1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,青秀區(qū)252條西鄉(xiāng)塘區(qū)88條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建工程經(jīng)理
30000-50000元2025-08-01華勁HR一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)范圍內(nèi)的工程管理工作,組織解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題。
2、參與或組織制訂工程施工計(jì)劃并負(fù)責(zé)進(jìn)度管理,確保工程進(jìn)度符合整體進(jìn)度要求,保證現(xiàn)場施工安全、文明的開展。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量管控,組織項(xiàng)目工程各專項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收,跟蹤項(xiàng)目后期維修整改。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門的技術(shù)溝通,參與或組織工程變更、技術(shù)變更和設(shè)計(jì)變更的洽商。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制項(xiàng)目施工成本,對工程現(xiàn)場簽證嚴(yán)格監(jiān)督,確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督本專業(yè)資料的整理和備案移交,確保按照公司文檔管理制度執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
二、任職要求
1、硬性要求:精通CAD,能獨(dú)立審圖、畫圖、改圖
2、學(xué)歷:統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上土建施工管理經(jīng)驗(yàn)
4、有大型國有建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、有高端私人豪華住宅、會(huì)所土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、有兩年建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、5年內(nèi)從業(yè)單位不超過2個(gè)
三、其它
年薪20-60萬,具體根據(jù)能力確定 -
軟件測試工程師
8000-13000元2025-08-01劉女士崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試:編寫測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測試用例;
2、按照測試計(jì)劃,執(zhí)行測試,完成測試報(bào)告;
3、使用測試工具進(jìn)行測試,對測試用例進(jìn)行管理和更新;
4、評估和跟蹤缺陷,與開發(fā)人員有效的溝通。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上WEB端測試經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉常用的測試工具,了解常用的抓包工具(fiddler、Charles)、POSTMAN等。
3. 具有較強(qiáng)的抗壓性,必須能獨(dú)自設(shè)計(jì)測試用例、進(jìn)行功能和適配測試,并給出相應(yīng)的測試總結(jié)報(bào)告,協(xié)助開發(fā)人員定位、修改問題;
4. 熟練掌握J(rèn)meter,Loadrunner等主流測試工具中的一種或多種,有性能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
營銷總監(jiān)
20000-30000元2025-08-01人力資源部要求:
1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識(shí);
3、地產(chǎn)營銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例;
4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、拓展策劃與中后期評估工作;
5、觀察敏銳,能夠正確判斷國家調(diào)控政策變化和房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢;
6、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及深厚的文字功底;社會(huì)關(guān)系資源豐富。 -
2025-08-01韋工任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市政工程相關(guān)專業(yè); 2、35歲以上,5年以上大中型施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),有市政項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ;3、熟悉行業(yè)的相關(guān)工作流程、知識(shí)、政策及行業(yè)發(fā)展趨勢; 4、具有項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建、工程管理、成本控制、營銷管理等工作的組織、協(xié)調(diào)、管控能力; 5、能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門保持良好的溝通關(guān)系; …… 6、具有計(jì)劃、組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋等管理技能,熟練應(yīng)用各種管理工具,開展項(xiàng)目公司日常管理工作; 7、具有較強(qiáng)的管理能力,能組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各職能部門完成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo); 8、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)政策 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目部組織架構(gòu),合理安排項(xiàng)目部全體人員的工作,落實(shí)人員職責(zé),組織項(xiàng)目部開展工作; 2、建立項(xiàng)目管理體系,嚴(yán)格履行管理職責(zé); 3、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與文明施工 …… ,完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù); 4、組織部門周工作例會(huì),檢查指定業(yè)務(wù)工作完成情況,貫徹實(shí)施公司及本部門的規(guī)章制度; 5、組織建筑新材料、新技術(shù)、新工藝方面與外界進(jìn)行交流,確保施工質(zhì)量合格; 6、執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)指令
