1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項目主任招聘
桂聘提供2025年4月南寧項目主任最新招聘,青秀區(qū)16條賓陽縣2條,平均工資約為7699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目主任項目主任項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)營銷策劃
7000-10000元2025-04-15黃女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果;
2、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人進行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告;
3、推進樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞負(fù)責(zé)人并配合實施;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項目等實施工作;
5、關(guān)注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、房地產(chǎn)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛房地產(chǎn)市場推廣策劃工作,有大型房地產(chǎn)項目營銷策劃實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較活躍的策劃靈感,對房地產(chǎn)營銷策劃工作有一定的認(rèn)識;
4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件;
【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) -
院校合作部助理
4000-5000元2025-04-09藍經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實習(xí)管理等工作;
2、與項目部團隊共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道;
3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作;
4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動;
5、協(xié)助項目部主任完成每學(xué)期期初計劃及期末總結(jié)的編撰,公眾號運營等工作;
6、項目部行政管理、日常經(jīng)費及票據(jù)管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,25歲以上;
2、2年以上中等教育機構(gòu)或高等教育機構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗,有民航地面工作經(jīng)驗或退隊軍人優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),具有團隊合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),文筆較好,思維敏捷,有良好的溝通能力;
5、工作積極主動,能承受工作壓力,善于溝通,樂于挑戰(zhàn),
6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件;
7、武鳴區(qū)當(dāng)?shù)氐膬?yōu)先考慮;
薪酬待遇:
1、五險一金,周末雙休
2、年終獎及招生就業(yè)獎勵;
3、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期;
4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入; -
裝備制造工程師
4000-5000元2025-04-08謝武珍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)繪制部門內(nèi)部的圖紙,收集管理需加工的圖紙并整理下發(fā)。
2、協(xié)助公司裝備設(shè)備性能、效率提升及設(shè)計方案的改進修改。
3、部門ERP系統(tǒng)項目管理。
4、協(xié)助設(shè)備采購員接待供應(yīng)商安裝調(diào)試人員,協(xié)助了解合同的進度。
5、管理內(nèi)部加工、安裝等各項工作,各安裝項目施工前檢查外購件到庫情況。
6、負(fù)責(zé)部門考勤管理、項目工時統(tǒng)計與費用提報。
7、負(fù)責(zé)部門物資管理與文件管理。
8、協(xié)助主任管理現(xiàn)場,收集、整理、統(tǒng)計在制設(shè)備移交前的整改修復(fù)記錄。
9、履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)責(zé)。
任職條件:
1、本科學(xué)歷,機械、機電類類專業(yè);
2、了解機械原理及機械制圖,熟悉裝配圖紙;
3、熟悉使用二維三維軟件,根據(jù)要求繪制二維三維圖;
4、良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力。 -
副總經(jīng)理
12000-24000元2025-04-07王小姐崗位職責(zé): 1.對副總片區(qū)所轄人員負(fù)管理責(zé)任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓(xùn),指導(dǎo),安排,考核等工作,召開片區(qū)主任季度會議,有選擇地參加辦事處周工作例會,貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷售政策,達成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo) …… 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團隊,從培訓(xùn)和項目實施中發(fā)展人才,為公司拓展業(yè)務(wù)儲備人才。 9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 2.具備組織協(xié)調(diào)能力,能組織集團內(nèi)外部資源力量完成對重大項目或重大客戶的公關(guān)開拓及項目合同的實施履行。 …… 3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團隊的能力,能培養(yǎng),訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任,客戶經(jīng)理,發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊伍,能評估考核業(yè)務(wù)團隊。 4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷售才能,能完全理解客戶的需求,高度實現(xiàn)客戶價值。 …… 5.具備泵類機電設(shè)置項目實施所需的現(xiàn)場技能,在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下,為客戶選型,制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項目主任招聘最新投遞
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陸先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 裝備制造工程師 職位2025-04-08
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4.2%3K
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9.2%4K
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14%5K
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24%6K-8K
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20.4%8K-1W
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27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。