南寧項目總助招聘 logo

南寧項目總助招聘

桂聘提供2025年9月南寧項目總助最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目總助項目總助總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客戶成功專員

8000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 4人 航空 投遞:1人 瀏覽:90
2025-08-29
覃女士
一、崗位職責(zé)?(工作地點:南寧、廣州、深圳)
1.客戶需求與問題解決:收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問題,推動總部運營團(tuán)隊處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問題,保障客戶滿意度,助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費結(jié)果;?
2.高管服務(wù)對接:承接并處理客戶高管服務(wù)需求,推動總部團(tuán)隊承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿意,達(dá)成 0 投訴目標(biāo);
3.業(yè)務(wù)增長與收入達(dá)成:完成崗位要求的續(xù)費收入指標(biāo)、增長收入指標(biāo),推進(jìn)客戶項目組完成全集團(tuán)集采以實現(xiàn)年度增長目標(biāo);深度挖潛客戶需求,創(chuàng)造增購業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入,實現(xiàn)交易規(guī)模擴(kuò)大與利潤率提升;維護(hù)客戶規(guī)模,保障客戶合作穩(wěn)定性。
4.回款管理:負(fù)責(zé)客戶回款工作,確??蛻粼露荣~單及時核對,協(xié)助客戶完成流程提交、報銷催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢,對回款結(jié)果負(fù)責(zé);?
5.運營指標(biāo)落地:及時有效達(dá)成公司運營指標(biāo),確保運營結(jié)果量化有產(chǎn)出,高效解決客戶與公司雙方的問題。?
二、任職要求?
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;?
2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或總助、行政崗位工作經(jīng)驗;具備客戶服務(wù)、客服管理或銷售經(jīng)驗,了解差旅運營流程及商旅知識者優(yōu)先考慮;?
3.具備較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能有效對接客戶需求并推動問題解決;?
4.性格外向熱情,形象佳;有強烈的責(zé)任心,細(xì)心、敬業(yè)、誠信,能承受工作壓力;具備團(tuán)隊合作精神,綜合素質(zhì)良好。

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-領(lǐng)東尚層 1人 高中以上 傳媒 電子 廣告 投遞:20人 瀏覽:2009
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-23
鐘先生
總經(jīng)理
1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應(yīng)酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險一金。
約 2 個崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 20%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.7%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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