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行政綜合崗(國企直招)
5000-6000元2025-07-314.具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。 6.中共黨員優(yōu)先。 …… 2.負(fù)責(zé)公文管理,涵蓋編寫、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié),并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作。 3.跟蹤督辦公司重大決策、會(huì)議決議及重點(diǎn)工作的執(zhí)行進(jìn)度,確保任務(wù)按期完成。 …… 4.協(xié)助開展行政辦公綜合管理,優(yōu)化辦公流程及資源配置。 5.負(fù)責(zé)公司(官網(wǎng)/公眾號(hào)/視頻號(hào))的策劃運(yùn)營,統(tǒng)籌視覺素材拍攝、新聞采編及多平臺(tái)發(fā)布。 …… 7.協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)工作,包括申報(bào)材料編制、批復(fù)文件管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 -
成本會(huì)計(jì)
6000-7000元2025-07-31一、崗位職責(zé) 1.成本核算 (1)歸集與分配生產(chǎn)費(fèi)用(原材料、人工、制造費(fèi)用),執(zhí)行訂單/產(chǎn)品級成本計(jì)算; (2)審核原始憑證,確保成本開支合規(guī),編制記賬憑證并登賬; (3)月末結(jié)賬:計(jì)提折舊、 …… 2.成本分析與控制 (1)定期編制成本報(bào)表(如毛利分析表、成本明細(xì)表),監(jiān)控實(shí)際成本 vs 預(yù)算/歷史數(shù)據(jù); (2)識(shí)別成本異常原因,提出降本優(yōu)化建議; (3)參與項(xiàng)目成本測算,支持投標(biāo)定價(jià)決策。 …… 3.資產(chǎn)與庫存管理 (1)監(jiān)督存貨盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符; (2)管理呆滯庫存,推動(dòng)處理積壓; (3)固定資產(chǎn)賬務(wù)處理:登記增減變動(dòng)、計(jì)提折舊,編制資產(chǎn)明細(xì)表。 -
安全專員
6000-7000元2025-07-31一、崗位職責(zé) 1.日常安全監(jiān)管 建設(shè)期:進(jìn)行項(xiàng)目施工安全監(jiān)督,如高危施工(如:吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間防腐等),配合安全科長對接相應(yīng)主管部門完成?;钒踩a(chǎn)許可證、危險(xiǎn)化學(xué)品登記證、易制毒許可等涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)證照的申領(lǐng) …… 2.制度執(zhí)行和合規(guī)性管理 落實(shí)公司安全管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案。 確保項(xiàng)目符合《硫酸生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求。 …… 5.消防安全管理 定期檢查消防設(shè)施(酸罐區(qū)消防設(shè)施、車間消防栓、滅火器)完好。 組織消防應(yīng)急演練(針對電氣火災(zāi)、礦粉火災(zāi)等場景)。 監(jiān)督易燃區(qū)域動(dòng)火作業(yè),確保防火隔離措施到位。 …… 6.職業(yè)病防治管理 監(jiān)督職業(yè)病危害因素檢測(粉塵、SO2、噪聲、高溫),推動(dòng)超標(biāo)點(diǎn)位整改。 檢查職業(yè)防護(hù)措施:防塵口罩濾棉更換、防酸面罩氣密性測試、耳塞佩戴情況。 …… (作業(yè)安全分析) 、SCL(安全檢查表)、HAZOP(危險(xiǎn)與可操作性分析)等;熟悉職業(yè)病危害防治;掌握硫鐵礦制酸工藝風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(焙燒爐高溫、轉(zhuǎn)化器SO2泄露);能獨(dú)立組織應(yīng)急演練并評估效果;能使用信息工具管理安全臺(tái)賬 -
項(xiàng)目主管(防城港項(xiàng)目)
4000-5000元2025-07-31楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目部的日常管理。 2、根據(jù)工程部的要求推進(jìn)項(xiàng)目管理。 3、組織施工,確保項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作。 …… 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司布置的部門任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè); 2、有過通信行業(yè)項(xiàng)目管理2年以上管理經(jīng)驗(yàn),對通信項(xiàng)目的管理流程熟悉,了解運(yùn)營商的項(xiàng)目管理流程。 …… 3、有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能承受工作壓力。一年以上駕齡; -
客戶經(jīng)理崗
