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南寧項(xiàng)目總經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年4月南寧項(xiàng)目總經(jīng)理助理最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5737元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目總經(jīng)理助理項(xiàng)目總經(jīng)理助理董事長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

8000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 法律 投遞:3人 瀏覽:481
10小時(shí)前
蔣女士
人事
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程,撰寫、跟進(jìn)、落實(shí)總經(jīng)理決議;
(1)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展部門內(nèi)外部的各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)、溝通等工作;
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程安排,在領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào);
(3)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)外出期間的相關(guān)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理和相關(guān)照片采集等工作;
(4)根據(jù)項(xiàng)目需求協(xié)同各部門完成項(xiàng)目推進(jìn)工作;
(5)完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
(1)年齡要求:28-40歲.
(2)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、文學(xué)、工商管理類等專業(yè)優(yōu)先考慮;
(3)有2年以上的總經(jīng)理助理或秘書等類似任職經(jīng)驗(yàn);
(4)具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和文件編輯能力;
(5)具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;具備人際交往能力及談判能力;執(zhí)行力強(qiáng);
(6)身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,個(gè)性外向開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
(7)掌握商務(wù)接待禮儀,能應(yīng)酬,有C1駕駛證并能熟練駕駛;能隨領(lǐng)導(dǎo)出差。
2025-04-16
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等)的合理安排;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外商務(wù)接待(商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談、對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào));
3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);
4、根據(jù)董事長(zhǎng)需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)內(nèi)部管理;
6、在日常工作中能根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議。
任職要求
1、32歲以下,具有2年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、持C1以上駕駛證,有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差;
4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
5、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2025-04-15
崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)內(nèi)部管理;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談,做好各項(xiàng)工作的整理、分析、匯報(bào);
3、合理安排董事長(zhǎng)的日常行程;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);
5、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作;
6、在日常工作中能根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議。
任職要求
1、3年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇
4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。
2、薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)福利+各種假期+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
3、七小時(shí)工作制,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。
4、購(gòu)買住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn),每年安排免費(fèi)體檢。
2025-04-15
崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談,做好各項(xiàng)工作的整理、分析、匯報(bào); 3、合理安排董事長(zhǎng)的日常行程; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); …… 任職要求 1、3年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-04-12
韋經(jīng)理
協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)活動(dòng)和跟單,各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、整合,跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提出分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議: 3、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間; 4、負(fù)責(zé)商務(wù)接待,商務(wù)隨行,準(zhǔn)備項(xiàng)目治談資料以及參與商務(wù)洽談活動(dòng) …… 2、兩年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-04-10
張黎明
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營(yíng)流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。 …… (二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn) 跨部門項(xiàng)目管理:作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目,組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確各部門職責(zé)與分工,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題與沖突,確保項(xiàng)目按時(shí)、 …… 參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。 …… 晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長(zhǎng)迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來(lái)三年提供部門負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì),五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負(fù)更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展
2025-04-10
人事部
戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理 工作職責(zé) 1、協(xié)助資源挖掘與轉(zhuǎn)化 :協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行資源挖掘,包括政企關(guān)系、核心品牌資源。 2、跟蹤資源轉(zhuǎn)化情況 :及時(shí)反饋資源轉(zhuǎn)化進(jìn)度和問(wèn)題。 …… 7、項(xiàng)目支持與跟進(jìn) :協(xié)助部門總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 崗位要求 1、學(xué)歷 :本科及以上學(xué)歷,政企接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、商務(wù)禮儀 :了解商務(wù)禮儀,能夠在商務(wù)場(chǎng)合中表現(xiàn)得體。
2025-04-08
廖女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并負(fù)責(zé)跟蹤和監(jiān)督執(zhí)行情況。 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和組織,包括策劃和組織會(huì)議、重要活動(dòng)等。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)施和完成,包括對(duì)公司各部門的工作情況進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常的辦公事務(wù),包括收發(fā)文件、籌備會(huì)議、接待來(lái)訪客戶等工作。 5、積極與公司各部門的負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決工作中的矛盾和問(wèn)題,保持各個(gè)部門之間的良好關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)撰寫和整理公司的各類文件、報(bào)告和決策材料; 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和建議,為決策提供支持。 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他...
2025-04-06
人力資源部
總經(jīng)理助理 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行政府項(xiàng)目開(kāi)拓,包括協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)工作(投標(biāo)資料撰寫、對(duì)接、跟進(jìn)等); 2、協(xié)助總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)及處理對(duì)外公共關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶接待、商務(wù)隨行,并負(fù)責(zé)管理總經(jīng)理的日程安排 …… 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理類專業(yè)優(yōu)先、碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、兩年以上總經(jīng)理助理、或辦公室主任、或政府科技口項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn); 3、儀表得體,熟悉商務(wù)禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn)
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南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 22%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.2%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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