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南寧項(xiàng)目運(yùn)營專家招聘

桂聘提供2025年10月南寧項(xiàng)目運(yùn)營專家最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為7219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目運(yùn)營專家項(xiàng)目運(yùn)營專家運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
劉進(jìn)
福利:五險一金,法定節(jié)假日
上班休息時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周休1.5天(周六休半天+周日休1天)
1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對三甲醫(yī)院的醫(yī)生專家IP進(jìn)行運(yùn)營,包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品;
2、能夠獨(dú)立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度,發(fā)布、分析數(shù)據(jù),與同組小伙伴持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意,并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。
崗位需求:
1、大專以上學(xué)歷,具有新媒體運(yùn)營2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有MCN運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉抖音、快手、西瓜視頻等平臺運(yùn)營規(guī)則經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、必須熟練操作視頻類、圖文類(文案)微信公眾號。
4、有較強(qiáng)的資料挖掘搜集整理的能力,完整的知識體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞。
5、對劇情的把控能力強(qiáng),熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力
6、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競品創(chuàng)意,建立素材庫;
7、有成功的短視頻賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的文案案例均可;
8、需要熟練使用pr 、剪映。
2025-10-19
劉進(jìn)
福利:五險一金,法定假。上班休息時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末休1.5天
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品;
2、有獨(dú)立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號內(nèi)容能力,搭建內(nèi)容體系,帶領(lǐng)部門創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提煉專家特色,針對視頻的投放方式及投放渠道對文案進(jìn)行細(xì)化包裝;
4、能夠獨(dú)立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫;
5、能夠駕馭多個不同年齡段的故事風(fēng)格;實(shí)時跟進(jìn)研究創(chuàng)意形式,提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案;
6、對整個內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的視頻進(jìn)度,創(chuàng)意質(zhì)量把控,創(chuàng)意制作負(fù)責(zé),根據(jù)投放數(shù)據(jù)分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意, 并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。
任職要求:
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有在抖音、小紅書平臺運(yùn)營醫(yī)生白號經(jīng)驗(yàn)的,有完整的起號到賬號運(yùn)營落地的經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)的溝通及統(tǒng)籌把控力,抗壓力強(qiáng),熟悉大廠運(yùn)作規(guī)則;
3.有想法.網(wǎng)感好,喜歡關(guān)注新鮮事物。
一、招聘背景
北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
(一)業(yè)務(wù)洽談板塊
1.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶,挖掘潛在財稅服務(wù)需求,主動對接客戶并開展商務(wù)洽談,清晰傳遞公司服務(wù)價值與優(yōu)勢;
2.跟進(jìn)客戶需求溝通全流程,精準(zhǔn)理解客戶業(yè)務(wù)場景與財稅痛點(diǎn),結(jié)合公司服務(wù)體系制定個性化解決方案;
3.負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判與簽訂,把控合作風(fēng)險,確保合作條款合規(guī)且滿足雙方需求,推動合作落地;
4.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解服務(wù)滿意度,挖掘客戶后續(xù)增值服務(wù)需求,提升客戶復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹率。
(二)項(xiàng)目交付板塊
1.業(yè)務(wù)流程梳理:深入調(diào)研客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程與財務(wù)運(yùn)作模式,識別流程中的冗余、風(fēng)險點(diǎn),協(xié)助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)銜接流程,提升運(yùn)營效率;
2.財務(wù)體系搭建:根據(jù)客戶行業(yè)特性、規(guī)模及發(fā)展階段,為客戶設(shè)計(jì)適配的財務(wù)管理制度(如核算制度、內(nèi)控流程、財務(wù)審批流程等),指導(dǎo)客戶搭建規(guī)范的財務(wù)體系;
3.財務(wù)分析匯報:定期收集客戶財務(wù)數(shù)據(jù),開展多維度財務(wù)分析(如盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力分析等),形成專業(yè)財務(wù)分析報告,為客戶經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.人員指導(dǎo)賦能:指導(dǎo)客戶財務(wù)相關(guān)人員完成數(shù)據(jù)收集、整理與核算工作,包括制定數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范核算方法,解決核算過程中的實(shí)操問題,提升客戶團(tuán)隊(duì)財務(wù)專業(yè)能力;
5.項(xiàng)目質(zhì)量把控:負(fù)責(zé)財稅服務(wù)項(xiàng)目的全流程交付管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題,確保項(xiàng)目按時按質(zhì)交付。
三、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有中級會計(jì)師、注冊會計(jì)師(CPA)、稅務(wù)師等證書者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備財稅業(yè)務(wù)洽談(客戶開發(fā)、商務(wù)談判)與項(xiàng)目交付(流程梳理、體系搭建、財務(wù)分析)復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.專業(yè)能力:熟悉國家財稅政策法規(guī),掌握企業(yè)財務(wù)核算、財務(wù)體系搭建、財務(wù)分析方法,能獨(dú)立完成財務(wù)報告編制;了解不同行業(yè)業(yè)務(wù)特性,可針對性設(shè)計(jì)財稅解決方案;
4.綜合能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求;具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與問題解決能力,可高效推進(jìn)項(xiàng)目交付;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能指導(dǎo)他人完成工作,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)項(xiàng)目型工作節(jié)奏;
5.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)操守與服務(wù)意識,對財稅行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新政策與專業(yè)知識。
四、福利待遇
1.薪酬福利:[補(bǔ)充具體薪資范圍,示例:8k-15k / 月] + 高額績效獎金(項(xiàng)目提成 + 業(yè)務(wù)提成)+ 年終獎金,五險一金齊全;
2.成長發(fā)展:定期組織財稅政策培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程,提供清晰的職業(yè)晉升路徑(如業(yè)務(wù)專家方向、管理方向);
3.其他福利:帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋等)、定期團(tuán)建、員工體檢、下午茶等。
2025-10-11
人事部
從圖紙到現(xiàn)實(shí)的成就感: 全程主導(dǎo)項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到施工落地,親眼見證老舊門店煥新與新店誕生,成果直觀可見。 …… 專業(yè)的成長路徑: 在統(tǒng)一的品牌視覺戰(zhàn)略下,深入鉆研餐飲空間設(shè)計(jì),成為兼具品牌思維與工程落地能力的復(fù)合型專家。 …… 與研發(fā)、采購、工程及運(yùn)營部門協(xié)同,確保設(shè)計(jì)方案在功能、成本與施工方面的可行性。 …… 3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心與項(xiàng)目驅(qū)動力,能承受多項(xiàng)目并行的工作壓力。能適應(yīng)不定期出差至項(xiàng)目現(xiàn)場。 優(yōu)先考慮: 熟悉餐飲行業(yè)后廚動線、水電點(diǎn)位、消防規(guī)范等特殊要求者。 …… 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 15萬 - 18萬元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 項(xiàng)目績效獎金。
約 4 個崗位

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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1.7%,3-5年占0.8%。
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