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南寧項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為7762元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
徐金英
介紹:廣西善濟(jì)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán),旗下11家子公司,集團(tuán)主營(yíng)醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫(yī)療產(chǎn)品,涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。
單位:北海善濟(jì)健康管理公司
年齡:27-40(形象俱佳可商議)
底薪:工資5500(含五險(xiǎn))+項(xiàng)目提成%+獎(jiǎng)金
職位:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(籌備期)
時(shí)間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項(xiàng)目工作或接待工作可調(diào)休)
地點(diǎn):北海市(出差情況較少)
工作:
①集團(tuán)在北海分公司的一起早期籌備工作
②大型項(xiàng)目的招投標(biāo),合同簽訂,業(yè)務(wù)工作的對(duì)接及落地
③常規(guī)商務(wù)接待及公關(guān)
④公司日?;臼聞?wù)
⑤當(dāng)?shù)刈罡哳I(lǐng)導(dǎo)的助理工作
要求:
①大專及以上學(xué)歷(原則上)
②形象氣質(zhì)俱佳,有相當(dāng)?shù)谋磉_(dá)溝通能力
③有一定的接人待物能力,對(duì)公關(guān)工作有綜合素質(zhì)能力
④性格外向大膽,對(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù)有追求精神
⑤有小特長(zhǎng),如:唱歌、跳舞、做菜等不限
南寧-興寧區(qū) 1人 批發(fā) 飲料 投遞:1人 瀏覽:286
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
龍建勇
經(jīng)理
公司主要負(fù)責(zé)銷售水、飲料、奶制品
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)“國(guó)鐵商城”產(chǎn)品的上架
2、對(duì)同類型競(jìng)品以及商家進(jìn)行市場(chǎng)分析。
3、商城內(nèi)調(diào)查尋找銷量大的產(chǎn)品,與品牌方恰談合作授權(quán)
4、京東慧采業(yè)務(wù)版塊的指導(dǎo)。
5、有同類型工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇
1、底薪3500+提成+績(jī)效、
2、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、工作餐補(bǔ)貼
3、上班時(shí)間8.30-17.30
約 2 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3.2%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 26.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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