4000-8000元2025-07-31積極開展?fàn)I銷活動(dòng)、執(zhí)行營銷計(jì)劃、跟蹤銷售線索、拓展新客戶建立并維系客戶關(guān)系;持續(xù)收集分析反饋客戶需求,市場發(fā)展動(dòng)態(tài)及競爭信息,促進(jìn)產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),提升客戶滿意度;承接內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)商機(jī)拓展與轉(zhuǎn)化 …… 協(xié)同解決方案經(jīng)理及商機(jī)團(tuán)隊(duì)成員完成解決方案的編制,向客戶推薦解決方案;分析客戶組織中關(guān)鍵影響者、決策者的動(dòng)機(jī)與關(guān)注點(diǎn),完善解決方案;對解決方案報(bào)價(jià)與相關(guān)材料的編制提出建議,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作,合同條款談判及合同簽署的全過程管理 …… 協(xié)同內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行售前售中售后的交接,建立協(xié)同工作機(jī)制;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行驗(yàn)收交付確認(rèn)并生成賬單,負(fù)責(zé)客戶回款;持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與需求變更,組織客戶溝通,管理客戶預(yù)期,把關(guān)合同質(zhì)量; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 具備客戶開發(fā)、維護(hù)及關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3.具備市場分析能力,根據(jù)客戶需求可以指定相應(yīng)策略; 4.有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
運(yùn)維實(shí)施工程師(國企直招)
5000-8000元2025-07-31工作職責(zé): 系統(tǒng)安裝與部署:根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)軟硬件(主要是軟件)系統(tǒng)的安裝、配置與部署,確保系統(tǒng)順利上線。 …… 數(shù)據(jù)備份與恢復(fù):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份策略的制定與執(zhí)行,確保數(shù)據(jù)安全,必要時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)。 性能優(yōu)化:根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況和用戶需求,進(jìn)行系統(tǒng)性能優(yōu)化和升級。 …… 文檔管理:編寫和維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)文檔,支持項(xiàng)目招投標(biāo)工作。 客戶溝通:提供技術(shù)支持,解答客戶疑問,提升客戶滿意度,挖掘業(yè)務(wù)需求。 …… 安全防范:制定并執(zhí)行安全措施,漏洞修復(fù)整改,應(yīng)對安全事件。 技能提升:持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),提升個(gè)人技能水平。 其他任務(wù):完成上級交辦的其他外勤、流程申請等事項(xiàng)。 …… 安全意識(shí):能夠制定并執(zhí)行安全措施,保護(hù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)安全。 -
硫酸工藝主任
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責(zé) 1.工藝技術(shù)管理: (1) 負(fù)責(zé)硫鐵礦制酸全流程(原料預(yù)處理、焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸、尾吸、廢熱利用等)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程的制定、審核、更新與監(jiān)督執(zhí)行。 …… 2.安全環(huán)保管理: (1)嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)安全環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),確保裝置本質(zhì)安全和清潔生產(chǎn)。 (2)負(fù)責(zé)工藝安全分析(如HAZOP)、風(fēng)險(xiǎn)評估及管控措施的落實(shí)。 …… 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: (1)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)(工程師、技術(shù)員)的建設(shè)、培養(yǎng)、考核與日常管理。 (2)組織工藝技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 …… (4)向管理層匯報(bào)工藝運(yùn)行狀況、改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及重要問題。 …… (2)有擔(dān)任過車間主任、工藝主任或同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新建或大型技改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31招聘崗位:人事經(jīng)理(1名) 一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置,支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運(yùn)營需求; 2.主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘(技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理 …… 、安全環(huán)保等崗位),拓展行業(yè)人才渠道,建立校企合作及技能工人儲(chǔ)備機(jī)制; 3.設(shè)計(jì)針對化工行業(yè)特性的培訓(xùn)體系(如安全生產(chǎn)、?;凡僮鳌HS合規(guī)等),組織專業(yè)技能與管理能力提升項(xiàng)目; 4.優(yōu)化績效考核體系 …… 管理固定資產(chǎn)、采購及費(fèi)用預(yù)算,控制行政成本。 …… 6.能力素質(zhì): (1)抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)化工行業(yè)快節(jié)奏及復(fù)雜問題處理; (2)具備政府事務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn),擅長跨部門協(xié)作與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理。 -
