1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧項(xiàng)目總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧項(xiàng)目總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為11332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Go開(kāi)發(fā)工程師
6000-8000元2025-10-05葉萬(wàn)民崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后端功能模塊的開(kāi)發(fā)、測(cè)試,編寫微服務(wù)技術(shù)文檔。
3、其它與項(xiàng)目相關(guān)的事宜。
4、云系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和功能由總經(jīng)理規(guī)劃,本崗位能力要求為中級(jí),本公司采用Kubernetes云計(jì)算技術(shù),微服務(wù)基礎(chǔ)調(diào)用協(xié)議為gRPC,要求僅需按照單體應(yīng)用開(kāi)發(fā)即可。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上,8年以下互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),Go實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)不低于3年。
2、熟練掌握Go基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握谷歌gRPC框架及gRPC協(xié)議,對(duì)技術(shù)有良好的理解能力。
3、熟練掌握MongoDB、PostgreSQL數(shù)據(jù)庫(kù)。
4、具有良好的編程習(xí)慣,包括具有良好的命名習(xí)慣和代碼風(fēng)格。
5、具有敬業(yè)精神,責(zé)任感強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)具有良好的鉆研精神。 -
投融資經(jīng)理
12000-24000元2025-10-04楊志云職責(zé)描述:
1.進(jìn)行投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和盡調(diào),為公司篩選有投資潛力及盈利機(jī)會(huì)的項(xiàng)目;
2.編制投資項(xiàng)目可行性報(bào)告,進(jìn)行可行性論證,作出投資判斷,并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行最終投資決策;
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、資本運(yùn)作戰(zhàn)略等;
4.與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略合作談判,制定并組織實(shí)施公司與外部機(jī)構(gòu)合作方案,與戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系;
5.公司投資項(xiàng)目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;
6.根據(jù)公司資金狀況和需求,制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案并拓展融資渠道,測(cè)算融資成本與收益,制定融資計(jì)劃,使集團(tuán)的資金成本最小化;
7.完善兼并、收購(gòu)等投融資流程和制度建設(shè),并推進(jìn)實(shí)施;
8.完成公司安排的相關(guān)投融資績(jī)效目標(biāo)和日常管理工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資或企業(yè)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,有上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有10年以上股權(quán)管理或投融資、基金管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系者優(yōu)先;
4.具有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
5.有較強(qiáng)的客戶維護(hù)能力和金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能夠配合金融機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)具體的融資模式。 -
風(fēng)險(xiǎn)控制及法務(wù)總經(jīng)理/副總經(jīng)理
8000-10000元2025-10-03廣西五投國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)有限公司風(fēng)險(xiǎn)控制及法務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。
二、任職條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè),40周歲及以下,通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或具備法律類中級(jí)以上職稱的或有2年以上國(guó)有貿(mào)易企業(yè)風(fēng)控管理領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)或中共黨員的,學(xué)歷可放寬至本科,年齡可放寬至45周歲以下;
2.有5年及以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語(yǔ)CET6證書或熟練掌握東南亞語(yǔ)言者優(yōu)先;
4.熟練掌握各類法律專業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)政策, 熟悉國(guó)際法律者優(yōu)先;
5.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理倫理基礎(chǔ),熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)控制模型,具有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)判別能力;
6.具備較高的財(cái)務(wù)管理知識(shí),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)真?zhèn)尉哂休^高的洞察力;熟知國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn);
7.具有良好的責(zé)任心,主動(dòng)作為。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)梳理并規(guī)范公司的法務(wù)體系,搭建法務(wù)風(fēng)控框架,規(guī)范公司的法務(wù)工作流程;
2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)處置,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和評(píng)估報(bào)告;
3.建立并維護(hù)公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制體系,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,并及時(shí)維護(hù)和更新;
4.分析和評(píng)估公司的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃,措施有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件,避免風(fēng)險(xiǎn)影響公司經(jīng)濟(jì)效益和聲譽(yù)。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。 -
一汽大眾捷達(dá)-項(xiàng)目總監(jiān)
15000-25000元2025-10-03崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項(xiàng)目總監(jiān); 2、負(fù)責(zé)制定廣西省內(nèi)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),及日常管理建設(shè)工作; 4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點(diǎn)并運(yùn)維管理; 5、負(fù)責(zé)外部合作企業(yè)開(kāi)拓與管理 …… ; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 …… 2、有過(guò)中高端品牌4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。 4、能接受出差,抗壓能力強(qiáng)。 …… 薪資福利: 1、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 2、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 3、無(wú)責(zé)底薪+項(xiàng)目提成,上不封頂20000+ -
