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南寧項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)163條西鄉(xiāng)塘區(qū)64條,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

現(xiàn)場(chǎng)施工員

5000-10000元·13薪
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 投遞:44人 瀏覽:4095
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)施工進(jìn)度編制月、周、日施工進(jìn)度計(jì)劃,并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)施工計(jì)劃施工,保證工程如期完成;
2.做好施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
3.做好現(xiàn)場(chǎng)材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收和使用管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)、實(shí)施管理工作,及時(shí)辦理與建設(shè)單位的工程聯(lián)系單和簽證;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工過(guò)程中材料復(fù)試檢測(cè)工作,做好隱蔽工程驗(yàn)收;
5.參加工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)例會(huì),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與項(xiàng)目工程各方人員的溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的矛盾及問(wèn)題;
6.編寫(xiě)施工日志,做好現(xiàn)場(chǎng)資料及照片收集、變更及簽證單的填寫(xiě);
7.做好施工過(guò)程中與勞務(wù)隊(duì)組的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.40歲以下,專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.具備土建施工、道路施工、分布式光伏項(xiàng)目、集中地面光伏、風(fēng)電工程項(xiàng)目1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上;
3.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有看圖紙和計(jì)算工程量的能力,熟悉各項(xiàng)土建、道路、管道施工、光伏、風(fēng)電、電力工程施工技術(shù)和規(guī)范,擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先;
4.具備一定的管理能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守。
5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生跟實(shí)習(xí)生。
工作地點(diǎn):廣西北海合浦、賀州八步。

工程預(yù)算員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 瀏覽:8
13小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司預(yù)結(jié)算工作的管理制度,學(xué)習(xí)并熟悉相關(guān)工程造價(jià)政策、相關(guān)條例規(guī)定、文件和定額標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)閱讀理解施工圖紙,收集整理并掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)結(jié)算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料;
3、在投標(biāo)過(guò)程中積極參加投標(biāo)前的預(yù)算工作,負(fù)責(zé)核對(duì)招標(biāo)圖紙及工程量清單,按時(shí)完成投標(biāo)報(bào)價(jià)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)與采購(gòu)人員溝通,了解實(shí)際市場(chǎng)采購(gòu)價(jià),使項(xiàng)目在核算成本時(shí),工程造價(jià)更準(zhǔn)確;
5、負(fù)責(zé)收集與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計(jì)變更、簽證等資料,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、要求工程預(yù)算、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上土木或者水利工程獨(dú)立預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉掌握國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,熟悉土木或水利工程圖紙;
4、熟悉博微、博奧軟件,熟悉CAD軟件;
5、有預(yù)算證書(shū)或造價(jià)員、造價(jià)師證書(shū)者優(yōu)先;
6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
13小時(shí)前
崗位工作描述:
?1、人力資源規(guī)劃:依據(jù)集團(tuán)《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》,梳理組織架構(gòu),業(yè)務(wù)流程、部門(mén)職能、工作分析、崗位職責(zé),并完善人力資源管理制度等工作,保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
?2、招聘體系:實(shí)施人力資源需求調(diào)研,依據(jù)人力資源規(guī)劃,制定年度招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,分解招聘計(jì)劃,輸出《年度、月度招聘實(shí)施方案》。建設(shè)并持續(xù)完善試用期員工入職流程、試用期關(guān)懷、試用期培養(yǎng)、試用期績(jī)效評(píng)估流程,保證新員工快速勝任崗位、快速識(shí)別淘汰不合格人員。
?3、培訓(xùn)體系:從公司戰(zhàn)略目標(biāo)、公司現(xiàn)存問(wèn)題以及員工職業(yè)發(fā)展等方面分析,制定《年度培訓(xùn)計(jì)劃》以及預(yù)算,搭建并組織內(nèi)部培訓(xùn)師開(kāi)發(fā)課程并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),通過(guò)執(zhí)行和反饋評(píng)估,復(fù)盤(pán)調(diào)整,最終形成落地性和實(shí)操性較強(qiáng)的培訓(xùn)體系,構(gòu)建具有特色的分類(lèi)、分職級(jí)、分類(lèi)別的培訓(xùn)體系。
?4、薪酬福利:及時(shí)關(guān)注調(diào)研行業(yè)各崗位薪酬結(jié)構(gòu)及薪酬水平,以績(jī)效為中心設(shè)置各崗位薪酬結(jié)構(gòu);通過(guò)與咨詢(xún)公司合作,協(xié)助設(shè)計(jì)并優(yōu)化關(guān)鍵崗位員工的薪酬結(jié)構(gòu),從公司層面,增加人效,降低人工成本,從員工角度,提升業(yè)務(wù)能力,提高薪酬競(jìng)爭(zhēng)水平,吸引優(yōu)秀人才。
?5、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案,督促績(jī)效考核的實(shí)施,進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)及面談,打造從計(jì)劃、指標(biāo)分解到過(guò)程跟蹤監(jiān)控,再到結(jié)果復(fù)核、評(píng)價(jià)全鏈條式的績(jī)效體系。
?6、企業(yè)文化建設(shè):開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)(團(tuán)建、球賽、生日會(huì)等),不斷提煉、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力。
?7、組織建設(shè):根據(jù)集團(tuán)制度結(jié)合公司的發(fā)展需求調(diào)整人力資源管理制度,梳理業(yè)務(wù)流程,做工作分析,明確部門(mén)及崗位職責(zé)、輸出崗位說(shuō)明書(shū),對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化;提出人才結(jié)構(gòu)改善提案,為公司節(jié)省人力資源成本;
?8、項(xiàng)目申報(bào):通過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃,確保申請(qǐng)符合政府的要求,制定詳細(xì)的申請(qǐng)計(jì)劃,為公司申請(qǐng)到各類(lèi)政府補(bǔ)貼。

