
南寧項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為10851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營總監(jiān)
6000-11000元2025-08-18一、新媒體運(yùn)營總監(jiān)
(1)崗位職責(zé)
1.?策略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和抖音平臺(tái)特點(diǎn),制定長期與階段性視頻運(yùn)營策略,涵蓋內(nèi)容方向、發(fā)布計(jì)劃、推廣方案等,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長與品牌傳播目標(biāo)。
2.?內(nèi)容創(chuàng)作與管理:把控視頻內(nèi)容質(zhì)量,從選題策劃、腳本撰寫到拍攝剪輯,確保內(nèi)容具有創(chuàng)意、吸引力與專業(yè)性,符合平臺(tái)規(guī)則與用戶喜好,同時(shí)負(fù)責(zé)視頻素材庫建設(shè)與管理。
3.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作:管理與指導(dǎo)視頻制作團(tuán)隊(duì),包括編導(dǎo)、攝影師、剪輯師等,合理分配任務(wù),提供專業(yè)指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與工作效率,協(xié)同其他部門,保障運(yùn)營工作順利進(jìn)行。
4.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析視頻數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,了解用戶行為與需求,以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向,提升視頻傳播效果與用戶粘性。
5.?合作與推廣:拓展與抖音平臺(tái)、MCN機(jī)構(gòu)、達(dá)人等合作資源,開展合作項(xiàng)目,提升品牌曝光度與影響力,負(fù)責(zé)抖音廣告投放策略制定與執(zhí)行,優(yōu)化投放效果,提高投入產(chǎn)出比。
(2)任職要求
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷、影視傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上抖音視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營案例,熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則、算法與流量機(jī)制。
2.?技能要求:精通主流拍攝、剪輯軟件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe After Effects、剪映專業(yè)版等,熟練操作拍攝設(shè)備,具備視頻拍攝與后期制作能力,能獨(dú)立完成視頻制作流程。
3.?能力素質(zhì):具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶需求把握能力,能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容;優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律,為運(yùn)營決策提供有力支持;出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。
4.?其他要求:熱愛短視頻行業(yè),對(duì)抖音平臺(tái)有深入了解與研究,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與熱點(diǎn),具備創(chuàng)新意識(shí)與學(xué)習(xí)能力,能不斷適應(yīng)新變化與挑戰(zhàn);工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力 。
二、薪資福利
1.?薪資待遇:提供合理薪資、績效獎(jiǎng)金,總監(jiān)6千~1萬,專員4~6千。
2.?福利待遇:雙休;完善的五險(xiǎn);帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;節(jié)日福利;定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),良好的工作氛圍與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
連鎖運(yùn)營總監(jiān)-早餐項(xiàng)目
10000-15000元2025-08-16主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成門店經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)門店選址,前期籌備及定位;
4、負(fù)責(zé)公司所有門店的運(yùn)營管理監(jiān)督與考核體系運(yùn)作,以及運(yùn)營改善提升工作;
5、負(fù)責(zé)完成競(jìng)爭對(duì)手的調(diào)研。
職位要求:
1、3年以上連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有早餐項(xiàng)目連鎖運(yùn)營資源優(yōu)先考慮。 -
美團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)
20000-40000元2025-08-08譚堅(jiān)美團(tuán)外賣代理商 | 業(yè)務(wù)/運(yùn)營總監(jiān)
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)分布
關(guān)于我們:
喜快達(dá)滿分是在2015年成立于梧州,是美團(tuán)授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司;目前在廣西境內(nèi)有12家分公司,業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西,被美團(tuán)總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億;
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
①負(fù)責(zé)美團(tuán)核心業(yè)務(wù)線的整體運(yùn)營戰(zhàn)略制定與落地,拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行達(dá)成;
②分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭策略,提升市場(chǎng)份額及用戶滲透率。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升
①搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系,確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新能力;
②主導(dǎo)跨部門協(xié)作,推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目高效落地。
3. 業(yè)務(wù)運(yùn)營與增長
①負(fù)責(zé)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運(yùn)營,挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)并快速迭代策略,優(yōu)化ROI;
③探索新業(yè)務(wù)模式或場(chǎng)景,推動(dòng)本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。
4. 資源整合與行業(yè)合作
①主導(dǎo)與外部合作伙伴(品牌、商家、渠道等)的戰(zhàn)略合作談判,建立長期共贏生態(tài);
②協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。
二、任職資格
1. 基本要求
①本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位(總監(jiān)級(jí))管理經(jīng)驗(yàn);
③熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯,具備美團(tuán)、餓了么、滴滴等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
①戰(zhàn)略思維:具備宏觀視野與商業(yè)敏感度,能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑;
②數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau等),從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察;
③領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同,具備極強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地能力;
④抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)環(huán)境,結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績說話。
3. 加分項(xiàng)
①有成功主導(dǎo)千萬級(jí)用戶增長或億元級(jí)GMV項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
②熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)(餐飲、到店、酒旅等)的運(yùn)營模式;
③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗(yàn)。
三、工作時(shí)間:
9:00-18:00(上六休一,周日固休)
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘工資
¥
10851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.9%4K
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6%5K
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13.8%6K-8K
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19.8%8K-1W
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57.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。