2025-10-02覃先生HR(一)崗位職責(zé) 1、全面管理:對(duì)公司所有工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度負(fù)總責(zé),確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 2、體系建設(shè):主導(dǎo)建立和完善工程管理制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及成本控制體系。 …… 2. 10年以上環(huán)保、市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少5年擔(dān)任工程副總/總工/大型項(xiàng)目總經(jīng)理職務(wù)。 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型污水處理項(xiàng)目的全過(guò)程管理,熟悉EPC等項(xiàng)目模式。 …… (三)薪資待遇:年薪10萬(wàn)+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)
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營(yíng)銷總監(jiān)
10000-11000元2025-10-02盧明1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。 …… 5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。 6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元2025-10-01黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題 -
招商營(yíng)運(yùn)副總(高潛人才)-廣西、海南
20000-35000元2025-10-01一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)策略的制定和分解,完成大區(qū)/城市公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按節(jié)點(diǎn)租金、物業(yè)費(fèi)、全費(fèi)項(xiàng)收繳,保證100%完成全口徑收入; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍的營(yíng)造,對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行管控 …… 二、任職要求 1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部,入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,6年以上知名商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)歷,至少1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)前期籌備相關(guān)招商、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等工作 …… 7、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣。 -
項(xiàng)目公司副總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-01羅小姐國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理,建立和優(yōu)化林業(yè)管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃林業(yè)方面的工作,包括林地林木流轉(zhuǎn)、營(yíng)林管理、糾紛處理等; 3.負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通,保障國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目順利實(shí)施 …… ; 4.建立健全林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控體系,針對(duì)林業(yè)病蟲害、自然災(zāi)害等潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,保障項(xiàng)目公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元2025-10-01李炎群崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo) …… 、管理措施和政策方案; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng) …… 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-10-01黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題 -
市場(chǎng)部總監(jiān)
10000-15000元2025-10-01雷女士年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通談判能力強(qiáng); 4、具有獨(dú)立較強(qiáng)決策能力及廣泛的社會(huì)人際關(guān)系; 5、有過(guò)軟件項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn) …… 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系。 5、進(jìn)行銷售渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道。 -
軟件經(jīng)理
10000-15000元2025-09-30莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析 …… 編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付 …… 完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力 …… ,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量 -
會(huì)所專員
4000-5000元2025-09-29邱女士負(fù)責(zé)對(duì)兼職接待員工的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)接待時(shí)酒水、禮品等物品的出入庫(kù)申請(qǐng); 5、負(fù)責(zé)填寫《接待導(dǎo)記表》,統(tǒng)計(jì)內(nèi)部接待人員補(bǔ)貼; 6、負(fù)責(zé)分派區(qū)域的清潔工作,斬指定為(專家樓、食堂包間、B座4樓總經(jīng)理室 …… 、副總經(jīng)理室(1)(2)、孵化項(xiàng)目基地辦公室和前廳),若有調(diào)整再行通知; 7、及時(shí)反饋及處理接待過(guò)程中的問(wèn)題; 8、協(xié)助廚師進(jìn)行員工食堂的工作; 9、參與綜合辦完成公司的外部接待,包括外部考察、調(diào)研等政府機(jī)構(gòu)的接待 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(華為新能源汽車)
8000-10000元2025-09-26【崗位職責(zé)】 1、配合總經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)各分公司進(jìn)行日常工作的監(jiān)督管理; 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及日常項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 …… 3、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理助理總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁酒店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理公司高管基金公司總經(jīng)理行政總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理企業(yè)高管事業(yè)部總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理分公司ceo集團(tuán)ceo
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