平面設(shè)計(jì) 兼職

4000元/月
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:4
13小時(shí)前
人事部
5、跟蹤設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程,確保按時(shí)交付高質(zhì)量成果。 二、任職要求: 1、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、溝通表達(dá)能力,職業(yè)操守良好,有較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力。 …… 4、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù),具備良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。 兼職:可按張計(jì)費(fèi)也可包月,具體面談。
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:8
13小時(shí)前
人事部
5、跟蹤設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程,確保按時(shí)交付高質(zhì)量成果。 二、任職要求: 1、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、溝通表達(dá)能力,職業(yè)操守良好,有較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力。 …… 4、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù),具備良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。 兼職:可按張計(jì)費(fèi)也可包月,具體面談。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 瀏覽:56
13小時(shí)前
曾經(jīng)理
廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行 …… ; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開(kāi)發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷(xiāo)售指標(biāo),活動(dòng)方案的執(zhí)行落地。

餐飲企劃經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:20
13小時(shí)前
人事部
一、崗位職責(zé): 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項(xiàng)目年度活動(dòng)策劃、媒體策略、會(huì)員目標(biāo),并做好活動(dòng)、會(huì)員、媒體、設(shè)計(jì)(美陳/物料)等預(yù)算工作,并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向; 2 …… 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動(dòng)計(jì)劃、月度活動(dòng)方案的審核;對(duì)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行把控和評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的考核指標(biāo),推動(dòng)各部門(mén)執(zhí)行,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 4、對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,
13小時(shí)前
楊女士
3、組織施工,確保項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作。 …… 3、有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能承受工作壓力。一年以上駕齡;
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:9
13小時(shí)前
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行院內(nèi)的醫(yī)療管理策略,確保所有醫(yī)療活動(dòng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美容皮膚治療面診和治療方案。 …… 2、具有3-5年以上的皮膚科臨床工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握微創(chuàng)領(lǐng)域的面診及項(xiàng)目操作。 3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的法律法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),具備醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全把控的能力。
13小時(shí)前
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行院內(nèi)的醫(yī)療管理策略,確保所有醫(yī)療活動(dòng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美容皮膚治療面診和治療方案。 …… 2、具有3-5年以上的皮膚科/外科臨床工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握微創(chuàng)領(lǐng)域的面診及項(xiàng)目操作。 3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的法律法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),具備醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全把控的能力。
根據(jù)技術(shù)中心總經(jīng)理安排參加大課服務(wù),在大課上為客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù); 3、 與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)掘客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成; 4、 與客戶討論,設(shè)定咨詢(xún)范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案并導(dǎo)入執(zhí)行 …… ; 5、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告; 6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù),確保項(xiàng)目順利實(shí)施; 7、 有效維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助完成項(xiàng)目的促單、收款等工作; 8、 公司安排的其他技術(shù)支持工作
13小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
負(fù)責(zé)公司短視頻平臺(tái)號(hào)的管理和運(yùn)營(yíng)推廣; 2.負(fù)責(zé)愛(ài)逛、視頻號(hào)、京東的直播運(yùn)營(yíng)工作,賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、賬號(hào)活動(dòng)策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 3.對(duì)賬號(hào)內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議 …… 【任職要求】: 1.熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺(tái)操作; 2.有直播賬號(hào)新號(hào)起號(hào)案例的優(yōu)先; 3.熱愛(ài)直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。
13小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展,完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷(xiāo)售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3、 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招專(zhuān)科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目案場(chǎng)主管或銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售的程序及內(nèi)容
13小時(shí)前
楊女士
地級(jí)市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(jìn)(代維項(xiàng)目),確保達(dá)到甲方考核要求。 …… 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)或建議; 4、搜集統(tǒng)計(jì)行業(yè)及市場(chǎng)信息,為公司決策提供相關(guān)建議 …… ; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。
13小時(shí)前
楊女士
一、項(xiàng)目施工管理 制定施工計(jì)劃:建造師需根據(jù)項(xiàng)目要求,制定詳細(xì)的施工計(jì)劃,明確施工步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。 …… 三、進(jìn)度管理 制定進(jìn)度計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目具體情況,制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計(jì)劃。 合理安排資源:合理安排施工任務(wù)和資源,確保施工任務(wù)按時(shí)完成。 …… 動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付。 四、資源管理 人力資源調(diào)配:對(duì)施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配,確保施工隊(duì)伍高效運(yùn)作。 …… 物力與財(cái)力管理:協(xié)調(diào)物資采購(gòu)和分配,控制施工成本,與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。 …… 六、其他職責(zé) 溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計(jì)師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 文件與資料管理:及時(shí)記錄和更新相關(guān)文件和圖紙,確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和完整性。
約 359 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃推廣項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行工程師高級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行助理項(xiàng)目執(zhí)行主任會(huì)展項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行專(zhuān)員項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)習(xí)生活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行aeae項(xiàng)目執(zhí)行會(huì)議活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行推廣項(xiàng)目執(zhí)行專(zhuān)員活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行人員策劃執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)主管線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃活動(dòng)執(zhí)行人員執(zhí)行總監(jiān)市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)兼職會(huì)銷(xiāo)策劃活動(dòng)專(zhuān)員策劃專(zhuān)員

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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