施工員
4000-5000元2025-07-312、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,做好施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理:對現(xiàn)場存在事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問題。 …… 3、做好現(xiàn)場材料的進(jìn)場驗(yàn)收和使用管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)、實(shí)施管理工作,及時(shí)辦理與建設(shè)單位的工程聯(lián)系單和簽證。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工過程中材料復(fù)試檢測工作,做好隱蔽工程驗(yàn)收。 …… 5、做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、總包等的各方關(guān)系,參加工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)例會(huì),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與項(xiàng)目工程名方人員的溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的矛盾及問題。 …… 4.熟練使用CAD,Office辦公軟件,會(huì)看施工圖紙,會(huì)測量放線,能熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀、經(jīng)緯儀,熟悉現(xiàn)場管理流程。 …… 5.具備一定的管理能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守。 三、其他 1、工作地點(diǎn):梧州市(不能接受出差及駐點(diǎn)的,請勿投?。? -
兼職協(xié)審審計(jì)助理 兼職
2000元/月2025-07-31協(xié)助政府審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施 - 配合完成財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)、政策跟蹤審計(jì)等政府審計(jì)項(xiàng)目; - 參與審計(jì)方案的執(zhí)行,協(xié)助收集、整理被審計(jì)單位的政策文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)臺(tái)賬等資料 …… 現(xiàn)場審計(jì)支持* - 參與實(shí)地審計(jì),協(xié)助開展資產(chǎn)清查、資金流向追蹤、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度核查等現(xiàn)場工作; - 記錄審計(jì)疑點(diǎn)問題,整理證據(jù)材料(如憑證復(fù)印件、合同條款、會(huì)議紀(jì)要等),形成初步審計(jì)發(fā)現(xiàn) …… 其他職責(zé) - 遵守審計(jì)保密紀(jì)律,妥善保管審計(jì)資料; - 完成審計(jì)廳項(xiàng)目組交辦的其他任務(wù)。 任職要求 1. …… 專業(yè)背景 - 審計(jì)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、金融、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 技能要求 - 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)審計(jì)能力; - 熟練使用Office辦公軟件; 3. …… 個(gè)人素質(zhì) - 政治覺悟高,嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密規(guī)定; - 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差或高強(qiáng)度工作(如巡視審計(jì)期間); 工作特點(diǎn) - 項(xiàng)目制:通常按審計(jì)項(xiàng)目周期聘用(如1-3個(gè)月),需服從統(tǒng)一調(diào)配 -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-14000元2025-07-31職位描述: 1、組織實(shí)施大中型項(xiàng)目的審計(jì)工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施; 2、獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的審計(jì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的工作:編制審計(jì)工作計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施方案、組織審計(jì)人員、復(fù)核底稿、出具報(bào)告等 …… ; 3、針對客戶提出的審計(jì)建議完善審計(jì)流程和制度; 3、對項(xiàng)目組審計(jì)人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和培訓(xùn)。 …… 年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立完成企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策; 4、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具備獨(dú)立或組織完成審計(jì)項(xiàng)目 …… 、并能同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目的能力; 5、良好的口頭及書面表達(dá)能力; 6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 7、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 8、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
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