公司戰(zhàn)略決策,真正發(fā)揮您的影響力;
3.負責(zé)集團化、多業(yè)務(wù)線條的復(fù)雜管理場景,獲得全方位的能力提升和寶貴的項目經(jīng)驗。
8小時前
睢愛英
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定大健康事業(yè)部任務(wù)目標與開發(fā)策略;
2、研擬大健康業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃、部署、實施集團業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
3、負責(zé)大健康板塊的運營管理。
任職要求
1、商業(yè)管理、健康管理 、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有豐富的大健康管理項目運營經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)療健康和健康管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解我國大健康行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、具有較強的市場開拓能力和豐富的管理經(jīng)驗;
5、工作認真、細致、踏實,能承受一定的工作壓力
8小時前
睢愛英
工作職責(zé) 1.全面負責(zé)集團采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團隊完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效低成本運作; 3.保障并高效支撐集團所有項目的采購交付 …… 了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標同類采購業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付 …… 任職要求: 1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè); 2.熟悉集團級集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3.對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認識,能主動管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求; 4. …… 具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目; 5.有團隊合作精神,溝通能力強,善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求; 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力
8小時前
陸春牡
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 …… 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 …… 任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、
管理產(chǎn)品在新媒體平臺的上下架,確保產(chǎn)品信息更新及時且準確無誤。 3. 優(yōu)化作品和產(chǎn)品展示,提升用戶點擊率和互動率。 4. 監(jiān)控作品表現(xiàn),分析數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整發(fā)布策略。 5. …… 協(xié)調(diào)團隊資源,配合完成跨部門的新媒體推廣項目。 任職要求: 1. 熟悉抖音、小紅書等新媒體平臺的運營規(guī)則和發(fā)布流程。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和審美能力。 3. …… 了解產(chǎn)品上下架管理流程,具備基本的電商知識。 4. 數(shù)據(jù)分析能力強,能夠基于數(shù)據(jù)進行運營優(yōu)化。 5. 責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神。
8小時前
蒙女士
【崗位要求】 1.3年以上投資策劃、項目管理或同類崗位工作經(jīng)驗,掌握投資管理、風(fēng)險評價、投資測算、項目管理等專業(yè)知識; 2.具備較強的分析判斷能力、人際交往能力、溝通能力、協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力; …… 3.具有國有企業(yè)經(jīng)歷和相關(guān)實操案例優(yōu)先考慮; 4.精通PPP有關(guān)產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展狀況、行業(yè)趨勢與競爭趨勢;熟悉PPP項目流程、審批流程; 5.熟悉各類金融產(chǎn)品,協(xié)助PPP項目方案實施 …… 【工作內(nèi)容】 1.收集、整理和分析國家及地方宏觀經(jīng)濟政策、公司及行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)研究報告供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考; 2.股權(quán)投資項目可行性研究,新設(shè)立公司項目可行性研究,并購項目可行性研究 …… ,項目立項可行性研究,資金申請報告,商業(yè)計劃書撰寫等; 3.為客戶提供投前風(fēng)險評估,投資后評價,重大事項預(yù)算評估,其投資類評估; 4.為客戶提供園區(qū)開發(fā)投融資規(guī)劃,平臺公司投融資規(guī)劃,債務(wù)化解與融資創(chuàng)新 …… ,大型重點項目財務(wù)預(yù)算; 5.為客戶提供戰(zhàn)略投資引進方案設(shè)計,產(chǎn)業(yè)基金方案設(shè)計,PPP項目總體方案設(shè)計,招商引資方案設(shè)計; 6.參與資本運營規(guī)劃,國企混改等。

餐飲總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:104
8小時前
人事部
【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu) …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 5、 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。

中醫(yī)館長

15000-20000元
8小時前
劉進
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門診部的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、制定醫(yī)館的營運策劃、統(tǒng)籌管理行政工作; 2、負責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、醫(yī)保、醫(yī)療板塊服務(wù)滿意度調(diào)查等各項業(yè)務(wù)工作; 3、負責(zé)門診部對外協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)及對外宣傳工作 …… 醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,保證醫(yī)療工作正常有序地開展; 6、組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量; 7、主持門診部的會診、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動 …… 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,中藥學(xué),臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)管理專業(yè)背景優(yōu)先: 2、有3年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,有干勁;有公立醫(yī)院運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、安全意識強,熟悉醫(yī)館/診所管理政策 …… 、熟悉醫(yī)保醫(yī)政相關(guān)政策法規(guī) 4、由運營思路,能帶團隊,能做培訓(xùn)能輸出,以結(jié)果為導(dǎo)向; 5、形象氣質(zhì)佳,語言表達清晰,具有良好的溝通能力
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… 提升工作效率和平臺質(zhì)量; 3)負責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報告; 5)負責(zé)和項目組及研發(fā)溝通 …… ,對業(yè)務(wù)運營環(huán)境中存在的問題進行定期反饋和推動改善; 6)參與自動化運維平臺規(guī)劃設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化工作。
8小時前
向克慧
負責(zé)入駐企業(yè)各項政府補貼申報工作,協(xié)助開展孵化器項目招商工作,包括孵化器各類業(yè)務(wù)的招商推廣;企業(yè)/項目入孵評審;客戶接待、溝通及談判簽約;招商渠道合作等。 2. …… 協(xié)助梳理孵化器運營管理標準化流程,開展孵化器場地綜合管理工作。? 3. 協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度,負責(zé)入孵項目日常溝通、管理、跟蹤考評、數(shù)據(jù)整理及資料歸檔工作,建立項目成長檔案。 4.
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… 提升工作效率和平臺質(zhì)量; 3)負責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報告; 5)負責(zé)和項目組及研發(fā)溝通 …… ,對業(yè)務(wù)運營環(huán)境中存在的問題進行定期反饋和推動改善; 6)參與自動化運維平臺規(guī)劃設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化工作。
2025-08-21
莫女士
1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 …… 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗 …… ,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。

媒體助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 商業(yè)廣場 瀏覽:8
2025-08-21
一、 崗位核心目標 協(xié)助負責(zé)項目執(zhí)行廣場媒體內(nèi)容制作、渠道維護、數(shù)據(jù)監(jiān)測及行政支持工作,確保項目媒體宣傳計劃的有效落地,提升廣場聲量和公眾認知度。 …… 2.收集、整理和管理項目相關(guān)的圖片、視頻、案例研究等媒體素材庫。 3.根據(jù)項目需求,協(xié)助設(shè)計簡單的宣傳圖、海報或H5頁面(可使用Canva、稿定設(shè)計等工具)。 …… 8.管理媒體預(yù)算的報銷和記錄。 9.跟蹤并分析競爭對手的媒體活動和宣傳策略,提供初步的洞察報告。 …… 3.媒體敏感度: 對社交媒體(微信、微博、抖音、小紅書、B站等)有高度熱情和深入了解,熟悉各平臺的內(nèi)容調(diào)性和運營規(guī)則。 …… 6.溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部團隊(項目、設(shè)計、媒體方等)進行有效協(xié)作。
2025-08-21
徐洪衛(wèi)
【崗位職責(zé)】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責(zé),保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標; 6、完成上級所交代的其他工作 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財稅項目管理經(jīng)驗; 3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰
約 114 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 7%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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